Stagiaire Chargé(e) de Projets Développement de solutions énergies renouvelables La Direction Commerciale Ile de France de l’entité Local Energy Infrastructures d’ENGIE recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile de France un(e) : Stagiaire – Chargé(e) de Projet F/H Basé(e) au Campus ENGIE, situé à la Garenne-Colombes Pour une Durée de 6 mois Sous la responsabilité du Directeur des Projets et en accompagnement d’un Chef de Projets, vous avez en charge le pilotage de projets commerciaux de développement de réseaux de chaleur urbains. Vous serez amené(e) à travailler avec un Chef de Projet afin de piloter un projet commercial (création ou conquête de réseau de chaleur dans le cadre d’appels d’offre, renégociation et mise en œuvre d'avenants structurants sur les réseaux chaleur du portefeuille) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales (Géothermie, Biomasse...). Véritable chef d’orchestre, le Chef de projets assure le pilotage d’une équipe pluridisciplinaire (intégrant des compétences techniques, juridiques, financières, marketing...) ; il dispose d’une appétence pour le commerce, la pluridisciplinarité et la planification de projet. Les missions sont les suivantes: * Analyse et compréhension des besoins du client, * Coordination et animation de l’équipe, définition des échéances et suivi de production avec pour objectif le respect du planning projet * Préparation et animation des réunions, production des comptes rendus * En coopération avec l’équipe projet et notamment le bureau d’études, définition des solutions adaptées et pilotage des études techniques et économiques dans le respect des critères et procédures de l’entreprise * Production de présentations et des rendus internes et externes (direction, clients publics..) Profil recherché: Etudiant(e) en dernière année de formation bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Sciences Po / IEP..), idéalement avec une appétence pour le domaine de l’énergie et de l’efficacité énergétique. Vous maitrisez le pack office. Vous possédez le sens du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse. Enfin, vous êtes curieux, autonome et possédez l’esprit d’initiative. Vous vous êtes reconnu(e) ?Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous ! De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable ! A propos d'ENGIE : ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec plus de 90 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit en moyenne 12 milliards d’euros par an pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE», quipermet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleurde lui-même.» Pour en savoir plus : www.engie.com

ENGIEestun groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Nous développons un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …). Entreprise experte dans ce domaine, nous proposons des solutions adaptées à l’aménagement durable du territoire et à la pérennisation du patrimoine des collectivités locales et des gestionnaires de bâtiments raccordés aux réseaux (OPH, villes, copropriétés, …) Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Directrice/ Directeur de Projets Construction (F/H) pour développer les activités du Département Construction. Directrice/ Directeur de Projets Construction (F/H) CDI basé à Lille (59), Amiens (80) ou au Campus Engie La Garenne-Colombes (92) Rattaché.e au Directeur Construction Nord-Est, vous êtes basé dans la mesure du possible au plus proche des Maîtres d’Ouvrage internes et des lieux de réalisation des projets. Vous êtes le responsable de la mission « Maitrise d’Ouvrage Délégué » des projets qui vous sont confiés et des équipes projets qui vous sont rattachées. Dans le cadre de vos activités, vous devrez assurer les missions suivantes : * Piloter un portefeuille de grands projets à CAPEX en tant que maître d’ouvrage délégué pour le Département Construction de la GBU LEI * Management d'une équipe de Chefs de Projet * Animation technique de l'équipe en assurant l’équilibre permanent entre les ressources et le plan de charge * Piloter et Manager les différents intervenants internes et externes tout au long des projets * S’assurer de l’atteinte des objectifs fixés par le Maître d’Ouvrage (délais, Capex et performances) * Être le garant du respect des objectifs fixés (sécurité, délais, performances, qualité) et de la diffusion des bonnes pratiques et standards * Relayer à son niveau la politique sécurité de la GBU LEI et être le garant de la mise en œuvre des plans d’actions au niveau du Département Construction (technique, outils & méthodes, réglementation, etc…) Votre mission peut consister également à prendre directement la gestion d’un projet (en tant que Chef de projet). De profil Ingénieur ou Bac + 5, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en management de projets énergétiques industriels et d’équipe et plus particulièrement dans la conception – réalisation de réseaux de chaleur et/ou de centrales de production d’énergie. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail. Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client Une expérience en management d'équipe souhaitable Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Nord. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! La GBU Local Energy Infrastructures, l’une des quatre Global Business Units d’ENGIE, est un acteur clé de la trajectoire du Groupe vers un objectif ambitieux :devenir the Best Energy Transition Utility d’ici 2030

ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à MONTMIRAIL Notre meilleur allié, c’est vous !Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique. Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l'équipe de Christophe et l'accompagnez dans la réalisation des opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire sur les installations de notre client, situé dans le secteur de Montmirail. Ça vous tente? On vous en dit plus: Missions: L’alternant(e) participera activement à la vie de l’équipe technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences. Elles incluent : * Assistance aux interventions de conduite, maintenance et dépannage sur les installations * Relevés et diagnostics techniques sur site * Mise à jour de la documentation technique * Participation à des projets d’optimisation de fonctionnement * Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Profil recherché: * Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance * Vous intégrez un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED), BTS en électricité ou un BAC Professionnel en alternance pour une durée de 2 ans * Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse * Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée * Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques * Permis de conduire catégorie B est fortement souhaité Avantages: * Tickets restaurant ou paniers repas * 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement * Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun * Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir. Les étapes pour nous rejoindre : * 1er échange téléphonique avec le service RH * Entretien physique avec le manager opérationnel * Prise de décision Pour nous rejoindre, postulezet envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à recrutement.champard@engie.com A propos de ENGIE ! ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :LinkedIn –Instagram -Facebook

Notre meilleur allié.e, c’est vous !Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine Sud et intervenir sur les installations de chauffage de nos clients basés à Bordeaux Rive Droite, un Technicien d’Exploitation CVC (H/F) ! Poste à pourvoir dans le cadre d’un remplacement pour maladie – CDD 6 mois Vous rejoignez l'équipe de Laurent, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : * Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC  * Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive * Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client,  rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. * Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet àastreinte. Votre profil : Diplômé.e. d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industrielalors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont voscapacités de leader, votredynamisme, votreréactivité, votre capacité d’êtreforce de propositionet votregoût du challengequi feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur Package de rémunération : * Nous vous proposons un package global de rémunération : * Un salaire annuel brut (entre 28 et 31K), un 13ème mois et une prime de vacances * Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette * Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, * Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise * Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille) * L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! * Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  Alors, serez-vous des nôtres ?  Alors, serez-vous des nôtres ? Nous rejoindre en 3 étapes ! * Echange téléphonique avec un RH * Entretien physique avec le manager opérationnel * Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. A propos de ENGIE Solutions ! ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,  grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous. Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :LinkedIn –Instagram -Facebook Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Techniciens de Maintenance Itinérants H/F — Île-de-France Chez ENGIE Solutions, nous assurons chaque jour la performance d'infrastructures techniques essentielles. Nos équipes terrain jouent un rôle concret dans la continuité de service de sites stratégiques en Île-de-France. Vous aimez le travail de terrain, la diversité des missions et les environnements techniques exigeants ? Rejoignez-nous et contribuez directement à des projets à fort impact. Les métiers recherchés Nous recrutons en CDI sur plusieurs secteurs géographiques en Île-de-France : * Technicien CVC Multitechnique H/F * Électricien CFO H/F * Frigoriste H/F * Plombier Chauffagiste H/F Vos missions - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations techniques sur site - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer les dépannages - Garantir la continuité de service des équipements dans le respect des délais - Assurer le reporting précis de vos interventions via les outils dédiés - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité - Contribuer à la satisfaction client par la qualité et la rigueur de vos interventions Localisation Île-de-France — plusieurs secteurs géographiques disponibles : Nord (92, 93, 78, 95), Sud (77, 91, 94) et Paris. Postes en présentiel, itinérants sur le terrain. Ce que nous offrons - Diversité des missions : vous intervenez sur des sites variés avec des problématiques techniques stimulantes chaque jour - Salaire de base compétitif, adapté à votre niveau d'expérience et à votre spécialité - Ambiance de travail agréable au sein d'équipes expertes, engagées et solidaires - Flexibilité des conditions de travail avec une organisation adaptée à vos zones d'intervention - Encadrement stimulant : accompagnement terrain, formations régulières et perspectives d'évolution réelles - Intégration dans un groupe leader de la transition énergétique, sur un projet stratégique d'envergure Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance collective et la qualité de nos interventions.

Technicienne/Technicien Frigoriste (F/H) – Dugny Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort et la performance des bâtiments. Chaque jour, nos équipes techniques assurent le bon fonctionnement d'installations essentielles pour nos clients. En tant que Technicienne ou Technicien Frigoriste, vous jouez un rôle clé dans la maintenance des systèmes CVC. Vous intervenez sur des installations variées, en toute autonomie, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Vos missions - Assurer la conduite, la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chaud, froid, traitement d'air, PAC) en environnement tertiaire et industriel. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client. - Intervenir sur les circuits frigorifiques dans le respect des normes en vigueur. - Réaliser des travaux ponctuels en CVC ainsi que des interventions sur brûleurs gaz. - Renseigner les documents d'exploitation et assurer le suivi via la GMAO. - Accompagner les sous-traitants et intervenants extérieurs sur site. - Informer le client et votre responsable des actions menées et de leurs éventuelles conséquences. Votre profil - Vous disposez d'une formation en génie climatique, froid ou maintenance CVC (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance frigorifique, idéalement en milieu tertiaire ou industriel. - Vous détenez une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. - Vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur site). - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du relationnel client. - Vous êtes disponible pour des astreintes (17h-6h) et des plages horaires entre 6h et 22h, du lundi au vendredi. - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Localisation Poste basé à Dugny (93). Travail sur site. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive entre 33K et 38K€ brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. - Une diversité de missions techniques stimulantes sur des installations variées. - Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe solidaire et un encadrement stimulant qui valorise votre progression. - Des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière au sein du groupe ENGIE. - Une flexibilité dans l'organisation de vos journées de travail. - Des avantages sociaux compétitifs : 13e mois, prime de participation, mutuelle, comité d'entreprise. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Responsable d'équipe maintenance adjoint Réseaux de Chaleur Urbains – Nantes Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. À Nantes, nos réseaux de chaleur urbains alimentent des milliers de foyers et de bâtiments. Nous cherchons un contremaître technique pour renforcer notre équipe et garantir la performance de ces installations essentielles. Vos missions - Superviser la maintenance des installations CVC, chaufferies, sous-stations et réseaux de distribution de chaleur et d'eau chaude sanitaire - Veiller à la conformité des nouveaux travaux et suivre les cahiers des charges techniques - Superviser l'état du réseau et anticiper les besoins liés à la vétusté des équipements - Être le relais technique du responsable d'exploitation sur le terrain - Coordonner fonctionnellement une équipe de 6 techniciens et 1 alternant - Contribuer au développement et au maintien en condition opérationnelle du réseau - Intervenir en appui technique ponctuel lors des situations nécessitant un renfort Votre profil - Expérience confirmée en exploitation de réseaux de chaleur urbains (RCU) et en installations biomasse - Maîtrise des systèmes CVC, traitement d'air, ventilation et chaufferies moyenne à forte puissance - Habilitations électriques à jour - Autonomie reconnue dans vos fonctions et capacité à formuler des propositions concrètes - Sang-froid et posture professionnelle dans les échanges avec les équipes travaux - Aisance avec les outils de GMAO ; la connaissance de SOFREL est un atout - Aptitude au management fonctionnel sans lien hiérarchique direct Localisation Poste basé à Nantes (44), avec des déplacements réguliers sur le réseau autour de Nantes ainsi que sur les sites de La Chapelle-sur-Loire et Thoiré-sur-Loire. Poste en présentiel sur site. Ce que nous offrons - Rémunération entre 31 et 36 K Euro brut annuel, versée sur 13,3 mois - Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements - Temps de travail de 37h25 par semaine avec 14 jours de RTT par an - Astreintes organisées sur un rythme d'une semaine toutes les 4 à 5 semaines - Des missions variées et techniques, au coeur d'un réseau en développement - Un encadrement de proximité et une équipe soudée dans laquelle votre expertise compte - Des primes d'astreintes, d'intéressement, de l'actionnariat salarié et un plan d'épargne entreprise Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions. « Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Technicienne / Technicien d'exploitation plomberie chauffage – Nantes Chez ENGIE, nous construisons les infrastructures énergétiques de demain. Chaque jour, nos équipes terrain assurent le bon fonctionnement des réseaux qui alimentent des milliers de personnes. Vous aimez le travail concret, les défis techniques et l'autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions - Assurer la maintenance préventive, curative et les dépannages sur le réseau de chaleur urbain - Assurer la continuité des opérations quotidiennes de l'équipe réseau - Intervenir sur les installations CVC et hydrauliques en renfort de l'équipe technique - Manœuvrer les vannes et équipements en espaces confinés dans le respect strict des procédures de sécurité - Appliquer les règles de sécurité avec rigueur, notamment via l'utilisation des dispositifs PTI - Contribuer au bon fonctionnement des sous-stations sur la zone Nantes Sud Votre profil - Vous disposez d'habilitations électriques au-delà de H0/B0 et maîtrisez les interventions sur installations électriques - Vous avez une expérience en plomberie, chauffage ou CVC, idéalement avec une habilitation gaz - Vous êtes à l'aise en espaces confinés et connaissez les procédures associées - Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une vraie capacité à vous adapter sur le terrain - Vous avez le sens de la sécurité et travaillez avec méthode et rigueur - Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel ou en électrotechnique Localisation Nantes (44) – zone entre Rezé et Jules Verne. Poste en présentiel sur site. Déplacements locaux dans la zone nantaise. Pas d'astreintes. Ce que nous offrons - Un CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible - Une rémunération attractive entre 30 et 31 K Euro brut annuel, sur une base de 13,3 mois - Des missions variées et stimulantes, mêlant électricité, hydraulique et automatisme - Un environnement de travail bienveillant au sein d'une équipe soudée de 6 techniciens et un alternant - Des horaires stables et cadrés : 37h25 par semaine, de 7h45 à 16h45 - Un encadrement de proximité et un management attentif à votre montée en compétences - Des perspectives de développement dans un groupe leader de la transition énergétique Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Chaque profil est étudié pour ce qu'il apporte. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous le signaler. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions. « Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Technicienne/Technicien exploitation itinérant (F/H) Chez ENGIE, nous construisons les réseaux énergétiques de demain. Chaque jour, nos équipes assurent la production et la distribution d'une énergie fiable, locale et durable. En rejoignant notre réseau de chaleur en Île-de-France, vous contribuez directement à la transition énergétique de nos territoires. Nous recherchons une personne passionnée par la technique et le terrain. Vous interviendrez sur des installations de géothermie et de chaufferie gaz, au cœur d'un réseau qui alimente des milliers de foyers. Votre expertise garantit confort et sécurité au quotidien. Vos missions - Assurer l'exploitation et la maintenance préventive de la chaufferie gaz, de la centrale géothermale et des sous-stations du réseau BP d'Arcueil. - Réaliser les réglages, la mise au point et l'optimisation des systèmes d'automatisme et de régulation. - Effectuer les interventions correctives en cas d'anomalie pour garantir la continuité de la fourniture d'énergie. - Veiller au strict respect des règles de sécurité des personnes et des biens lors de chaque intervention. - Détecter et signaler toute situation non sécurisée ou dangereuse à votre chef d'équipe. - Assurer le suivi rigoureux de votre activité et rendre compte à votre hiérarchie. - Entretenir des relations de qualité avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. Votre profil - Formation technique en génie climatique, énergétique, maintenance industrielle ou équivalent (BTS/Bac Pro minimum). - Expérience de 2 ans minimum en exploitation ou maintenance de réseaux de chaleur, chaufferies ou installations thermiques. - Habilitations électriques BR/BC indispensables. - Permis B obligatoire pour les déplacements entre les sites. - Compétences en automatisme et régulation appréciées. - Sens du service client, rigueur et autonomie sur le terrain. - Capacité à travailler en astreinte et à gérer les priorités en toute sécurité. Localisation Poste itinérant entre Gentilly et Arcueil (94). Véhicule de service équipé mis à disposition. Horaires de journée du lundi au vendredi. Astreintes du mercredi au mercredi (24h/24). Ce que nous offrons - Une diversité de missions techniques stimulantes sur des installations variées : géothermie, chaufferie gaz, réseau de chaleur. - Un salaire de base compétitif, complété par des primes d'astreinte et des avantages sociaux attractifs. - Un environnement de travail bienveillant avec une ambiance d'équipe conviviale et solidaire. - De la flexibilité dans l'organisation de votre travail et un véhicule de service équipé. - Un encadrement stimulant qui accompagne votre montée en compétences et votre évolution professionnelle. - Des opportunités de formation continue et de développement de carrière au sein du groupe ENGIE. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Vos défis à nos côtés: Pour soutenir son développement, nous recherchons : Ingénieure/Ingénieur Etudes F/H en CDI À Lyon (69) Vous êtes rattaché(e) au Responsable Etudes et intégré(e) à une équipe commerciale, vous aurez pour mission de réaliser les études techniques et économiques sur le dimensionnement et la valorisation énergétique des moyens de production chaud et de froid. Afin de participer au développement et à la diversification du portefeuille clients, vos missions principales sont: * Participer à la réponse aux appels d’offre ou projets d’avenant de la Direction Développement Réseaux * Diagnostics et compréhension du besoin du client * Effectuer les études thermiques et le dimensionnement énergétique de nos productions chauds/froids * Définir les charges d’exploitation (P1, P2 et P3) * Adapter les outils de dimensionnement énergétique * Participer à la construction du Business Plan et compte d’exploitation prévisionnel afin de définir les éléments économiques du projet * Rechercher des solutions innovantes et être force de propositions * Produire les éléments techniques justifiant des choix techniques (notes de calculs, mémoires techniques, planning).) * Collaborer avec les services internes (Technique, Siège etc.) afin d’élaborer des offres différenciantes et qualitatives. * Participer à la constitution des dossiers de subventions en réalisant la partie technique et économique des dossiers du fond chaleur de l’ADEME (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie), en lien étroit avec la responsable subventions et les équipes d’exploitation et de gestion Vos atouts: * Formation : Bac +4/5, idéalement en ingénierie, avec une spécialisation en thermique ou génie des procédés ou énergétique. * Expérience : Une première expérience dans le domaine des réseaux de chaleur est requise. * Compétences : Bonne maîtrise d’Excel, y compris VBA. * Savoir-être : Esprit d’analyse, rigueur, esprit d’équipe et capacité à tenir des délais contraints sont nécessaires pour le poste. Vous êtes également reconnu pour vos capacités à suivre des projets de manière autonome et structurée et pour votre implication. * Rémunération (annuelle fixe) :40 000 € à 45 000€ bruts (selon profil et expérience) / 12,3 mois / Statut Cadre * Variable :Une part variable sur objectifs est prévue pour ce poste. Son attribution et son niveau sont déterminés selon le profil, l’expérience du candidat et les critères applicables à la fonction. * Autres avantages : Le poste offre des RTT, une 6ᵉ semaine de congés payés pour les cadres, des tickets restaurant, un dispositif d'intéressement ainsi que l’accès aux avantages du CSE. D’autres avantages sont également associés au poste et pourront être présentés au cours du processus de recrutement. A propos de nous: Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.