Technicien·ne Biomasse – Rillieux-la-Pape Chez ENGIE, nous transformons la façon dont les villes produisent et consomment l'énergie. À Rillieux-la-Pape, vous participez directement à cette transformation. Vous exploitez un réseau de chaleur urbain principalement alimenté par une chaufferie biomasse. Votre travail a un impact concret sur la vie des habitant·es du territoire. --- Ce que vous faites Vous intégrez l'équipe du réseau. Vous travaillez sur des installations techniques variées, dans un environnement stimulant et utile. Vos missions principales sont les suivantes : - Exploiter et conduire une chaufferie biomasse de 5 MW ainsi qu'une chaufferie gaz, - Surveiller le bon fonctionnement du réseau de chaleur en partie primaire, - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements, - Identifier les pannes et mettre en place les actions correctives nécessaires, - Renseigner les outils numériques de suivi et de reporting, - Participer aux astreintes. --- Qui vous êtes Vous avez une formation technique et une expérience dans les installations thermiques ou industrielles. Vous aimez travailler de façon autonome tout en faisant partie d'une équipe. Votre profil correspond à ce poste si vous avez : - Un BTS en génie thermique, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, - Une expérience d'au moins 3 ans en exploitation d'installations de chauffage, de ventilation ou de réseaux de chaleur, - Des compétences solides en électromécanique et/ou en électrotechnique, - Une habilitation électrique BR, - Une bonne maîtrise des outils numériques, - Un sens de l'organisation, de la rigueur et une capacité à proposer des solutions, - Un bon relationnel et un vrai esprit de coopération. --- Localisation Ce poste est basé à Rillieux-la-Pape (69). --- Ce que nous vous offrons Nous souhaitons que vous vous sentiez bien dans votre travail. Voici ce que ce poste vous apporte : - Une rémunération entre 30 000 et 33 000 euros brut par an comprenant un 13ème mois et une prime de vacances, selon votre profil et votre expérience, - Un véhicule de service mis à votre disposition, - Un temps de travail de 37h15 par semaine, avec 14 jours de repos compensatoire par an, - Une grande diversité de missions techniques, - Un encadrement de proximité attentif à votre développement professionnel. --- Pourquoi cela compte pour nous Chez ENGIE, nous croyons que chaque personne a un rôle à jouer dans la transition énergétique. Nous voulons que vous puissiez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Nous vous offrons un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de parcours de vie. Nous sommes convaincu·es que des équipes diverses produisent de meilleurs résultats pour nos client·es et pour la planète. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier à n'importe quelle étape du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous faisons tout notre possible pour que ce processus soit accessible à toutes et à tous.

Technicien·ne de Maintenance Chauffagiste d'Exploitation Chez ENGIE, nous aidons les industries à consommer moins et mieux. Vous aimez le travail concret et vous voulez contribuer à un avenir plus durable ? Ce poste est fait pour vous. Ce que vous ferez Vous intervenez sur un site industriel pharmaceutique exigeant. Vous travaillez en autonomie, avec le soutien de votre manager et de votre équipe. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de chauffage. - Identifier les pannes, poser un diagnostic fiable et intervenir rapidement pour rétablir le service. - Suivre les performances énergétiques des installations et signaler toute anomalie détectée. - Renseigner les comptes-rendus d'intervention dans l'outil de gestion de maintenance. - Assurer un reporting régulier auprès de votre manager et maintenir une bonne relation avec le client. - Respecter les règles de sécurité, les exigences réglementaires et les engagements contractuels. - Participer aux astreintes selon le planning défini. Qui êtes-vous ? Vous avez une expérience solide en maintenance de systèmes de chauffage. Vous êtes rigoureux·se, autonome et orienté·e satisfaction client. Nous recherchons une personne qui : - Possède une formation en génie thermique, maintenance énergétique ou chauffage, ou un titre professionnel obtenu en reconversion. - Justifie d'une expérience de 3 à 5 ans en exploitation et maintenance de systèmes de chauffage en milieu industriel ou tertiaire. - Détient les habilitations électriques - Connaît les équipements thermiques courants : chaudières, brûleurs, pompes de circulation, vannes et régulation. - Maîtrise les outils numériques de gestion de maintenance et est à l'aise avec une tablette. - Fait preuve de rigueur, respecte les procédures et sait gérer ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement exigeant. Localisation Le poste est basé sur site client dans le secteur pharmaceutique, à Chartres. Ce que nous offrons - Une rémunération annuelle brute entre 28 k € et 35 k €, selon votre expérience, avec un 13ème mois et une prime vacances. - Une prime d'astreinte pour les interventions en dehors des horaires habituels. - Des tickets restaurant et une prime d'intéressement. - Un plan d'épargne entreprise pour préparer votre avenir. - Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez une personne recrutée en contrat à durée indéterminée chez ENGIE. - Des avantages loisirs via le comité social et économique. - Des formations régulières pour renforcer vos compétences tout au long de votre parcours. - Des possibilités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE pour construire une carrière qui vous ressemble. Pourquoi cela compte pour nous Chez ENGIE, chaque talent contribue à accélérer la transition énergétique. Nous croyons que la diversité des profils renforce nos équipes et notre performance collective. Nous examinons chaque candidature en fonction des compétences et du potentiel. Nous ne faisons aucune distinction liée à l'origine, au genre, à l'âge, au handicap, à l'orientation sexuelle ou aux croyances. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier à l'une des étapes du recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous faisons tout notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Technicienne/ Technicien d'Exploitation CVC Piscine Chez ENGIE, nous agissons chaque jour pour accélérer la transition énergétique. Nos équipes terrain sont au coeur de cette ambition. En rejoignant ce poste, vous contribuez directement à la performance des installations et au confort des usagers. Vous intervenez sur des sites techniques variés à Saint Quentin (02). Votre expertise CVC et traitement d'eau fait la différence au quotidien. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations techniques de nos sites clients. - Conduire, surveiller et exploiter les installations de chauffage, ventilation et climatisation - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements techniques - Contrôler et optimiser les paramètres de traitement d'eau pour garantir la qualité sanitaire des bassins - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées - Assurer le suivi des interventions via les outils de GMAO et de reporting - Veiller à la performance énergétique des installations et proposer des améliorations concrètes - Appliquer rigoureusement les règles de santé, sécurité et environnement sur chaque intervention Votre profil Vous êtes à l'aise sur le terrain et vous aimez résoudre des problèmes techniques concrets. - Formation CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, maintenance énergétique ou métiers de l'eau - Expérience en maintenance CVC, exploitation thermique ou traitement d'eau piscine appréciée - Connaissances en hydraulique, chauffage, régulation et traitement d'eau - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir en autonomie - Sens du service client et goût prononcé pour le travail de terrain - Rigueur, réactivité et esprit d'analyse dans toutes vos interventions Localisation Saint-Quentin (02) Ce que nous offrons Nous vous proposons un environnement de travail stimulant, des missions diversifiées et une équipe engagée. - Rémunération attractive entre 31 et 33 K Euro brut annuel, versée sur 13,3 mois - Panier repas et prime salissure pour valoriser votre engagement terrain - Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire - Diversité des missions sur des sites techniques variés et challengeants - Perspectives de développement des compétences et d'évolution professionnelle - Opportunité de contribuer activement à la transition énergétique et à des projets durables Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque profil est considéré pour ce qu'il apporte. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Vous êtes à la recherche du stage de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? La GBU LEI (Infrastructures Energétiques Locales) d’ENGIE est à la recherche d’un(e) Stagiaire Chargé(e) de Communication pour rejoindre l’équipe Procurement Processes, Organization & Systems au sein de la Direction des Achats et Approvisionnements. Stagiaire : Chargée / Chargé de Communication (H/F) Poste basé à La Garenne-Colombes (92) A partir de Novembre 2026 / Janvier 2027 Durée : 6 mois Dans le cadre de la préparation de votre diplôme, vous acquerrez une expérience professionnelle enrichissante aux côtés d’acheteurs, responsables processus et performance, innovation & RSE, business analystes. En tant que Chargé(e) de communication, vos missions principales seront : * Définir et suivre le plan de communication de la Direction des achats. * Mettre en place les actions de communication et relayer les informations de la Direction des Achats à destination des différentes filières internes, via les canaux disponibles (SharePoint, Viva Engage, Newsletters …). * Mettre en place les actions de communication pertinentes à destination des parties prenantes externes (fournisseurs, clients, réseaux sociaux). * Contribuer à l’animation et à la promotion des achats: création de contenus rédactionnels, contenu vidéos/ podcasts, supports divers. * Contribuer à l’organisation d’événements internes. * Assurer le respect et le suivi des lignes éditoriales et des chartes du Groupe, en lien avec la Direction de la Communication. De formation Bac +4/5 en Communication, vous maîtrisez les fondamentaux de la communication grâce à votre formation initiale. Intéressé(e) par le domaine de l’énergie et des achats, vous recherchez un stage pour une durée de 6 mois. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles. Vous êtes créatif(ve), doté(e) d’un excellent relationnel et disposez d’une forte capacité de prise d’initiatives Un première expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous ! NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT * Préparer votre diplôme en toute sérénité. * Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. * Étudier, travailler et être payé.

Technicien / Technicienne de Maintenance CVC (F/H) La transition énergétique se construit sur le terrain, chaque jour, grâce à des expertises techniques concrètes. Chez ENGIE, nous accompagnons les industries dans leur décarbonation. Nous cherchons un talent motivé pour rejoindre notre Direction Régionale Industrie et intervenir sur un site pharmaceutique exigeant. Vos missions - Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : groupes d'eau glacée, rooftop, VRV, split, chaudières, CTA et VMC - Suivre les performances énergétiques des installations et corriger toute dérive identifiée - Poser des diagnostics techniques fiables et proposer des actions d'optimisation adaptées - Garantir la traçabilité de vos interventions via des comptes-rendus rigoureux et la GMAO - Assurer un reporting régulier auprès de votre manager et maintenir une relation de qualité avec le client - Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en vigueur - Participer aux astreintes selon le planning défini Votre profil - Formation en maintenance énergétique, génie climatique ou électrotechnique, ou titre professionnel issu d'une reconversion - Expérience de 3 à 5 ans en maintenance CVC en environnement industriel - Habilitations électriques BR, B2V, BC et attestation fluide frigorigène souhaitées - Maîtrise des outils GMAO et à l'aise avec les outils numériques type tablette - Autonomie, rigueur et respect des procédures dans toutes vos interventions - Sens du service client et bon esprit d'équipe pour travailler en environnement exigeant Localisation Poste basé sur site client dans le secteur pharmaceutique. Intervention sur site uniquement à Chartres. Ce que nous offrons - Rémunération annuelle brute entre 28 K Euro et 35 K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances - Prime d'astreinte, tickets restaurant, prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise - Prime de cooptation de 1 500 Euro pour toute recommandation d'un candidat embauché en CDI - Accès au CSE avec avantages et réductions loisirs - Formations régulières et développement des compétences tout au long de votre parcours - Mobilité interne au sein du groupe ENGIE pour construire une carrière à votre image Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage pour un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous croyons que la diversité des profils renforce nos équipes et notre performance collective. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables à toute personne qui en ferait la demande lors du processus de recrutement ou dans l'exercice de ses fonctions.

Ingénieure / Ingénieur Études et Travaux - F/H Chez ENGIE, nous construisons les infrastructures énergétiques de demain. Chaque projet que nous menons accélère la transition énergétique et façonne un avenir plus durable. En rejoignant notre GBU Local Energy Infrastructures, vous portez des projets techniques à fort impact. Vous concevez, chiffrez et pilotez des réalisations concrètes, au service d'une mission qui a du sens. Vos missions - Réaliser les études techniques et les dimensionnements nécessaires à la conception des installations. - Élaborer les chiffrages et garantir la pertinence technico-économique des solutions proposées. - Préparer et piloter les appels d'offres travaux en lien avec les équipes projet et les partenaires externes. - Superviser les études d'exécution et accompagner les travaux jusqu'à leur mise en service. - Collaborer étroitement avec les Chargés d'Affaires, les Conducteurs de Travaux et les équipes d'exploitation. - Assurer l'interface avec les équipes commerciales pour construire des offres à forte valeur ajoutée. - Effectuer des visites terrain régulières pour suivre l'avancement des projets et garantir la qualité des réalisations. Votre profil - Formation Bac+3 à Bac+5 en génie énergétique, génie climatique, génie civil ou équivalent. - Expérience d'au moins 5 ans dans les études et la réalisation de projets travaux. - Maîtrise des outils de dimensionnement, de chiffrage et de rédaction de documents techniques. - Connaissance des procédures d'appels d'offres et de l'environnement des marchés travaux. - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. - Curiosité, rigueur et esprit d'initiative pour relever des défis techniques au quotidien. - Permis B indispensable pour les déplacements sur les sites et chantiers. Localisation Poste en mode hybride, avec présence sur site et déplacements réguliers chez les clients et sur les chantiers. Ce que nous offrons - Un poste alliant expertise technique, diversité des missions et présence terrain stimulante. - Un environnement de travail collaboratif, innovant et engagé pour la transition énergétique. - Une flexibilité organisationnelle favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle : RTT, 6e semaine de congés payés, télétravail partiel. - Des avantages Groupe complets : intéressement, actionnariat salarié, CSE, véhicule de service, formations continues. - Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe international leader de l'énergie. - Un accompagnement RH personnalisé, centré sur votre développement et votre épanouissement professionnel. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. #INGENIEURS2026

Technicien.ne Multitechnique en CDI Bordes (64) Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures qui alimentent et font fonctionner le monde de demain. Chez l'un de nos clients industriel à Bordes, vous jouez un rôle concret et essentiel : garantir la continuité des installations techniques pour un client exigeant, dans un environnement stimulant et varié. Vous intégrez une équipe de dix techniciens multitechniques soudée, reconnue pour la qualité de sa relation client. Chaque journée apporte de nouveaux défis techniques. Ici, la routine n'existe pas. Vos missions - Réaliser des interventions préventives et correctives en électricité sur l'ensemble du site - Assurer la maintenance des ponts roulants et des portes automatiques - Intervenir sur les installations de plomberie sanitaire et de CVC - Utiliser la GMAO pour saisir vos bons d'intervention et assurer le suivi des actions correctives - Gérer votre planning en autonomie, en lien avec les interventions préventives programmées - Assurer des astreintes Votre profil - Formation en électrotechnique ou équivalent, avec au moins cinq ans d'expérience terrain - Solide maîtrise des installations électriques ; habilitations BR et B2V requises - Expérience en CVC appréciée, même partielle - Sens du contact client, présentation soignée et communication claire - Curiosité technique, esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation du travail Localisation Poste basé sur site à Bordes (64). Ce que nous offrons - Une rémunération entre 29 et 33 K Euro brut annuel, selon profil et expérience - 14 jours de RTT - Plan actionnariat salarié.e.s, plan d'épargne retraite, mutuelle - Un périmètre d'intervention large et diversifié - Une autonomie réelle dans la gestion de votre planning et de vos interventions - Des horaires flexibles organisés en roulement, adaptés aux contraintes du site - Un encadrement de proximité et une équipe à taille humaine, dans une ambiance de travail collaborative - Des opportunités de montée en compétences techniques sur un site multitechnique riche et évolutif Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance collective et la qualité de nos interventions. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à l'une des étapes du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour y répondre.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE Industrie une/un: Responsable Exploitation (F/H) CDI Dans un environnement industriel exigeant, vous êtes garant(e) de la performance globale des activités d’exploitation et de maintenance sur plusieurs sites. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un acteur majeur de l’énergie et des services, évoluer dans un environnement industriel stimulant et contribuer directement à la performance d’installations critiques. Vos missions : * Assurez la bonne application des standards techniques en maintenance CVC, * Pilotez et analysez la performance opérationnelle des installations, * Optimisez et harmonisez les pratiques d’exploitation sur l’ensemble du périmètre, * Apportez un support technique en situations de crise, * Veillez au respect des règles QSE, * Participez à l’élaboration des procédures et référentiels techniques (GTB), * Intervenez en amont sur les prises en charge de nouveaux bâtiments, * Animez un management transversal des responsables de sites et des techniciens, * Garantissez la préparation et la qualité des maintenances préventives et curatives. Votre profil: * Formation: BAC +4/5 avec une spécialisation en services énergétiques ou en ingénierie technique. * Expérience confirmée en environnement industriel. * Expertise technique solide en maintenance et exploitation CVC. * Capacité à piloter la performance et gérer des situations complexes. * Leadership et aptitude au management transversal. * Sens du service, proximité terrain et esprit d’analyse. Ce que nous proposons : * Unsalaire annuel brutqui sera négociéentre 45et 50K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu'à 15,75%, * Un véhicule de service, * Uneprime de vacances, * 14 jours deRTT, * Une 6ème semaine de congés payés, * Destickets restaurant, * Unintéressement collectif, * Unsystème de retraite supplémentaire, * UnCompte Epargne Temps (CET), * 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, * Formation/Développement des compétences, * Mobilité interne groupe ENGIE, * Unactionnariat salarié, * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.  Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !   Alors, serez-vous des nôtres ?  Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?    Les étapes pour nous rejoindre   1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs. 2. Un entretien avec votre futur manager  3. On démarre quand ?  Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Stagiaire Conseiller(ère) Financier(ère) H/F Lieu : La Garenne-Colombes (92) Durée : 6 mois Date de démarrage : Janvier 2027 Type de contrat : Stage conventionné Qui sommes-nous ? Au sein de la Direction Financière du Groupe ENGIE, la Direction des Investissements et Acquisitions (AIFA - Acquisitions, Investments & Financial Advisory) accompagne les projets de développement, d'acquisition, de cession et de financement du Groupe en France et à l'international. Rejoindre AIFA, c'est participer à des projets stratégiques à fort enjeu et développer une vision globale des opérations financières du Groupe. Vos missions Intégré(e) aux équipes AIFA France et AIFA Europe de l'Est / Europe de l'Ouest, vous participerez notamment aux missions suivantes : * Contribuer à l'évaluation financière de projets d'investissement, d'acquisition et de cession. * Participer aux travaux de valorisation des actifs et à l'analyse des impacts financiers sur les comptes consolidés du Groupe. * Accompagner les équipes dans la structuration et le financement des projets. * Réaliser des analyses relatives aux projets de développement et de cession d'actifs. * Participer à l'élaboration des dossiers destinés aux différents comités de décision. * Contribuer aux échanges avec les banques et partenaires financiers impliqués dans les opérations. * Participer aux travaux concernant les méthodes de valorisation du Groupe. * Contribuer aux exercices d'« impairment test » et à différentes études transverses menées par AIFA Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en dernière année de Grande École de Commerce ou d'Ingénieur, avec une spécialisation en finance d'entreprise, audit, stratégie ou équivalent Vous disposez idéalement : * De connaissances en valorisation d'entreprises et financement de projets * D'excellentes capacités d'analyse et de synthèse * D'une forte capacité d'adaptation et d'un goût pour le travail en équipe * D'un intérêt pour les métiers de l'énergie et les enjeux du Groupe ENGIE * D'un niveau d'anglais courant indispensable * La maîtrise d'une seconde langue constitue un atout Pourquoi nous rejoindre ? * Participation à des projets stratégiques et internationaux * Exposition à des opérations d'investissement et de financement de grande envergure * Encadrement par des experts de la finance d'entreprise * Expérience professionnalisante au sein d'un groupe leader de la transition énergétique

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Pour intervenir dans le Puy-de-Dôme (majoritairement dans la région clermontoise), nous recherchons une/un: Frigoriste (F/H/X) Ou Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H/X) En CDI Vous rejoignez l’équipe de Géraldine, votre manager, et intervenezsur un contrat marjoritaire de notre direction régionaledans l'habitat et des résidences universitaires. Votre sens du service et votre esprit d’équipe feront, à coup sûr, écho à celui des équipes en place et de nos client·es. C’est grâce à nos expertises, à la solidarité entre collègues et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous : * Assurez la maintenance préventive et curative des installations froid (pompes à chaleur, climatisations) et des installations de chauffage (gaz, RCU, granulés) de la petite à la moyenne puissance, * Garantissez la performance énergétique des installations confiées, * Assurez une relation clientèle de qualité, * Réalisez le suivi administratif conformément à la réglementation en vigueur, * Rendez compte de votre activité à la responsable d’équipe, * Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité — un impératif absolu chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à l’astreinte. Votre profil : Diplômé·e d’une formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique / Chauffage, ou titulaire d’un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d’une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment. Vous avez développé des compétences en CVC et en froid. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation fluides frigorifiques est un plus. Vous êtes à l’aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et d’un vrai respect des procédures, indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos client·es. Si vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en maintenance énergétique en milieu tertiaire ou industriel, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e — et nos chemins doivent se croiser. Ce que nous proposons: * Un salaire annuel brut entre 28K€ et 38K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances, * Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire, * Un téléphone portable et une tablette, * Des primes d’astreinte, * 14 jours de RTT, * Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI, * Une prime d’intéressement, * Un plan d’épargne entreprise, * Un plan d’actionnariat salarié·e·s, * Des formations pour développer continuellement vos compétences, * Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE, * L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager! Alors, serez-vous des nôtres? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses 2. Un entretien avec votre futur.e manager 3. On démarre quand ? A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable. ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.