Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un: Technicienne / Technicien d’Exploitation et Maintenance (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Martin, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètementvous : * Assurez le pilotage, maintenance et la conduite de différentes installations : eau surchauffée, cogénération (90MW), chaufferie vapeur et biomasse, réseau de chaleur, réseau de distribution HTB/HTA, une centrale Air comprimé et également une centrale SPRINKLER, * Assurez les relevés et les analyses concernant des différentes installations, * Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, * Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client,rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, * Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à l’astreinte. Votre profil: Diplômé d'une formation enElectromécanique / Electrotechniqueou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers:au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire,alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser! Vous possédez leshabilitations électriques(BR, B2V, BC)et êtes àl'aise avec les outils de GMAO et lesoutils informatiques (tablettes). Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons: * Un salaire annuel brut entre 30K€ - 34K€, en fonction de votre expérience, * Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, * Des paniers repas, prime salissure, * 13ième mois, * Prime astreinte, * Une prime de vacances, * Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, * Uneprime d'intéressement * Un plan d’épargne entreprise, * Formation/développement des compétences * Mobilité interne groupe ENGIE * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager! Alors, serez-vous des nôtres? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 2. Un entretien avec votre futur manager 3. On démarre quand ? A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Technicienne / Technicien d'Électricité – Strasbourg Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. Chaque installation que nous maintenons contribue à un avenir plus sobre et plus durable. Votre expertise technique a un impact réel, chaque jour. Nous recherchons une technicienne ou un technicien en électricité pour rejoindre notre équipe à Strasbourg, sur le site du Conseil de l'Europe. Vous intégrez une équipe soudée, où la cohésion et le sens du service font la différence. Vos missions - Assurer la conduite et la surveillance des installations électriques et SSI du site. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques haute et basse tension. - Intervenir sur les groupes électrogènes, tableaux généraux et armoires électriques. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages dans les délais impartis. - Garantir la traçabilité des interventions via les outils de GMAO. - Veiller au respect strict des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur. - Contribuer à la satisfaction client par un service de qualité et un bon relationnel sur site. Votre profil - Formation en maintenance électrotechnique ou titre professionnel issu d'une reconversion. - Expérience de 3 à 5 ans minimum en maintenance électrique sur site industriel ou tertiaire. - Habilitations électriques obligatoires : SSI, BR/B2V Essai, BC, H0V, TBT, BT, HTA. - Solides compétences en électricité ; des connaissances en froid constituent un atout majeur. - Maîtrise des outils de GMAO et à l'aise avec les outils numériques tels que les tablettes. - Autonomie, sens des responsabilités et rigueur dans l'application des procédures. - Esprit d'équipe, professionnalisme et excellent sens du relationnel client. Localisation Strasbourg – Site du Conseil de l'Europe Ce que nous offrons - Salaire annuel brut entre 28 K Euro et 34 K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances. Des perspectives de revenus évolutives accompagnent votre progression. - Des missions variées sur des installations diversifiées : électricité, froid, ventilation, traitement d'eau. Chaque journée apporte de nouveaux défis techniques stimulants. - Un environnement de travail convivial et dynamique, avec un management qui valorise votre autonomie et votre créativité. L'équilibre vie professionnelle et personnelle est une priorité. - Des conditions attractives : 14 jours de RTT, primes d'astreintes, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, véhicule de service, téléphone portable et tablette fournis. - Formation continue, développement des compétences et mobilité interne au sein du groupe ENGIE. Des perspectives d'évolution concrètes accompagnent votre parcours. - Accès au CSE pour profiter d'avantages loisirs et culturels tout au long de l'année. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la diversité des profils renforce notre performance collective et enrichit notre culture d'entreprise. Nous encourageons particulièrement les femmes à postuler à des métiers techniques. Vos compétences et votre regard apportent une vraie valeur ajoutée à nos équipes. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous en faire part lors de votre candidature.

Vos challenges à nos côtés: Le Groupe ENGIE recherche : Experte / Expert Exploitation Géothermie (F/H) en CDI àLa Garenne Colombes (92) Dans un contexte de structuration de la Direction Ingénierie & Technologie (DIT) de la GBU LEI (Local Energy Infrastructures) d'ENGIE et de montée en charge du portefeuille d'exploitation géothermie, la Direction Géothermie renforce son expertise opérationnelle afin de garantir la conformité réglementaire et contractuelle des activités, la maîtrise des livrables et le maintien d’un haut niveau d’excellence opérationnelle. L’Expert Exploitation Géothermie intervient comme référent technique auprès des équipes exploitation, projets, réalisation et commerciales. Il contribue à la performance, à la fiabilité et à la standardisation des installations de géothermie profonde et de surface, dans le respect strict des règles de santé, sécurité et sécurité minière. Missions principales : * Piloter et suivre les conventions d’exploitation : assurer le pilotage d’un portefeuille de conventions de géothermie profonde et de surface, coordonner les engagements associés et suivre les échéances réglementaires, contractuelles et opérationnelles. * Produire et contrôler les livrables : garantir la qualité, l’exhaustivité et la cohérence des livrables d’exploitation, en lien avec les standards opérationnels et de conception ENGIE. * Apporter une expertise technique forte : accompagner les équipes dans les situations complexes ou sensibles : routine d’exploitation, dysfonctionnements, sinistres, audits, analyses d’écarts, choix de solutions ou arbitrages techniques. * Contribuer à la performance des installations : formuler des recommandations techniques permettant d’améliorer la disponibilité, la fiabilité, l’injectivité/productivité, la maintenabilité et la performance énergétique des actifs. * Structurer le retour d’expérience : capitaliser sur les événements d’exploitation, incidents, interventions, audits et bonnes pratiques afin d’alimenter l’amélioration continue et la normalisation des méthodes. * Suivre la maintenance des installations géothermiques et équipements critiques : participer aux analyses relatives à l’intégrité des installations (puits, filtration; PAC …), au suivi des équipements de la boucle géothermale et à la fiabilisation des matériels stratégiques. * Accompagner les projets et le développement : appuyer les équipes projets, réalisation, commerciales lors des appels d’offres, choix de solutions, études, dossiers réglementaires et mises en exploitation. * Diffuser les standards et former : participer à l’animation de la communauté géothermie interne, réaliser des actions de sensibilisation ou de formation et accompagner l’appropriation des standards par les exploitants. * Piloter les interfaces fournisseurs et achats : contribuer avec la filière Achats à la construction, la mise en œuvre et le suivi de partenariats ou contrats structurants, dans une logique de standardisation nationale. De formationingénieur généraliste ou équivalent en énergétique, procédés, mécanique, exploitation avec une spécialisation en thermique, énergie et/ou géosciences appliquées à l’énergie est appréciée. Vous justifiez d'un expérience de 4 ans minimum dans l’O&M ou l’ingénierie d’installations énergétiques, idéalement dans le domaine de la géothermie, des réseaux de chaleur/froid ou des installations industrielles à forts enjeux d’exploitation. Expertise attendue : solide compréhension des installations de géothermie profonde et/ou de surface ; expérience significative dans la maintenance d’actifs, le suivi de l’intégrité des équipements et l’analyse de performance. Vision globale : capacité à appréhender l’ensemble de la chaîne de valeur : captage, boucle géothermale, moyens de production, schémas thermiques, exploitation, maintenance, réglementation et contrats. Compétences transverses : maîtrise des enjeux techniques, réglementaires, économiques, contractuels et de pilotage de projets ; aisance dans les échanges avec exploitants, clients, autorités administratives, bureaux d’études et fournisseurs. Savoir-être et qualités personnelles * Rigueur, sens de l’organisation et exigence dans le suivi des engagements. * Autonomie, capacité d’analyse et aptitude à prioriser dans un environnement multi-sites. * Goût du travail en équipe, posture de support et capacité à embarquer des interlocuteurs variés. * Pédagogie, capacité à formaliser et transmettre des standards opérationnels. * Adaptabilité, curiosité technique et orientation amélioration continue. Ce que nous proposons * Un poste à fort impact au cœur des enjeux de décarbonation et de développement de la géothermie. * Une contribution directe à la performance et à la fiabilisation d’un portefeuille d’installations stratégiques. * Un rôle transverse, au contact des équipes terrain, ingénierie, projets, achats et autorités administratives. * Un environnement de travail stimulant, mêlant expertise technique et opérationnelle, structuration de méthodes et innovation. A propos de nous: Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Chargée / Chargé d’Affaires Travaux H/F Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les villes, les industries et les acteurs du tertiaire dans leur transition énergétique en concevant et en exploitant des solutions plus sobres, plus performantes et plus durables. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer concrètement à la décarbonation des territoires et à l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments et infrastructures de nos clients. Vos missions Au sein du Département Exploitation des territoires Seine-Saint-Denis (93) et Val-d'Oise (95), vous pilotez des opérations de travaux auprès d'une clientèle composée de bailleurs sociaux, copropriétés, habitats collectifs privés et collectivités territoriales. Vous accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation énergétique, de décarbonation et de modernisation des installations thermiques. Véritable interlocuteur(trice) technique et commercial(e), vous êtes responsable de vos affaires depuis l'identification des besoins jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la satisfaction client, la performance économique et le respect des engagements en matière de sécurité, qualité et délais. Vos principales responsabilités Développer et accompagner les projets de travaux * Réaliser les études techniques et les chiffrages des opérations à partir des BPU, devis fournisseurs et consultations d'entreprises. * Construire les offres technico-économiques adaptées aux besoins des clients. * Participer à la présentation et à la négociation des propositions commerciales. * Détecter les opportunités de travaux et contribuer au développement de l'activité. Piloter les opérations de travaux * Préparer, organiser et planifier les chantiers. * Assurer le pilotage des opérations de rénovation et de remplacement d'équipements énergétiques : o chaufferies gaz ; o pompes à chaleur (PAC) ; o sous-stations ; o réseaux hydrauliques ; o production d'eau chaude sanitaire ; o équipements associés. * Coordonner les entreprises sous-traitantes et l'ensemble des parties prenantes. * Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Garantir la performance des installations * Contrôler la conformité réglementaire et technique des réalisations. * Participer aux réceptions de travaux, aux levées de réserves et aux mises en service. * Assurer le suivi financier des affaires : budgets, commandes, facturation, rentabilité et reporting. * Garantir l'atteinte des objectifs de performance énergétique définis avec les clients. Votre profil De formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie climatique, de l'énergie ou du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum hors stages et alternance) en gestion d'affaires travaux, conduite de projets ou travaux CVC. Vous disposez notamment : * D'une bonne maîtrise des installations thermiques et énergétiques (chaufferies gaz, PAC, hydraulique, régulation). * D'une expérience en chiffrage, consultation d'entreprises et suivi de travaux. * De solides connaissances des marchés de travaux, de la réglementation technique et des règles de sécurité. * D'une capacité à piloter plusieurs affaires simultanément. Votre sens du service, votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettent d'établir une relation de confiance durable avec vos clients et partenaires. Ce que nous offrons * Une rémunération de base comprise entre 42 et 48 K Euro, compétitive et adaptée à votre expérience. * Des missions variées et stimulantes, au coeur de projets de rénovation énergétique concrets. * Un environnement de travail agréable, fondé sur la confiance et la collaboration. * Des perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe international engagé dans l'innovation énergétique. * Une flexibilité dans l'organisation du travail grâce au mode hybride. * Un encadrement de proximité qui favorise la montée en compétences et le développement professionnel. Nos engagements Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. ENGIE Solutions, créons ensemble les solutions énergétiques de demain.

Technicien d'exploitation traitement d'eau et CVC (F/H) Chez ENGIE, nous accompagnons la transition énergétique en garantissant le confort et la sécurité des usagers dans les équipements publics. Nos équipes Energy Solutions interviennent chaque jour pour que les installations fonctionnent de manière optimale et durable. Vous cherchez un poste technique concret, varié et porteur de sens ? Rejoignez-nous en tant que technicien d'exploitation et contribuez directement à la qualité sanitaire et au confort thermique de centres aquatiques en Essonne. Vos missions - Surveiller et ajuster les paramètres physico-chimiques de l'eau (pH, chlore, TAC) pour garantir la conformité sanitaire des bassins sur les deux sites. - Entretenir les systèmes de filtration, pompes et électrolyseurs, et gérer les stocks de produits de traitement. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : chaudières, pompes à chaleur, ventilation et climatisation. - Réaliser des interventions multitechniques en électricité (relamping, disjoncteurs) et en plomberie (débouchage, remplacement de siphons). - Utiliser les outils de GMAO pour planifier, suivre et tracer vos interventions techniques. - Rédiger les rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques ou énergétiques. - Être l'interlocuteur technique privilégié du client et coordonner les sous-traitants pour les interventions de second œuvre. Votre profil - Formation en génie climatique, électrotechnique ou maintenance industrielle (Bac Pro à BTS). - Expérience de 2 ans minimum en maintenance CVC ou traitement d'eau ; profil junior motivé accepté. - Habilitations électriques BC, BR, B1, B2, H0, B0 requises (habilitation chlore obtenue en interne). - Connaissances en électrotechnique, hydraulique et thermodynamique. - Maîtrise des normes sanitaires liées aux piscines et aux établissements recevant du public. - Aisance avec les outils connectés (tablette, GMAO) et capacité à lire des plans techniques. - Autonomie, sens du service client et aptitude au travail en binôme. Localisation Poste basé en Essonne (91), avec itinérance quotidienne entre les sites de Boussy-Saint-Antoine et Yerres (environ 20 minutes de trajet). Horaires : du lundi au vendredi, 7h00 à 16h15 (16h00 le vendredi), 37h25 hebdomadaires avec 14 RTT. Astreinte une semaine sur quatre, mise en place après votre montée en compétences sur le site. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive jusqu'à 34K Euro brut annuel, selon votre expérience, complétée par des primes (astreinte, incommodité, salissure), un panier repas, l'intéressement et la participation. - Un véhicule de service individuel, que vous conservez pour vos trajets domicile-travail. - Une diversité de missions stimulantes entre traitement d'eau, génie climatique et multitechnique. - Des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions, avec un accompagnement personnalisé dans votre développement de carrière. - Un environnement de travail convivial, en binôme avec un second technicien, au sein d'équipes engagées et solidaires. - Un équilibre vie professionnelle et personnelle respecté grâce à des horaires clairs et une organisation prévisible des astreintes. - Des formations continues pour développer vos compétences et rester à la pointe des technologies. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et créons un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Ingénieure commerciale / Ingénieur commercial (F/H) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en accompagnant nos clients vers des solutions durables et performantes. Notre Direction Régionale Bretagne connaît une croissance soutenue et recherche un talent commercial capable de structurer, sécuriser et développer un portefeuille stratégique. Vous aimez conjuguer vision commerciale et proximité terrain ? Ce poste hybride vous place au cœur de nos enjeux : satisfaction client, maîtrise des risques contractuels et captation d'opportunités à forte valeur ajoutée. Vos missions - Sécuriser et structurer le portefeuille de contrats sur le Morbihan (56) et le sud Finistère (29) en garantissant une couverture commerciale homogène. - Piloter les valorisations complexes sur l'ensemble de la Direction Régionale Bretagne. - Développer le chiffre d'affaires en identifiant et concrétisant les opportunités de croissance au sein du portefeuille existant. - Restaurer et renforcer la satisfaction client par un suivi proactif et une relation de confiance durable. - Maîtriser les risques contractuels en collaboration étroite avec les équipes d'exploitation. - Élaborer des propositions commerciales adaptées aux enjeux techniques et financiers de chaque client. - Contribuer à la stratégie commerciale régionale en partageant votre expertise sur les projets à forte complexité. Votre profil - Formation supérieure de niveau Bac+5 en commerce, ingénierie ou équivalent. - Expérience confirmée de 7 ans minimum en développement commercial B2B, idéalement dans les services énergétiques ou la maintenance multi-technique. - Maîtrise de la gestion de portefeuille complexe et des mécanismes de valorisation contractuelle. - Capacité à travailler en transversalité avec les équipes techniques et d'exploitation. - Autonomie, sens des priorités et orientation résultats démontrés. - Excellentes compétences relationnelles et aptitude à la négociation de haut niveau. - Connaissance du tissu économique breton appréciée. Localisation Poste basé en Bretagne, sur le secteur Morbihan / sud Finistère. Mode de travail hybride avec déplacements réguliers sur le périmètre commercial. Des déplacements ponctuels sur l'ensemble de la Direction Régionale Bretagne sont à prévoir pour le traitement des valorisations complexes. Ce que nous offrons - Rémunération attractive entre 48K€ et 56K€ brut annuel, selon expérience et compétences ; complétée par une part variable jusqu'à 21% - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique. - Une diversité de missions stimulantes mêlant stratégie commerciale, relation client et pilotage de projets complexes. - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, au sein d'une équipe engagée. - Flexibilité et équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce au mode hybride et à l'autonomie dans l'organisation. - Avantages groupe : participation, intéressement, avantages sociaux et dispositifs de formation continue. Nos engagements Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même

Responsable de Site F/H Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Nous avons besoin de femmes et d'hommes de terrain, capables de piloter des équipes et de garantir la qualité des opérations au plus près des clients. Ce poste est une opportunité concrète de jouer un rôle central dans la performance d'un site d'exploitation, au sein de la GBU Local Energy Infrastructures. Vos missions - Encadrer et animer l'équipe sur site, composée de référents et de techniciens - Assurer le suivi du budget pièces de rechange et optimiser les dépenses allouées - Participer aux réunions opérationnelles et produire les reportings RMC et REC - Contribuer aux plans d'actions correctives suite aux non-conformités identifiées - Élaborer les devis IAD, PCMU et N5 avec rigueur et dans les délais impartis - Garantir la sécurité des interventions et la conformité réglementaire des opérations - Assurer l'interface avec le client et maintenir une relation de confiance durable Votre profil - Expérience confirmée en gestion d'équipes techniques sur site industriel ou énergétique - Maîtrise des processus de maintenance et des outils de reporting opérationnel - Capacité à élaborer des devis techniques et à suivre un budget - Leadership naturel, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus - Excellentes aptitudes en communication et en gestion des situations complexes - Connaissance des exigences réglementaires en matière de sécurité et de conformité - Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5, ou expérience équivalente reconnue Localisation Colomiers – Toulouse (31) Poste en présentiel, sur site client. Ce que nous offrons - Une rémunération fixe brute annuelle comprise entre 36 000 et 39 000 euros, incluant le 13e mois et la prime de vacances - Un rôle à responsabilités réelles, avec un périmètre d'action concret et visible - Une diversité de missions qui allie management, technique, relation client et gestion budgétaire - Un environnement de travail stimulant, au sein d'équipes engagées et solidaires - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international de premier plan - Un cadre qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer à notre processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour vous accompagner.

Responsable Equipe Exploitation – Exploitation et Maintenance Industrielle (H/F) Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Sur nos sites industriels, des femmes et des hommes engagés assurent la continuité des opérations, la satisfaction des clients et la performance des équipements. Vous aimez piloter, fédérer et faire avancer les choses ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un Responsable de Site pour prendre en charge l'exploitation et la maintenance de deux sites industriels majeurs dans la région de Saint-Nazaire et Montoir-de-Bretagne. Vous jouez un rôle central : chef d'orchestre, manager de terrain et interlocuteur de confiance pour nos clients. Vos missions - Encadrer et animer une équipe d'environ 15 collaborateurs, en organisant l'activité quotidienne et en développant les compétences de chacun. - Piloter les activités d'exploitation et de maintenance sur les deux sites, en garantissant les niveaux de performance attendus. - Coordonner et suivre les sous-traitants intervenant sur les domaines CVC, électricité et travaux. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur site, en assurant un reporting régulier et en anticipant ses besoins. - Garantir le respect des règles QSSE sur l'ensemble du périmètre et animer la culture sécurité auprès des équipes. - Contribuer activement à l'amélioration continue des prestations et à la montée en puissance du contrat client. - Anticiper les besoins en recrutement et en développement des compétences dans un contexte de forte croissance du périmètre. Votre profil - Formation Bac +3 minimum en maintenance industrielle, énergie, génie industriel ou équivalent ; formation ingénieur appréciée. - Expérience de 3 à 5 ans minimum en exploitation ou maintenance industrielle, avec une première expérience réussie en management d'équipe. - Expérience confirmée dans le pilotage de sous-traitants et la gestion de la relation client en environnement industriel. - Bonne maîtrise des exigences QSSE et des environnements techniques complexes. - Leadership naturel, sens du service, dynamisme et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. - Proactivité et goût pour l'amélioration continue, avec une vraie capacité à être moteur dans la relation client. Localisation Montoir-de-Bretagne et Saint-Nazaire (44) – Poste en présentiel sur site. Ce que nous offrons - Rémunération attractive entre 43 et 50 K Euro brut annuel, complétée d'une part variable de 15,75 %. - Un salaire de base compétitif, reconnaissant votre expertise et votre niveau de responsabilité. - Des missions variées et stimulantes, sur deux sites aux enjeux distincts et complémentaires. - Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe soudée et d'un groupe engagé dans la transition énergétique. - Un accompagnement dans votre développement professionnel, avec de réelles perspectives d'évolution. - Une organisation qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous encourageons particulièrement les femmes ingénieures et techniciennes à postuler, convaincus que la mixité renforce la performance et l'innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. #INGENIEURS2026

Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons chaque jour les plus grands acteurs industriels dans l'exploitation de leurs installations énergétiques. Sur le site Airbus de Bouguenais, nos équipes garantissent 24h/24 et 7j/7 la performance d'équipements stratégiques au cœur d'une activité industrielle d'exception. Responsable d’Equipe Exploitation (F/H) à BOUGUENAIS (44) Nous recrutons un(e) Responsable d'Équipe d'Exploitation pour piloter cette mission avec ambition. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la continuité de service et vous contribuez directement à la transition énergétique industrielle. Rattaché(e) au Responsable de Contrat, vous pilotez l'exploitation d'installations énergétiques stratégiques et encadrez une équipe de techniciens intervenant sur un environnement industriel de premier plan. Vos missions * Manager et accompagner une équipe d'environ 13 collaborateurs : techniciens de quart, chauffagistes et spécialistes biomasse. * Organiser et superviser les activités de maintenance préventive et corrective des installations énergétiques. * Piloter les systèmes CVC (chauffage, ventilation, traitement d'air) du site industriel. * Superviser les installations de production de chaleur, les équipements biomasse et leurs réseaux associés. * Garantir la continuité de service sur un site en fonctionnement continu, 24h/24 et 7j/7. * Veiller au respect des engagements contractuels, des objectifs de performance et des règles QSSE. * Participer à la relation client et contribuer à l'amélioration continue des installations et des process. Votre profil * Formation supérieure en énergétique, génie climatique, maintenance industrielle ou exploitation énergétique. * Expérience significative en exploitation énergétique, maintenance industrielle ou gestion de contrats techniques. * Expérience réussie dans le management d'équipes techniques pluridisciplinaires. * Solides connaissances en CVC, production de chaleur et réseaux énergétiques. * La maîtrise de la biomasse ou des utilités industrielles constitue un atout apprécié. * Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. * Aisance relationnelle, écoute client et goût prononcé pour le terrain. Localisation Poste basé sur le site Airbus de Bouguenais (44). Poste en présentiel. Vous évoluez dans environnement industriel de haute technicité en collaboration rapprochée avec des équipes de professionnelles d’ENGIE Solutions. Ce que nous offrons * Un salaire annuel brut compris entre €43K et €48K, selon votre expérience, complété d'un variable pouvant atteindre 15,75 %. * Une prime de vacances, 12 jours de RTT et une sixième semaine de congés payés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle. * Un véhicule de service pour exercer votre mission dans les meilleures conditions. * Des missions variées et stimulantes sur un site industriel emblématique, pour un quotidien riche et challengeant. * Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe soudée et engagée. * De réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE, en France et à l'international. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge ou de toute autre caractéristique personnelle.

Responsable d'Equipe d'Exploitation F/H – Cognac Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique chaque jour. Nous le faisons grâce à des femmes et des hommes engagés, sur le terrain, qui pilotent des installations essentielles et font vivre des équipes soudées. Ce poste est fait pour vous si vous aimez allier technique, management et relation client. Vous jouez un rôle concret dans la performance énergétique de nos clients en Nouvelle-Aquitaine. Vos missions - Manager une équipe d'environ 6 techniciens : animer les réunions, participer au recrutement et développer les compétences de chacun. - Planifier et superviser la maintenance préventive et curative des installations CVC, biomasse et traitement d'eau. - Garantir la satisfaction client en assurant un reporting régulier et une relation technico-commerciale de qualité. - Piloter les résultats financiers de votre périmètre et contribuer à l'élaboration du budget annuel. - Assurer le suivi énergétique des installations pour des clients industriels, tertiaires et collectifs. - Veiller au respect des règles éthiques et des exigences de sécurité du groupe ENGIE. - Etre le contact privilégié de nos clients. Votre profil - Formation Bac +3 en génie climatique, énergétique, bâtiment ou industrie. - Expérience de 3 ans minimum dans la maintenance CVC et le management opérationnel. - Expérience en gestion de centre de profit, incluant les volets financier et commercial. - Capacité à accompagner votre équipe et à faire progresser les compétences individuelles. - Aisance relationnelle naturelle et sens du service client affirmé. - Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et Word. Localisation Cognac - (16) – déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine. Poste en présentiel. Ce que nous offrons - Une rémunération annuelle brute entre 40 et 45 K Euro, selon votre expérience, complétée d'un variable pouvant atteindre 15,75 %. - Un véhicule de fonction, des tickets restaurant, une prime de vacances et une sixième semaine de congés payés. - 14 jours de RTT, un compte épargne temps, un intéressement collectif et un système de retraite supplémentaire. - Des missions variées et stimulantes, dans un environnement technique riche et en constante évolution. - Un encadrement bienveillant et un management attentif à votre équilibre professionnel et personnel. - Des opportunités réelles de formation, de développement des compétences et de mobilité interne au sein du groupe ENGIE. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. #INGENIEURS2026