Technicienne / Technicien d'exploitation (F/H) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. En nous rejoignant, vous mettez vos compétences techniques au service d'un avenir plus durable. Nous recherchons un talent passionné par l'exploitation chauffage pour intégrer une équipe soudée et engagée. Vous interviendrez auprès de clients du secteur des collectivités, où votre expertise et votre sens du service feront la différence au quotidien. Vos missions - Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, notamment les chaudières et les équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC). - Suivre les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics et effectuer les corrections nécessaires en cas de dérive. - Contribuer à la préparation des arrêts techniques et identifier des pistes d'amélioration énergétique chez les clients. - Garantir une relation client de qualité et rédiger des comptes-rendus via la GMAO pour assurer la traçabilité des interventions. - Partager vos connaissances en brûleurs et régulation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en toutes circonstances. - Participer aux astreintes selon le planning défini. Votre profil - Formation technique en génie climatique, énergie ou équivalent. - Première expérience réussie en exploitation chauffage. - Compétences solides en maintenance CVC, brûleurs et régulation. - Autonomie, curiosité technique et capacité à travailler en équipe. - Bon relationnel et sens du service client. - Rigueur dans le reporting et la traçabilité des interventions. Localisation Itinérant sur Tours et sa métropole Ce que nous offrons - Rémunération entre 2300 - 2700 euros brut sur 13,3 mois, selon votre expérience. - Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette. - Avantages complémentaires : tickets restaurant, primes d'astreintes, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et accès au CSE. - Parcours de formation continue et opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE. - Environnement de travail convivial au sein d'une équipe bienveillante, avec un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle. - Prime de cooptation de 1 500 euros pour tout recrutement en CDI recommandé. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous œuvrons en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », chaque individu est respecté et libre de donner le meilleur de lui-même, quels que soient son origine, son genre, son âge, son orientation, sa situation de handicap ou toute autre caractéristique personnelle. Des aménagements raisonnables sont possibles à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous en faire part.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Bretagne d’Engie Solution, nous recrutons à Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35) une/un:   Conductrice / Conducteur de travaux (F/H) En CDI Votre quotidien Au sein du Département Travaux et en binôme avec le responsable du service, vous prenez en charge l’ensemble du pilotage technique et opérationnel des chantiers sur les départements Ille‑et‑Vilaine (35) et Côtes‑d’Armor (22). Vos missions principales : Études & préparation * Réaliser les études techniques, dimensionnements et chiffrages. * Contribuer aux réponses techniques et à l’optimisation des solutions proposées. Pilotage des chantiers * Préparer, planifier et organiser les chantiers conformément aux engagements contractuels. * Assurer le suivi technique, financier et QSSE, gestion des plannings et du budget. * Coordonner les équipes internes, sous‑traitants et fournisseurs. * Garantir la qualité d’exécution, la conformité et la levée des réserves. Relations fournisseurs & sous‑traitants * Consulter, sélectionner et piloter les partenaires conformément à la gouvernance Achats. * Suivre la qualité des prestations, les délais et les coûts. Relation client & reporting * Assurer un haut niveau de satisfaction client. * Faire un reporting régulier auprès du responsable d’équipe. Mobilité : déplacements à la journée sur le 35/22 (≈ 2 jours/semaine en moyenne). Vos bagages * Formation : Bac / Bac +2, idéalement en Génie Climatique / Énergétique. * Profil confirmé (min. 3 à 5 ans), avec une première expérience en exploitation / maintenance / énergie ou en conduite de travaux CVC / énergétique / bâtiment. * Appétence pour les outils digitaux. * Parmi vous nombreuses qualités figure: rigueur, organisation et une bonne capacité à gérer plusieurs projets en environnement itinérant. Ce que nous proposons * Salaire annuel brut : 34 à 37 K€ selon expérience. * Véhicule de service. * Avantages Groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, 6ᵉ semaine de congés payés… * Des perspectives d’évolution au sein du Groupe ENGIE.   Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager  !    Alors, serez-vous des nôtres ?     Les étapes pour nous rejoindre   1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs. 2. Un entretien avec votre futur manager  3. On démarre quand ?      A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Technicien CVC – Chauffagiste Industriel Itinérant (H/F) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions locales et durables. Nos équipes assurent le bon fonctionnement des réseaux de chaleur et des installations thermiques qui alimentent des milliers de foyers et d'entreprises. Votre expertise technique contribue directement à cet impact concret. Nous recherchons un technicien expérimenté pour rejoindre notre équipe au Mans. Vous intégrez une équipe à taille humaine, avec un rôle clé : apporter votre énergie, partager vos compétences et participer à la montée en puissance d'une activité en pleine croissance. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des chaufferies gaz et biomasse sur des sites tertiaires et industriels. - Réaliser les interventions électrotechniques, mécaniques et de détection incendie sur l'ensemble du parc. - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées en autonomie. - Transmettre vos compétences techniques aux membres de l'équipe et contribuer à leur montée en expertise. - Entretenir une relation de qualité avec les clients, notamment les élus et décideurs locaux. - Participer aux astreintes techniques selon un roulement d'une semaine sur quatre à cinq. - Rendre compte de vos interventions via les outils informatiques mis à disposition. Votre profil - Vous disposez d'environ 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique. - Vous maîtrisez les domaines de l'électricité industrielle et possédez idéalement les habilitations BR, BC, H0. - Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Vous avez un excellent relationnel client et êtes attaché à l'image et à l'éthique professionnelle. - Vous êtes curieux techniquement et souhaitez diversifier vos compétences sur de nouveaux domaines. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants (Excel, messagerie). - Vous êtes titulaire du permis B. L'habilitation gaz est un plus apprécié. Localisation Poste basé au Mans, en itinérance sur l'agglomération mancelle. Interventions quotidiennes sur différents sites clients. Véhicule de service fourni. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive entre 28 et 35 K Euro brut annuel, selon votre expérience et votre profil, comprenant un 13ème et une prime vacances. - Un contrat à 37h25 avec 14 jours de RTT pour un bon équilibre vie professionnelle et personnelle. - Une diversité de missions techniques stimulante : électricité, mécanique, détection incendie, biomasse. - Des perspectives d'évolution concrètes vers un poste de contremaître, portées par de nombreux gains de contrats à venir. - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et un encadrement de proximité bienveillant. - Un véhicule de service et les avantages du groupe ENGIE (intéressement, actionnariat salarié, CSE). Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. « Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Responsable de Site Réseau de Chaleur et Froid F/H Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable de Site Réseau de Chaleur et Froid passionné pour rejoindre notre équipe à Vitrolles. Votre rôle sera crucial dans la gestion et le développement de notre réseau, contribuant ainsi à la transition énergétique et à l'amélioration de la qualité de vie dans la région. Ce que nous attendons de vous : - Assurer la conduite et la maintenance du réseau de chaleur et de froid existant à Vitrolles - Superviser la production gaz, la distribution et les sous-stations - Accompagner le développement du réseau, notamment vers la géothermie, la biomasse et la production de froid - Optimiser la performance technique des installations - Gérer une équipe de techniciens (à terme 5 personnes) - Coordonner les sous-traitants et maintenir une relation client de qualité - Intervenir sur d'autres réseaux de chaleur et de froid dans les Bouches-du-Rhône - Participer aux astreintes selon un planning défini Votre profil : - Expérience significative en tant que chauffagiste, avec des connaissances en biomasse et géothermie - Expérience en gestion d'équipe, idéalement en tant que responsable de site ou contremaître - Excellentes compétences en communication et en écoute - Solides connaissances techniques dans le domaine du chauffage et du refroidissement - Maîtrise des outils GMAO - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives - Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution Lieu de travail : Vitrolles, Bouches-du-Rhône (13) Ce que nous offrons : - Un salaire compétitif entre 2500€ et 2800€ brut mensuel (sur 13,3 mois) - Des missions diversifiées et stimulantes - Un environnement de travail agréable et collaboratif - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel - La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique Pourquoi nous nous soucions : Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous vous offrons l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Technicien·ne de Maintenance multitechnique (F/H) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort et la performance des infrastructures locales. Chaque jour, nos équipes techniques assurent le bon fonctionnement d'installations essentielles au service des usagers. Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance multitechnique pour rejoindre une équipe dynamique de 5 techniciens. Vous jouez un rôle clé dans la conduite et la maintenance des installations de chauffage, de production d'eau chaude sanitaire et de ventilation au sein d'un stade. Votre expertise garantit la fourniture d'énergie en quantité et en qualité, selon nos engagements contractuels. Vos missions - Assurer l'entretien préventif et la maintenance des installations CVC en respectant les normes de sécurité des personnes et des biens. - Effectuer des visites régulières, contrôler le bon fonctionnement des équipements et proposer des actions correctives en cas d'anomalie. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires pour garantir la continuité de service. - Utiliser les outils digitaux et la GMAO pour surveiller les installations, rédiger les comptes rendus d'intervention et planifier les contrôles réglementaires. - Participer aux événements en soirée et le weekend pour assurer le bon fonctionnement technique du stade. - Entretenir le matériel, les véhicules et l'outillage collectif mis à disposition de l'équipe. - Identifier les situations dangereuses, participer à l'analyse des risques et utiliser les équipements de protection individuels et collectifs. Votre profil - Formation technique en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS). - Expérience confirmée en maintenance CVC (chauffage, ventilation, climatisation, production d'eau chaude sanitaire). - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques de manière autonome. - Maîtrise des outils digitaux et des logiciels de GMAO. - Sens du service, rigueur et bon relationnel avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. - Disponibilité pour des interventions en soirée et le weekend selon les événements. - Habilitations électriques et aptitude au travail en équipe. Localisation Poste basé sur site, en présentiel. Paris 16 ème Ce que nous offrons - Un salaire de base compétitif, à la hauteur de votre expertise technique. - Une diversité de missions stimulantes au sein d'un environnement unique (stade) qui rend chaque journée différente. - Un travail ambitieux et challengeant avec des perspectives d'évolution et de revenus futurs attractives au sein du groupe ENGIE. - Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée de 5 techniciens, avec un encadrement stimulant et bienveillant. - Une flexibilité dans l'organisation du travail et un accompagnement dans votre montée en compétences. - L'accès aux avantages du groupe ENGIE : formation continue, avantages sociaux et opportunités de carrière. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Responsable de Site CVC – Lyon Centre Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en plaçant l'humain au cœur de nos projets. Rejoignez une équipe engagée sur un site emblématique au cœur de Lyon, où performance énergétique et excellence technique se conjuguent au quotidien. En tant que Responsable de Site, vous pilotez la maintenance d'un bâtiment tertiaire d'envergure. Vous encadrez une équipe de techniciens et garantissez la qualité de service auprès du client. Votre rôle est essentiel pour assurer le confort des occupants et optimiser les installations. Vos missions - Encadrer et animer une équipe de 2 techniciens en assurant leur sécurité au quotidien - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, courant fort et multitechnique - Piloter les prestataires externes et coordonner les interventions via la GMAO - Réaliser le suivi énergétique du site et proposer des actions d'optimisation des installations - Gérer la relation client au travers de points réguliers et garantir un haut niveau de service - Élaborer et suivre les devis, dans le respect du budget alloué - Rédiger les procédures d'exploitation et dispatcher les interventions auprès de l'équipe Votre profil - Formation Bac minimum en CVC, génie climatique ou électrotechnique - Expérience confirmée sur un poste similaire en maintenance multitechnique de bâtiments tertiaires - Compétences solides en CVC, courant fort, hydraulique, aéraulique et régulation - Habilitations électriques à jour (indispensable) - Sens du service client et excellent relationnel - Appétence pour le management d'équipe et capacité à fédérer - La maîtrise de la plomberie, du courant faible ou du multitechnique est un atout apprécié Localisation Poste basé sur site en plein centre de Lyon. Le site est très bien desservi par les transports en commun. Aucun déplacement requis, pas de permis nécessaire. Pas d'astreinte. Ce que nous offrons - Rémunération attractive entre 35K et 39K Euro brut annuel, selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances - Horaires stables (8h30-17h environ) avec 5 JRTT pour un bon équilibre vie professionnelle et personnelle - Missions variées mêlant technique, management et relation client sur un site emblématique lyonnais - Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe à taille humaine - Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de Site à périmètre élargi - Encadrement stimulant et accompagnement dans votre montée en compétences au sein du groupe ENGIE Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. « Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Technicienne / Technicien de maintenance CVC en itinérance (F/H) Chez ENGIE, nous construisons un avenir énergétique plus durable, jour après jour. Au sein de nos équipes Local Energy Infrastructures, vous assurez le bon fonctionnement des installations qui garantissent le confort et la performance énergétique de nos clients. Votre expertise technique fait la différence sur le terrain. Vous recherchez un poste concret, varié et porteur de sens ? Rejoignez une équipe engagée où votre savoir-faire contribue directement à la transition énergétique. Vos missions - Maintenir et dépanner les installations techniques dans le respect des engagements contractuels. - Veiller à la disponibilité des équipements en contrôlant l'état de marche de l'ensemble des composants. - Contrôler les paramètres fonctionnels : températures départ et retour, pression, relevés de compteurs. - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les réglages de mise à niveau fonctionnelle à la demande. - Assurer la traçabilité complète des interventions via les outils dédiés. - Accompagner les sous-traitants sur site : préparation, suivi et contrôle de leurs prestations. Votre profil - Formation technique en génie climatique, électromécanique ou maintenance industrielle (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS). - Expérience de 2 ans minimum en maintenance CVC ou installations thermiques. - Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes et à intervenir de manière autonome. - Rigueur dans le suivi des procédures de sécurité et de traçabilité. - Bon relationnel pour interagir avec les clients et coordonner les sous-traitants. - Habilitations électriques à jour appréciées. Localisation Poste en itinérance Paris 13 & 14 Ce que nous offrons - Salaire de base compétitif entre 28 et 36 K Euro brut annuel, selon expérience et qualifications. - Missions variées et stimulantes au quotidien, avec des défis techniques motivants. - Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et bienveillante. - Encadrement stimulant qui valorise votre montée en compétences et votre autonomie. - Perspectives d'évolution salariale et professionnelle au sein du groupe ENGIE. - Conditions de travail adaptées avec une organisation qui respecte votre équilibre personnel. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Technicien·ne de maintenance CVC (F/H) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur des équipes engagées et passionnées. Chaque jour, nos technicien·nes assurent le confort thermique de milliers de personnes tout en optimisant la performance énergétique des installations. Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance CVC pour intervenir sur la région d'Épinal. Vous rejoignez l'équipe de Vincent et intervenez sur des sites variés : industries, collectivités, copropriétés et réseaux de chaleur urbains. Votre expertise technique et votre sens du service font la différence au quotidien. Vos missions - Assurer la conduite, la maintenance préventive et corrective d'installations de génie climatique : chaufferies gaz, bois et vapeur, groupes froids, pompes à chaleur et climatisation. - Suivre les performances énergétiques des installations et établir des diagnostics précis pour corriger toute dérive. - Optimiser le fonctionnement des équipements et anticiper les dysfonctionnements potentiels. - Garantir une relation client de qualité fondée sur l'écoute, la transparence et des retours réguliers. - Rédiger vos comptes-rendus d'intervention et effectuer un reporting régulier via la GMAO. - Respecter les engagements contractuels, réglementaires et appliquer strictement les règles de sécurité. - Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service auprès de nos clients. Votre profil - Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou reconversion réussie dans ces métiers. - Maîtrise des techniques CVC et connaissances solides en électricité. - Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées. Les habilitations fluides frigorifiques, vapeur ou formation biomasse sont un plus. - Aisance avec la GMAO et les outils numériques (suite Office). - Esprit d'équipe affirmé, autonomie et posture professionnelle irréprochable. - Bon·ne communicant·e, vous cultivez des échanges transparents avec vos collègues et vos clients. - Idéalement, 5 ans d'expérience en maintenance énergétique dans le tertiaire. Localisation Poste basé sur la région d'Épinal. Interventions sur site chez nos clients. Véhicule de service fourni et équipé. Ce que nous offrons - Salaire annuel brut entre 31K€ et 36K€ selon expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances. - Des missions variées et stimulantes sur des installations diversifiées : un quotidien qui ne se ressemble jamais. - Un encadrement bienveillant et stimulant, avec un manager attentif à votre évolution et votre équilibre professionnel et personnel. - Véhicule de service, téléphone portable et tablette pour travailler en toute autonomie. - Primes d'astreinte, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié pour des perspectives de revenus attractives. - 14 jours de RTT, formations continues, mobilité interne au sein du groupe ENGIE et accès au CSE avec de nombreux avantages. - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et solidaire. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, le handicap ou toute autre caractéristique. Nos processus de recrutement sont adaptés pour garantir l'équité et l'accessibilité à l'ensemble des candidat·es qualifié·es. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Pour intervenir en itinérance sur l’Ouest de la Marne (Chalon en Champagne – Epernay – Montmirail), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X) En CDI Vous rejoignez l’équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votreesprit d’équipeet votresens du serviceferont, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.Chez nous, c’est grâce à nosexpertises techniqueset à une vraiecohésionque nous faisons la différence pourmaintenir, dépanner, optimiser et anticiperles éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous… * Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations thermiques, notamment des chaufferies gaz, fuel et biomasse, de l’air comprimé, des groupes froids, du traitement d’eau de chauffage, de l’eau chaude sanitaire, des VMC et des CTA, * Suivez les performances énergétiquesde ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ; * Coordonnez l’activité des sous-traitants; * Êtesgarant·ede la qualité de la relation client,rédigez vos comptes-renduspour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez unreporting régulierauprès de votre manager via la GMAO ; * Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement lesrègles de sécurité— car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas. Ce poste est soumis à l’astreinte. Votre profil : Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité. Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation fluides frigorigènes est un plus ! À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers. Autonome, curieux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité. Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez une premère expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins Ce que nous proposons: * Un salaire annuel brut de 30k€ à 35k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances, * Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire, * Un téléphone portable et une tablette, * Des primes d’astreinte, * 14 jours de RTT, * Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI, * Une prime d’intéressement, * Un plan d’épargne entreprise, * Un plan d’actionnariat salarié·e·s, * Des formations pour développer continuellement vos compétences, * Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE, * L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses 2. Un entretien avec votre futur.e manager 3. On démarre quand ? A propos d’ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.» Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :LinkedIn –Instagram -Facebook

Technicienne.Technicien Itinérant Chaufferies et Réseaux - Centre Ouest Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des réseaux de chaleur performants et durables. C'est une aventure technique et humaine exceptionnelle. Vous êtes un technicien expérimenté, passionné par la diversité des installations et le travail en équipe ? Rejoignez-nous comme premier technicien itinérant de la région et contribuez directement à cette croissance. Vos missions - Intervenir en soutien technique sur les différents sites de la Direction Régionale Centre Ouest. - Assurer la conduite et la maintenance des chaufferies biomasse et gaz de forte puissance. - Remplacer les techniciens absents pour garantir la continuité d'exploitation des installations. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les sites en surcroît d'activité. - Accompagner et tutorer les nouveaux embauchés pour transmettre votre expertise terrain. - Diagnostiquer les pannes électriques, hydrauliques et thermiques sur des équipements variés. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance au sein de l'équipe. Votre profil - Expérience confirmée en CVC, maintenance industrielle ou génie climatique - Maîtrise de la conduite de chaufferies biomasse et gaz de grosses puissances. - Habilitations électriques BT, vapeur et gaz - Capacité à lire des schémas électriques et hydrauliques, et à intervenir sur des armoires électriques. - Mobilité, rigueur et flexibilité pour s'adapter à des sites, des équipes et des installations variés. - Esprit d'équipe et sens du collaboratif pour évoluer dans un environnement d'entraide. - Permis de conduire indispensable. Connaissances en sous-stations et GMAO appréciées. Localisation Poste itinérant basé en région Centre Ouest, avec des déplacements sur les départements 35, 44, 49 et 72. Travail sur site. Hébergement à l'hôtel pris en charge lors des interventions éloignées du domicile. Astreintes possibles selon l'activité et le lieu d'habitation. Ce que nous offrons - Rémunération attractive entre 42K et 48K Euro brut annuel sur 13,3 mois. - Véhicule de service, frais d'hôtel et repas pris en charge lors des grands déplacements. - Diversité des missions et des équipements pour une polyvalence technique enrichissante. - Perspectives d'évolution concrètes - Ambiance de travail conviviale avec un management accessible et beaucoup d'entraide. - 14 jours de RTT, horaires structurés (37h25 hebdomadaires) et formations continues. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. « Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »