Technicien.ne CVC Itinérant (F/H) Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Nous croyons que chaque bâtiment, chaque installation, chaque réseau mérite une expertise de terrain solide et engagée. En rejoignant notre équipe basée sur le secteur de Bourges, vous intervenez directement chez nos clients pour garantir leur confort thermique et la performance de leurs équipements. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC : chaudières gaz, fioul, centrales de traitement d'air et systèmes de climatisation - Intervenir sur un périmètre itinérant entre Saint-Amand-Montrond et Châteaumeillant, avec des interventions possibles sur Bourges - Gérer la performance énergétique des installations chez des clients du secteur santé et tertiaire - Participer aux astreintes selon un rythme d'une semaine sur six, notamment sur les stations gaz naturel vert - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées à chaque site - Participer à une réunion d'équipe hebdomadaire pour partager les retours terrain et coordonner les renforts si nécessaire - Rendre compte de vos interventions et assurer le suivi technique de votre portefeuille de sites Votre profil - Formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes thermiques (CAP à BTS) - Expérience en maintenance CVC - Connaissance des équipements gaz, fioul, CTA et froid est un atout réel - Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain, tout en s'appuyant sur une équipe disponible - Bon sens du relationnel pour interagir avec des clients variés : hôpitaux, banques.. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur le périmètre d'intervention - Envie d'évoluer techniquement dans un environnement stimulant et bienveillant Localisation Itinérant sur le secteur Saint-Amand-Montrond – Châteaumeillant, avec interventions possibles sur Bourges. Ce que nous offrons - Une rémunération, versée sur 13,3 mois, entre 29k - 33k selon votre profil et votre expérience - Un poste à 37h25 hebdomadaires avec 14 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Une diversité de missions et de clients qui enrichit votre quotidien et développe vos compétences techniques - Un accompagnement à la prise de poste, avec une équipe soudée qui ne vous laisse pas seul face aux défis - Des perspectives d'évolution technique réelles, grâce à la variété des installations rencontrées - Un environnement de travail humain, avec des échanges réguliers en équipe et une vraie cohésion de groupe Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle. Chaque profil est considéré pour ce qu'il apporte. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à n'importe quelle étape du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Technicien(ne) d'Exploitation Chaufferies – Secteur 78 Nord Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. En rejoignant nos équipes d'exploitation, vous contribuez directement à fournir une énergie fiable, performante et durable à des milliers d'usagers. Ce poste vous place au coeur du terrain, avec une vraie autonomie et des missions variées. Vous évoluez dans un secteur dynamique, au sein d'une équipe soudée et engagée. Vos missions - Gérer un parc d'environ 25 chaufferies gaz en itinérance sur le secteur 78 Nord - Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques secondaires - Veiller au bon fonctionnement des automates, armoires électriques, systèmes de régulation et superviseurs - Garantir la performance des chaudières de petites et moyennes puissances - Rechercher des optimisations de fonctionnement pour améliorer le rendement énergétique - Assurer le suivi P1 et contribuer aux objectifs de performance énergétique - Respecter les engagements contractuels et rendre compte de votre activité à votre responsable Votre profil - Vous possédez des compétences solides en électricité, automatisme, régulation et supervision - Vous avez une bonne connaissance du gaz ou des installations thermiques - Vous savez gérer vos priorités et organiser votre activité en autonomie - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec clarté - Vous êtes à l'aise avec les notions de performance énergétique - Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour ce poste itinérant - Une première expérience en exploitation ou maintenance d'installations thermiques est un atout Localisation Secteur 78 Nord (Achères) - Poste itinérant avec véhicule de service fourni. Ce que nous offrons - Une rémunération de base à 2 600 euros brut par mois - Un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens - Des missions diversifiées sur un parc varié, sans routine - Un encadrement de proximité stimulant, au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Des perspectives d'évolution réelles au sein du groupe ENGIE - Une astreinte mensuelle rémunérée, pour des revenus complémentaires attractifs Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la diversité des profils renforce notre performance collective. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour garantir une expérience équitable à chaque candidat(e).

Technicien(ne) Chauffagiste - Dammarie Les Lys Chez ENGIE, nous construisons chaque jour un avenir énergétique plus durable. Vous intervenez directement sur le terrain, au coeur des bâtiments et des équipements qui améliorent la vie des habitants. Votre rôle est concret, essentiel et varié. Vous contribuez à la performance énergétique de bâtiments résidentiels et d'équipements collectifs, dans le cadre de contrats P1, P2 et P3. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des chaufferies gaz et bois dans les bâtiments habitat privé et chez les bailleurs sociaux - Intervenir sur les sous-stations de chaleur et les systèmes de climatisation - Contrôler et entretenir les centrales de traitement d'air (CTA) et les systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC) - Garantir le bon fonctionnement des équipements de la piscine rattachée au périmètre - Réaliser les diagnostics techniques et proposer des actions correctives adaptées - Suivre les contrats P1, P2 et P3 en respectant les engagements de performance et de disponibilité - Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées Votre profil - Formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes thermiques (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS) - Expérience confirmée en maintenance de chaufferies, CVC, CTA ou VMC - Connaissance des contrats de gestion énergétique P1, P2 et P3 - Capacité à diagnostiquer une panne et à intervenir efficacement en autonomie - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des interventions - Bon relationnel pour les échanges avec les occupants et les gestionnaires de sites - Habilitations électriques et attestation d'aptitude fluides frigorigènes appréciées Localisation - Poste basé à Dammarie Les Lys - Melun Poste en itinérance, permis B obligatoire - Véhicule de service Ce que nous offrons - Un salaire de base allant jusqu'à 2700€, en fonction de votre expérience, - Des missions diversifiées sur des équipements variés, sans routine - Une ambiance de travail bienveillante, fondée sur la coopération et le respect mutuel - Un encadrement de proximité stimulant, avec un accompagnement technique régulier - Des perspectives d'évolution réelles au sein du Groupe ENGIE, en France et à l'international - Des conditions de travail adaptées, avec un équilibre entre autonomie sur le terrain et soutien de l'équipe Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la diversité des profils renforce notre performance collective et enrichit notre culture d'entreprise. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Electromécanicien.ne (F/H) Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Nos réseaux de chaleur urbains alimentent des milliers de foyers et d'entreprises. Pour les maintenir en parfait état de fonctionnement, nous avons besoin de talents techniques engagés et autonomes. Vous aimez intervenir sur le terrain, résoudre des pannes concrètes et travailler sur des installations variées ? Ce poste est fait pour vous. Vous rejoignez une équipe qui entretient une chaufferie de réseau de chaleur urbain et 37 sous-stations, au coeur de la transition énergétique. Vos missions - Assurer la conduite et l'entretien de la chaufferie du réseau de chaleur urbain - Effectuer les relevés de compteurs dans les sous-stations et signaler toute anomalie - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les armoires électriques et les automates - Intervenir sur la chaîne de distribution : vannes, convoyeurs et vérins hydrauliques - Réaliser les opérations mécaniques : changement de roulements, démontage de filtres, entretien des racleurs - Assurer le dépannage des équipements électromécaniques en autonomie - Participer aux astreintes selon un roulement d'une semaine sur sept Votre profil - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu'électromécanicien.ne - Vous êtes à l'aise aussi bien en électricité qu'en mécanique - Une expérience en environnement industriel ou en usine est un véritable atout - Vous possédez une habilitation électrique ou êtes en mesure de l'obtenir rapidement - Vous savez travailler en autonomie sur des interventions techniques variées - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation - Une expérience en hydraulique ou sur des automates industriels est appréciée Localisation Vierzon Ce que nous offrons - Une rémunération attractive entre 29 et 33 K Euro brut annuel, versée sur 13,3 mois - Une grande diversité de missions techniques, sur des équipements variés et stimulants - Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe soudée et expérimentée - Des perspectives d'évolution réelles au sein du Groupe ENGIE et de la GBU Local Energy Infrastructures - Un cadre de travail qui valorise l'autonomie et la montée en compétences Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Contremaitre CVC (F/H) Chez ENGIE, nous bâtissons chaque jour les solutions énergétiques de demain. Nous cherchons des personnes techniques et organisées, prêtes à prendre des responsabilités concrètes sur le terrain et en bureau. Nous avons besoin de vous Vous intervenez sur le terrain 60 % de votre temps. Vous assurez la maintenance et le dépannage de chaudières gaz (70 à 600 kW), de systèmes de climatisation, de centrales de traitement d'air et d'installations de chauffage et ventilation en piscine. Vous suivez les travaux réalisés chez les clients. Vous vérifiez leur conformité aux règles en vigueur. Vous assurez le suivi de conformité des établissements scolaires et faites le lien avec le bureau d'études si nécessaire. Les 40 % restants, vous travaillez en bureau. Vous assurez le suivi administratif des chantiers de maintenance et de travaux. Vous gérez les commandes, coordonnez les sous-traitants et assurez la relation avec les clients. Vous validez les heures de l'équipe chaque semaine. Vous animez les réunions de sécurité et d'organisation hebdomadaires. En l'absence du responsable d'exploitation, vous coordonnez une équipe de 8 techniciens. Qui êtes-vous ? Vous êtes technicien ou technicienne confirmé(e) en chauffage, ventilation et climatisation. Vous avez une solide expérience sur les installations de chauffage et de froid. Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et la gestion de planning. Vous acceptez pleinement l'organisation à 40 % en bureau. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la conformité des travaux réalisés. Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités, avec une dimension de pilotage opérationnel. Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements sur le secteur de Vierzon. Localisation Poste basé sur le secteur de Vierzon (18). Organisation mixte : environ 3 jours par semaine en bureau, et déplacements itinérants sur le reste du temps. Ce que nous offrons - Une rémunération entre 34 500 et 37 000 euros bruts par an, versée sur 13,3 mois. - Un temps de travail de 37h25 par semaine, avec 14 jours de RTT. - Un poste varié, entre gestion administrative, coordination d'équipe et interventions techniques. - Une vraie progression de carrière, conçue pour les techniciens qui souhaitent prendre davantage de responsabilités. - Un environnement de travail collaboratif, avec un bureau adjacent à celui du responsable d'exploitation pour un travail en binôme au quotidien. Pourquoi cela compte pour nous Chez ENGIE, chaque personne a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Nous croyons que des équipes diverses et inclusives prennent de meilleures décisions et créent de meilleures solutions. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation. Si vous avez besoin d'un aménagement à l'une des étapes du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous le faire savoir. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur la région Nouvelle Aquitaine, nous recherchons pour notre entité ENGIE Sud-Ouest une/un : Technicienne/Technicien Télésystème (F/H) à Puymoyen (16) en CDI Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètementvous aurez la charge de: * Mettre en service les outils de pilotage énergétique à distance de nos installations : * En installant et paramétrant les systèmes de télégestion sur site (mise en service), * En déclarant et paramétrant les systèmes dans nos outils de pilotage (mappage des points, etc.), * En assurant la maintenance des systèmes de télégestion / chiffrages clients externes/ Internes, * Aider au diagnostic des dysfonctionnements des installations, fiabilisation du parc d'automate, * Assurer le SAV et le dépannage des équipements, * Gestion des audits régulations, * Suivi des commandes ainsi que la réception, * Pilotage des sous-traitants électriques, * Formation aux équipes d’exploitations des solutions déployées, * Gestion et analyse des résultats, * Optimisation des processus. Votre profil: • De formation BAC+2 /+3 technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques. • Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire. • Connaissance des réseaux de chaleur (3 réseaux de chaleur, 100 sous-stations…) • Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques, intelligence artificiel. • Permis B souhaité. • Habilitations : Electrique, Automatisme, Automate TREND, SOFREL, DISTECH, WIT et SIEMENS • Bon communicant à l’oral, curieux, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance. Zone d'intervention Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements 16, 17, 24, 79 et 86, notamment autour de La Rochelle, Niort, Poitiers et la Dordogne. Ils représentent environ 60 % du temps de travail. Ce que nous offrons: * Un salaire annuel brut 35-38k€, en fonction de votre expérience, * Des tickets restaurant, * Un véhicule de service, * 13ième mois, * Une prime de vacances, * Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, * Uneprime d'intéressement, * Un plan d’épargne entreprise, * Formation/développement des compétences, * Mobilité interne groupe ENGIE, * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs, * Contrat sur 37,25h. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager! Alors, serez-vous des nôtres? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Les étapes pour nous rejoindre   1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs. 2. Un entretien avec votre futur manager  3. On démarre quand ?  Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - Rennes Chez ENGIE, nous agissons chaque jour pour accélérer la transition énergétique. Sur le terrain, ce sont nos techniciens qui donnent vie à cet engagement, en intervenant directement chez nos clients pour installer, optimiser et maintenir des équipements performants. Vous aimez le travail concret, vous êtes autonome et vous maîtrisez les systèmes CVC ? Rejoignez notre équipe à Rennes et prenez une place centrale dans une structure dynamique, au service de clients tertiaires et industriels. Vos missions - Installer des équipements de climatisation, groupes froids, VRV et chaufferies chez des clients tertiaires et industriels. - Réaliser des travaux CVC en autonomie, du démarrage jusqu'à la mise en service. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations existantes. - Être l'interlocuteur technique de confiance auprès des clients sur site. - Utiliser une tablette pour renseigner vos interventions et assurer le suivi des chantiers. - Participer aux astreintes selon le planning défini, environ une fois toutes les six semaines. - Contribuer à la qualité et à la réputation de l'équipe par votre rigueur et votre professionnalisme. Votre profil - Formation en génie climatique, plomberie-chauffage ou froid, avec une solide expérience terrain d'au moins dix ans. - Profil polyvalent : climatisation, groupes froids, VRV, chaufferies, avec une vraie capacité à travailler en autonomie. - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées. - À l'aise avec les outils numériques pour le suivi des interventions sur tablette. - Sens du contact client et esprit d'équipe développé. - Ancien artisan souhaitant intégrer un grand groupe ? Votre expérience et votre autonomie sont des atouts réels. Localisation Poste basé à Rennes (35), avec des déplacements itinérants sur site. Zone d'intervention principale dans un rayon de 30 minutes autour de Rennes. Poste en présentiel sur sites clients. Ce que nous offrons - Rémunération attractive entre 30 et 36 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon votre profil et votre expérience. - Primes liées aux travaux, pour valoriser votre engagement et vos résultats sur le terrain. - Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels. - Horaires stables de 8h à 17h, 37h25 par semaine, avec 14 jours de RTT par an. - Missions variées et techniques, dans un environnement stimulant, avec de vraies perspectives d'évolution vers un poste de technicien référent. - Intégration dans une équipe soudée de 16 personnes, avec un encadrement de proximité et un management attentif à votre développement. - Intéressement, actionnariat salarié et plan d'épargne entreprise. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance collective et l'innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à n'importe quelle étape du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions. « Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Technicien Responsable Chaufferie Biomasse Vapeur – Volvic (H/F) Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. À Volvic, nous lançons une nouvelle installation biomasse vapeur pour accompagner la décarbonation de notre client industriel. Vous jouez un rôle central dans ce projet concret et porteur de sens. Vos missions - Réceptionner, contrôler et valider la qualité des livraisons de combustible biomasse - Assurer la conduite quotidienne de la chaufferie et des installations de production vapeur - Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les anomalies et proposer des actions correctives pour optimiser la sécurité et les performances énergétiques - Participer aux points de pilotage des performances avec la cellule Prédity et piloter les travaux d'amélioration - Gérer avec rigueur les budgets alloués à la maintenance de l'installation - Être l'interlocuteur technique de référence pour le client sur site et collaborer activement avec les collègues techniciens présents Votre profil - Formation Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent - Expérience en électromécanique dans un environnement industriel, idéalement en conduite ou maintenance d'installations thermiques - Une connaissance des installations biomasse ou vapeur est un atout apprécié - Habilitations électriques et vapeur souhaitées - Sens du service client affirmé et capacité à travailler en équipe - À l'aise avec les outils numériques : tablette et Excel - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative dans la gestion des priorités terrain Localisation Poste basé à Volvic (63), en présentiel tous les jours sur site client. Quelques déplacements ponctuels sont prévus dans le cadre de la formation, notamment pour découvrir d'autres installations biomasse du groupe. Le poste est à pourvoir en présentiel à temps plein. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive entre 30 et 38 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon votre profil et votre expérience - Un poste challengeant au coeur du lancement d'une installation biomasse moderne, avec des procédés innovants et des enjeux de décarbonation réels - Une grande diversité de missions alliant conduite, maintenance, relation client et pilotage de performance - Un encadrement de proximité au sein d'une équipe structurée : un responsable de site et deux techniciens d'exploitation - Un véhicule de service, 14 jours de RTT, et des horaires de journée stables (8h-17h, 37h25 hebdomadaires) - Un système d'astreinte progressif (1 semaine sur 5) mis en place après une période d'intégration, avec une perspective de montée en compétences sur le périmètre industriel - De l'intéressement, de l'actionnariat salarié et un plan d'épargne entreprise Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur d'une politique d'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle. Nous croyons que la diversité des profils renforce la qualité de nos équipes et la pertinence de nos solutions. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à n'importe quelle étape du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour garantir un processus accessible et équitable à chacune et chacun. « Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Vos challenges à nos côtés: Le Groupe ENGIE recherche : Experte / Expert Exploitation Géothermie (F/H) en CDI àLa Garenne Colombes (92) Dans un contexte de structuration de la Direction Ingénierie & Technologie (DIT) de la GBU LEI (Local Energy Infrastructures) d'ENGIE et de montée en charge du portefeuille d'exploitation géothermie, la Direction Géothermie renforce son expertise opérationnelle afin de garantir la conformité réglementaire et contractuelle des activités, la maîtrise des livrables et le maintien d’un haut niveau d’excellence opérationnelle. L’Expert Exploitation Géothermie intervient comme référent technique auprès des équipes exploitation, projets, réalisation et commerciales. Il contribue à la performance, à la fiabilité et à la standardisation des installations de géothermie profonde et de surface, dans le respect strict des règles de santé, sécurité et sécurité minière. Missions principales : * Piloter et suivre les conventions d’exploitation : assurer le pilotage d’un portefeuille de conventions de géothermie profonde et de surface, coordonner les engagements associés et suivre les échéances réglementaires, contractuelles et opérationnelles. * Produire et contrôler les livrables : garantir la qualité, l’exhaustivité et la cohérence des livrables d’exploitation, en lien avec les standards opérationnels et de conception ENGIE. * Apporter une expertise technique forte : accompagner les équipes dans les situations complexes ou sensibles : routine d’exploitation, dysfonctionnements, sinistres, audits, analyses d’écarts, choix de solutions ou arbitrages techniques. * Contribuer à la performance des installations : formuler des recommandations techniques permettant d’améliorer la disponibilité, la fiabilité, l’injectivité/productivité, la maintenabilité et la performance énergétique des actifs. * Structurer le retour d’expérience : capitaliser sur les événements d’exploitation, incidents, interventions, audits et bonnes pratiques afin d’alimenter l’amélioration continue et la normalisation des méthodes. * Suivre la maintenance des installations géothermiques et équipements critiques : participer aux analyses relatives à l’intégrité des installations (puits, filtration; PAC …), au suivi des équipements de la boucle géothermale et à la fiabilisation des matériels stratégiques. * Accompagner les projets et le développement : appuyer les équipes projets, réalisation, commerciales lors des appels d’offres, choix de solutions, études, dossiers réglementaires et mises en exploitation. * Diffuser les standards et former : participer à l’animation de la communauté géothermie interne, réaliser des actions de sensibilisation ou de formation et accompagner l’appropriation des standards par les exploitants. * Piloter les interfaces fournisseurs et achats : contribuer avec la filière Achats à la construction, la mise en œuvre et le suivi de partenariats ou contrats structurants, dans une logique de standardisation nationale. De formationingénieur généraliste ou équivalent en énergétique, procédés, mécanique, exploitation avec une spécialisation en thermique, énergie et/ou géosciences appliquées à l’énergie est appréciée. Vous justifiez d'un expérience de 4 ans minimum dans l’O&M ou l’ingénierie d’installations énergétiques, idéalement dans le domaine de la géothermie, des réseaux de chaleur/froid ou des installations industrielles à forts enjeux d’exploitation. Expertise attendue : solide compréhension des installations de géothermie profonde et/ou de surface ; expérience significative dans la maintenance d’actifs, le suivi de l’intégrité des équipements et l’analyse de performance. Vision globale : capacité à appréhender l’ensemble de la chaîne de valeur : captage, boucle géothermale, moyens de production, schémas thermiques, exploitation, maintenance, réglementation et contrats. Compétences transverses : maîtrise des enjeux techniques, réglementaires, économiques, contractuels et de pilotage de projets ; aisance dans les échanges avec exploitants, clients, autorités administratives, bureaux d’études et fournisseurs. Savoir-être et qualités personnelles * Rigueur, sens de l’organisation et exigence dans le suivi des engagements. * Autonomie, capacité d’analyse et aptitude à prioriser dans un environnement multi-sites. * Goût du travail en équipe, posture de support et capacité à embarquer des interlocuteurs variés. * Pédagogie, capacité à formaliser et transmettre des standards opérationnels. * Adaptabilité, curiosité technique et orientation amélioration continue. Ce que nous proposons * Un poste à fort impact au cœur des enjeux de décarbonation et de développement de la géothermie. * Une contribution directe à la performance et à la fiabilisation d’un portefeuille d’installations stratégiques. * Un rôle transverse, au contact des équipes terrain, ingénierie, projets, achats et autorités administratives. * Un environnement de travail stimulant, mêlant expertise technique et opérationnelle, structuration de méthodes et innovation. A propos de nous: Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un: Technicienne / Technicien d’Exploitation et Maintenance (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Martin, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètementvous : * Assurez le pilotage, maintenance et la conduite de différentes installations : eau surchauffée, cogénération (90MW), chaufferie vapeur et biomasse, réseau de chaleur, réseau de distribution HTB/HTA, une centrale Air comprimé et également une centrale SPRINKLER, * Assurez les relevés et les analyses concernant des différentes installations, * Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, * Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client,rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, * Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à l’astreinte. Votre profil: Diplômé d'une formation enElectromécanique / Electrotechniqueou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers:au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire,alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser! Vous possédez leshabilitations électriques(BR, B2V, BC)et êtes àl'aise avec les outils de GMAO et lesoutils informatiques (tablettes). Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons: * Un salaire annuel brut entre 30K€ - 34K€, en fonction de votre expérience, * Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, * Des paniers repas, prime salissure, * 13ième mois, * Prime astreinte, * Une prime de vacances, * Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, * Uneprime d'intéressement * Un plan d’épargne entreprise, * Formation/développement des compétences * Mobilité interne groupe ENGIE * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager! Alors, serez-vous des nôtres? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 2. Un entretien avec votre futur manager 3. On démarre quand ? A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.