Technicienne / Technicien d'exploitation – Electricien Câbleur (H/F) – Nantes Chez ENGIE, nous construisons les réseaux énergétiques de demain. Chaque intervention sur le terrain contribue directement à la fiabilité et à la modernisation de nos infrastructures. Vous aimez le travail technique concret, vous êtes autonome et rigoureux ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Dans le cadre de la migration des automates SOFREL liée à l'arrêt du réseau 2G, vous intégrez l'équipe Réseaux Bretagne Pays de la Loire basée à Nantes (44). - Remplacer les automates SOFREL dans les sous-stations du réseau - Réaliser le câblage électrique des équipements SOFREL sur site - Assurer les interventions de maintenance en CVC et hydraulique selon votre profil - Manœuvrer les vannes et équipements en espaces confinés dans le respect des procédures de sécurité - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, notamment via les dispositifs PTI - Soutenir l'équipe technique dans ses tâches quotidiennes d'exploitation - Contribuer à la continuité de service pendant la période de transition technologique Votre profil - Vous avez une expérience en électrotechnique, en plomberie-chauffage ou dans un secteur industriel similaire - Vous possédez des habilitations électriques au-delà de H0/B0 - Vous êtes titulaire d'une habilitation gaz et avez travaillé en espaces confinés - Une expérience avec les automates SOFREL est un atout apprécié - Vous êtes très à l'aise avec le travail en autonomie sur le terrain - Vous avez le sens de la sécurité et appliquez les procédures sans compromis - Une expérience en tant qu'indépendant ou artisan est un vrai plus Localisation Nantes (44) – zone entre Rezé et Jules Verne. Poste en présentiel, sur site. Pas d'astreinte. Déplacements locaux uniquement, dans la zone de Nantes. Ce que nous offrons - Poste à pourvoir en CDD sur une durée de 4 mois - Une rémunération de 30 à 31 K Euro brut annuel, versée sur 13,3 mois - Des horaires stables : 37h25 par semaine, de 7h45 à 16h45 - Des missions variées, entre câblage électrique, CVC et hydraulique - Un environnement de travail technique et stimulant, au sein d'une équipe soudée - Un encadrement de proximité avec un manager disponible et engagé - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation. Vous avez besoin d'un aménagement particulier pour participer à notre processus de recrutement ? Nous nous engageons à trouver une solution adaptée à votre situation. « Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. En région PACA, nos réseaux de chaleur et de froid urbains jouent un rôle concret dans la transition énergétique des territoires. Nous créons ce poste pour accompagner la croissance de nos activités et renforcer notre performance opérationnelle. Vous prenez en main une équipe engagée et des installations à fort impact. Votre expertise fait avancer des projets qui comptent vraiment. Responsable D’Equipe D’Exploitation – F/H à Marseille en CDI Vos missions Rattaché à Elodie, vous supervisez plusieurs réseaux de chaleur et de froid en région PACA: * Manager et accompagner une équipe d'environ dix techniciens au quotidien: animer les réunions, assurer le support technique, développer les compétences, participer au recrutement, * Superviser les installations de production de chaleur de de froid (pompes à chaleur, groupes froids, thermo-frigo pompes, chaudières gaz) et les réseaux associés, et s’assurer de la continuité de service, * Piloter les opérations de maintenance et les plans de renouvellement des équipements, * Garantir les objectifs de performance technique, opérationnelle et financière, * Promouvoir activement la culture sécurité et les exigences sécurité industrielle, qualité et environnement, et veiller à leur application, * Participer à la relation avec les clients, délégants et parties prenantes locales. Votre profil Vous avez une expérience significative dans l'exploitation d'installations énergétiques, CVC, froid industriel ou réseaux de chaleur. * Vous avez une formation supérieure en énergétique, génie climatique, maintenance industrielle ou exploitation énergétique. * Vous avez l’expérience du management d’équipes techniques. * Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un fort sens du service. * Vous êtes en capacité d’accompagner la performance technique, économique et environnementale de nos installations. * Vous êtes rigoureux, organisé, et savez prioriser * Vous aimez accompagner et former les nouveaux collaborateurs. Localisation * Poste itinérant en région PACA. Déplacements réguliers sur Marseille, Martigues, Port-de-Bouc et Cannes. Ce que nous proposons * Unsalaire annuel brutqui sera négociéentre 40et 48K€ enfonction votre expérience ainsi qu’une partie variable, * Un véhicule de service, * Uneprime de vacances, * 14 jours deRTT, * Destickets restaurant, * Unintéressement collectif, * Unsystème de retraite supplémentaire, * UnCompte Epargne Temps (CET), * 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, * Formation/Développement des compétences, * Mobilité interne groupe ENGIE, * Unactionnariat salarié, * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.    Les étapes pour nous rejoindre   1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs. 2. Un entretien avec votre futur manager  3. On démarre quand ?  Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Rejoins ENGIE pour accélérer la transition énergétique ! Au sein de la GBU LEI (Infrastructures Energétiques Locales) d'ENGIE, nous accompagnons les collectivités, les entreprises et les acteurs du tertiaire dans leurs projets d'efficacité énergétique et de décarbonation. La digitalisation des bâtiments, le développement des systèmes GTB/BACS, l'exploitation des données énergétiques et les solutions connectées occupent aujourd'hui une place centrale dans l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Dans ce contexte, la Direction Développement Bâtiment recherche un(e) stagiaire ingénieur pour accompagner le développement de solutions innovantes de Smart Building et de connectivité au service de la transition énergétique. Tes missions si tu les acceptes : Intégré(e) à la Direction Marketing Produits, tu contribueras au développement d'offres innovantes et participeras à des projets à fort impact autour du Smart Building, de la gestion énergétique et de la valorisation de la donnée. Appui aux Chefs de Produit BACS & Contrats de performance énergétique pilotage, Froid et hybridation * Participer à l'évolution de l'offre BACS et des solutions de pilotage énergétique * Suivre le développement produit avec le chef de produit * Contribuer à la création de supports marketing et commerciaux * Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles * Participer à la formalisation de propositions de valeur et d'argumentaires commerciaux * Contribuer à l'identification de nouveaux services autour de la performance énergétique, du pilotage et de la flexibilité énergétique Automatisation et outils digitaux * Prototypage rapide d’outils d'analyse et de dimensionnement des systèmes de connectivité des bâtiments sous Excel/VBA, en vue de leur intégration à terme dans le système d’information * Réaliser des traitements de données (Power BI, Python ou outils équivalents) * Participer à la valorisation des données pour les équipes opérationnelles et commerciales Analyses marketing, veille et innovation * Être en veille sur les solutions Smart Building, BACS, GTB, IoT et Energy Management * Contribuer à la réflexion sur les futures offres de services connectés * En tant que de besoin, participer à l’ensemble des projets d’équipe de la Direction Marketing Produits

Mécanicien·ne / Electromécanicien·ne (F/H) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes conçoivent, exploitent et optimisent des installations de production de chaleur pour un avenir plus durable. Chaque intervention compte, chaque expertise fait la différence. Vous cherchez un poste concret, utile et stimulant ? Rejoignez l'équipe de Quentin sur le secteur Annemasse – Thonon-les-Bains. Au sein d'une équipe soudée de 6 techniciens, vous assurez le bon fonctionnement de chaufferies bois et gaz. Votre savoir-faire technique contribue directement à la performance énergétique de nos installations. Vos missions - Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance de 3 chaufferies bois/gaz. - Suivre les résultats énergétiques des installations et analyser les données de performance. - Poser des diagnostics précis et appliquer les corrections nécessaires en cas de dérive. - Anticiper les dysfonctionnements grâce à une maintenance préventive rigoureuse. - Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans compromis. - Renseigner les interventions dans les outils de GMAO et assurer un reporting fiable. - Participer à l'astreinte technique une fois par mois pour garantir la continuité de service. Votre profil - Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance énergétique, mécanique ou électromécanique. - Vous maîtrisez les installations de production de chaleur (chaudières bois, gaz). - Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC. - Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les supports numériques (tablettes). - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel respect des procédures. - Votre esprit d'équipe et votre sens du service client sont reconnus. - Une formation en génie thermique, maintenance industrielle ou électromécanique est appréciée. Localisation Poste basé sur le secteur Annemasse – Thonon-les-Bains (74), en présentiel sur site. Vous intervenez directement sur les installations avec un véhicule de service mis à disposition. Ce que nous offrons - Un salaire annuel brut de 27K à 37K Euro, négocié selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances. - Une prime d'astreinte, une prime vie chère de 250 euros brut par mois et une prime d'intéressement. - Un véhicule de service, des tickets restaurant et un plan d'épargne entreprise avec actionnariat salarié. - Des missions variées sur des installations diversifiées, dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante. - Un encadrement stimulant et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique. - L'accès au CSE pour profiter de tarifs réduits sur vos loisirs, et 1 500 euros de prime pour toute recommandation aboutissant à un CDI. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e. « Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Technicienne/technicien de maintenance CVC Itinérant Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Sur le terrain, ce sont nos techniciens qui donnent vie à cette ambition, en garantissant le confort et la sécurité des habitants, des résidents d'EHPAD et des occupants de bâtiments tertiaires. Vous aimez travailler en autonomie, résoudre des problèmes concrets et intervenir sur des installations variées ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC sur des bâtiments tertiaires et de santé (HLM, EHPAD, réseaux de chaleur). - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en toute autonomie sur votre secteur. - Garantir le bon fonctionnement des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. - Intervenir sur des chaudières gaz, fioul et biomasse ainsi que sur des réseaux hydrauliques. - Assurer le suivi des installations via les outils de télésurveillance connectés à distance. - Participer ponctuellement à des travaux d'amélioration et de mise à niveau des équipements. - Contribuer à la qualité de service auprès des clients avec rigueur et réactivité. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP, Bac ou Bac+2 en génie climatique, énergétique ou équivalent. - Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en maintenance CVC, idéalement sur des installations de moyenne puissance. - Vous maîtrisez la production de chaleur (gaz, fioul, biomasse), l'hydraulique, la régulation et l'électricité basse tension. - Vous possédez l'habilitation électrique B1V et le permis B. - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens du service client. - La connaissance des installations biomasse est un atout apprécié. Localisation Poste basé à Rodez, avec des déplacements quotidiens sur le département de l'Aveyron (12). Intervention principale sur le nord Aveyron (Decazeville, Rodez) et astreinte sur l'ensemble du département. Poste en présentiel itinérant à temps plein. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive de 31 à 35 K€ brut annuel, versée sur 13,3 mois. - Un véhicule de service fourni, avec possibilité de le ramener à domicile. - Des paniers repas et une prime d'entretien de tenue de travail. - Une astreinte limitée à une fois par mois, pour préserver votre équilibre vie professionnelle et personnelle. - Une intégration dans une équipe expérimentée de 7 techniciens, avec un management de proximité. - Des perspectives d'évolution réelles au sein d'ENGIE Solutions, dans un groupe leader de la transition énergétique. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier pour participer à notre processus de recrutement, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF) ou équivalent. Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à : * Lamaintenance préventive et correctivedes installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). * Lediagnostic des panneset l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques. * Lesuivi des performances énergétiqueset la proposition d’améliorations. * Lecontrôle du bon fonctionnementdes équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…). * Lasécurité des installationset le respect des procédures. Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique ! Vous êtes : * Curieux(se), motivé(e) * Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité. Vous détenez ou allez détenir : * Permis B * BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons - Diversité des missions et environnement de travail stimulant - Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée - Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE - Participation à des projets ambitieux et challengeant - Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement) Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Technicien de Maintenance Multitechnique – Datacenter (H/F) Chez ENGIE, nous construisons les infrastructures énergétiques de demain. Sur nos sites critiques, chaque intervention compte. Vous assurez la continuité et la performance d'un datacenter moderne en pleine évolution. Vous rejoignez une équipe engagée au service d'un site stratégique. Votre expertise technique garantit la fiabilité des installations électriques et de climatisation, dans un environnement de travail propre, structuré et stimulant. Vos missions - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, CVC et plomberie sur site datacenter - Intervenir sur les armoires électriques HT et BT, les pompes et les groupes froid - Assurer le suivi rigoureux des interventions via la GMAO - Effectuer des raccordements électriques et participer aux travaux de redallage et de mise à jour du site - Contrôler les systèmes de sécurité : contrôle d'accès, vidéosurveillance et SSI - Réaliser des astreintes selon un roulement d'une semaine sur trois, du jeudi au jeudi - Intervenir ponctuellement sur le site de Lieusaint, notamment en remplacement d'équipe Votre profil - Expérience de 5 ans en maintenance multitechnique, idéalement en environnement datacenter - Compétences en électricité HT et BT, avec habilitations à jour - Maîtrise de la lecture de schémas électriques - Bonne pratique d'un outil GMAO pour le suivi des interventions - Connaissance de la GTB Siemens appréciée - CACES, habilitation échafaudage et connaissance des normes ISO 9001 / 14001 / 50001 sont des atouts - Casier judiciaire vierge (bulletin n°3), nationalité française et pièce d'identité valide requis pour l'accès au site Localisation Poste basé à Bailly-Romainvilliers (77), avec déplacements ponctuels à Lieusaint.. Véhicule d'astreinte fourni. Ce que nous offrons - Rémunération entre 32 et 35 K Euro brut annuel, selon profil et expérience - Parcours d'intégration structuré sur 3 mois, - Missions variées et techniques sur un site moderne, en constante évolution - Environnement de travail agréable : site propre, sécurisé, bien équipé - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique - Astreintes organisées et planifiées, avec véhicule mis à disposition Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous ferons notre possible pour y répondre.

Technicienne / Technicien Multitechnique CVC – Strasbourg Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. Chaque installation que nous maintenons contribue à un avenir plus sobre et plus durable. Votre expertise technique a un impact réel, chaque jour. Nous recherchons une technicienne ou un technicien Multitechnique CVC pour rejoindre notre équipe à Strasbourg, sur le site du Conseil de l'Europe. Vous intégrez une équipe soudée, où la cohésion et le sens du service font la différence. Vos missions - Assurer la conduite et la maintenance préventive des installations CVC, froid, CTA et électricité. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages dans les délais impartis. - Garantir la traçabilité de chaque intervention via les outils de GMAO. - Veiller au respect strict des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur. - Contribuer activement à la satisfaction client par un service de qualité. - Assurer les astreintes selon les amplitudes définies : 07h00-15h00, 08h00-16h00 ou 11h00-19h00. Les horaires sont organisés selon un roulement hebdomadaire : * 8h00 – 16h00 * 7h00 – 15h00 * 11h00 – 19h00 Votre profil - Formation en maintenance thermique, génie climatique, froid ou titre professionnel issu d'une reconversion. - Expérience de 3 à 5 ans minimum en maintenance sur site industriel ou tertiaire. - Habilitations électriques obligatoires : SSI, BR/B2V Essai, BC, H0V, TBT, BT, HTA. - Solides compétences en électricité ; des connaissances en froid constituent un atout majeur. - Maîtrise des outils de GMAO et aisance avec les outils numériques. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans l'application des procédures. - Esprit d'équipe, professionnalisme et excellent sens du relationnel client. Localisation Strasbourg – Site du Conseil de l'Europe. Poste en présentiel. Ce que nous offrons - Un salaire annuel brut entre 28 K Euro et 32 K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances. Des perspectives de revenus évolutives accompagnent votre progression. - Des missions variées sur des installations diversifiées : électricité, froid, ventilation, traitement d'eau. Chaque journée apporte de nouveaux défis techniques stimulants. - Un environnement de travail convivial et dynamique, avec un management qui valorise votre autonomie. L'équilibre vie professionnelle et personnelle est une priorité. - Des conditions attractives : 14 jours de RTT, primes d'astreintes, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, véhicule de service, téléphone portable et tablette fournis. - Formation continue, développement des compétences et mobilité interne au sein du groupe ENGIE. Des perspectives d'évolution concrètes accompagnent votre parcours. - Accès au CSE pour profiter d'avantages loisirs et culturels tout au long de l'année. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la diversité des profils renforce notre performance collective et enrichit notre culture d'entreprise. Nous encourageons particulièrement les femmes à postuler à des métiers techniques. Vos compétences et votre regard apportent une vraie valeur ajoutée à nos équipes. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous en faire part lors de votre candidature.

Contremaître Œuvrant H/F — Exploitation Énergétique Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons la transition énergétique au quotidien. Nous gérons des installations de chauffage et d'énergie pour des centaines de clients dans le secteur habitat et tertiaire. Pour renforcer notre équipe à Valenciennes, nous recherchons un contremaître œuvrant prêt à relever des défis techniques concrets et à jouer un rôle clé sur le terrain. Vous êtes un référent technique reconnu. Vous aimez les missions variées, le contact avec les équipes et la satisfaction d'un travail bien fait. Ce poste est fait pour vous. Vos missions - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur un portefeuille d'environ 80 clients et 400 installations. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages dans les meilleurs délais. - Contrôler le bon fonctionnement des installations thermiques, des réseaux hydrauliques et des équipements associés. - Suivre les performances énergétiques et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires. - Coordonner les interventions terrain et soutenir techniquement les techniciens d'exploitation. - Animer les réunions clients et assurer un suivi rigoureux de la qualité des prestations. - Réaliser les chiffrages et établir les devis pour les travaux et prestations complémentaires. Votre profil - Formation Bac à Bac+2 en maintenance énergétique, génie climatique, thermique ou électrotechnique. - Expérience de 3 ans minimum en exploitation ou maintenance d'installations énergétiques. - Habilitations électriques en cours de validité ; connaissance des installations gaz appréciée (Habiligaz). - Solides compétences en dépannage et exploitation d'installations thermiques. - Rigueur, autonomie et sens aigu du service client. - Aptitude au management d'équipe ou première expérience dans ce domaine appréciée. - Goût pour les missions techniques variées et les environnements de travail dynamiques. Localisation Valenciennes (59) — Poste en présentiel, interventions terrain sur le secteur. Ce que nous offrons - Des missions diversifiées et responsabilisantes, au cœur de la transition énergétique. - Un environnement de travail stimulant, avec des défis techniques quotidiens et une équipe soudée. - Un rôle à forte dimension technique et un vrai impact sur la performance des installations clients. - Des perspectives d'évolution concrètes et des revenus futurs en lien avec votre engagement. - Un véhicule de service et des paniers repas pour accompagner vos déplacements terrain. - Une ambiance de travail agréable, fondée sur la confiance, la proximité et la collaboration. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous croyons que la diversité des profils renforce notre capacité à innover et à servir nos clients. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Responsable de Site CVC (F/H) Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Vous aimez organiser, coordonner et faire avancer les choses ? Ce poste est une belle occasion de prendre des responsabilités concrètes. Vous contribuez directement à la performance d'un site stratégique, tout en accompagnant une équipe engagée. Ce que vous faites Vous pilotez le contrat de maintenance et veillez au respect des engagements techniques et contractuels envers le client. Vos activités principales sont les suivantes : - Superviser la maintenance préventive et corrective des installations CVC. - Assurer le suivi administratif et technique : gestion des outils de maintenance, reporting, devis. - Détecter les anomalies de fonctionnement et mettre en place les mesures adaptées. - Piloter une équipe de six techniciens, avec l'appui d'un adjoint technique. - Planifier la charge de travail, gérer les absences et développer les compétences de chacun. - Être l'interlocuteur principal du client et animer les réunions. Votre poste est organisé à environ 70 % en bureau et 30 % sur le terrain. Qui vous êtes Vous avez une formation technique en électricité, en climatisation ou en génie climatique. Vous correspondez à ce poste si vous avez : - Une expérience confirmée en maintenance d'installations CVC et électriques. - Une expérience en environnement tertiaire ou industriel, idéalement. - Une première expérience en encadrement d'équipe, ou une réelle envie d'évoluer vers ce rôle. - Une bonne maîtrise des outils informatiques. - La capacité à produire des reportings clairs et fiables. - Un bon sens de la communication et de la pédagogie dans la relation client. - De la rigueur, de l'autonomie et un esprit d'équipe solide. Localisation Valbonne (06). Le poste est en présentiel. Les horaires sont de journée, pour 35,75 heures par semaine. Il n'y a pas d'astreinte. Ce que nous vous offrons Nous souhaitons que vous vous sentiez bien dans votre travail. Voici ce que ce poste inclut : - Une rémunération entre 37 000 et 40 000 euros brut par an, versée sur 13,3 mois. - Un poste à dominante bureau, avec 70 % du temps consacré à la coordination et au pilotage. - Une équipe stable et expérimentée : un adjoint technique, six techniciens et un agent polyvalent. - Des missions variées qui mêlent management, relation client, technique et gestion contractuelle. - Une vraie opportunité d'évolution pour une personne confirmée qui souhaite prendre des responsabilités. Pourquoi cela compte pour nous Chez ENGIE, chaque personne a un rôle à jouer dans la transition énergétique. Nous croyons que des équipes diverses et inclusives produisent de meilleures solutions. Nous examinons chaque candidature avec la même attention. Nous ne faisons aucune distinction liée à l'origine, au genre, à l'âge, au handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à nous le faire savoir. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.