Qui sommes-nous ? Au sein du groupe ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en proposant des solutions durables et innovantes à nos clients. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un avenir plus responsable tout en évoluant dans un environnement collaboratif et dynamique. GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) Cesson-Sévigné Vos missions En tant que Gestionnaire de contrats, vous assurez la gestion administrative et financière des contrats de votre périmètre.Vous êtes rattaché(e) au responsable financier de l'agence et travaillez en relation directe avec les directeurs de départements et les équipes opérationnelles Gestion de la facturation et son suivi financier * Mettre à jour les tarifs contractuels et s'assurer de la cohérence des prix * Paramétrer l'outil de facturation * Réaliser la facturation contractuelle et les facturations ponctuelles * Assurer le suivi des créances et des litiges en lien avec les services comptabilité et recouvrement Suivi des données * Suivre les données contractuelles afin d'alimenter et de produire les reportings clients (dont les rapports annuels de délégation) * Assurer la fiabilité des informations transmises en interne mais également aux clients. Support au pilotage financier * Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de gestion * Participer activement activement aux clôtures mensuelles des comptes en support du responsable financier, du contrôleur de gestion et en lien avec les opérationnels et les équipes comptables centrales. * Contribuer à la qualité des données financières et à l'amélioration des outils de pilotage Gestion des factures énergie * Comptabiliser et suivre les factures énergie dans l'outil dédié et en vérifier la cohérence des quantités et des prix Gestion des factures fournisseurs * S'assurer avec les équipes opérationnelles et les équipes comptables du bon traitement des factures fournisseurs dans l'outil de comptabilisation des factures. * Suivre l’état des commandes et s’assurer de leur clôture en coordination avec les équipes opérationnelles et la comptabilité fournisseurs. Le suivi des opérations * Assurer le suivi des chantiers travaux et des opérations de gros entretien dans l’outil dédié et en lien avec les obligations contractuelles. * Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles sur ces dossiers. Votre profil * Formation Bac +3/5 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience confirmée sur un poste similaire * Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé requis) * Connaissances en comptabilité nécessaire * Capacité à s’adapter à différents outils SI (logiciels de facturation, comptables, outils d’exploitation) * La connaissance de SAP et du secteur de l’énergie serait un plus Compétences et qualités attendues * Dynamisme et réactivité * Rigueur et sens de l’organisation * Bonnes capacités relationnelles * Aisance en communication, à l’oral comme à l’écrit * Capacité d’adaptation et d’apprentissage Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe engagé dans la transition énergétique * Un environnement collaboratif et évolutif * Des missions variées au cœur de l’activité Diversité & Inclusion ENGIE s’engage à promouvoir la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons que la richesse de nos équipes repose sur la diversité des profils et des parcours, et nous mettons en œuvre des actions concrètes pour garantir un environnement de travail respectueux et inclusif.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Pour intervenir chez l'un de nos clients à Poitiers, nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H/X) En CDI Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager, composée de 6 techniciens accompagnés d'un responsable de site et de son adjoint. Vous intervenez principalement sur un site hospitalier à Poitiers, mais vous pourrez être amené·e·s à intervenir à Lusignan et/ou Montmorillon. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client. Chez nous, c'est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous… * Assurez la conduite ainsi que la maintenance préventive et corrective d'installations de génie climatique de grosses puissances : chaufferies gaz avec secours fioul, production vapeur (blanchisserie), climatisation, groupes froid, VMC et CTA, y compris en zone contrôlée et bloc de stérilisation ; * Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ; * Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ; * Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas. Ce poste est soumis à l'astreinte. Votre profil : Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d'une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité. Chauffagistes comme frigoristes, ce poste est fait pour vous : nous recherchons les deux expertises pour compléter notre équipe. Les habilitations vapeur et/ou fluides frigorigène seraient un plus, tout comme des connaissances en régulation — idéalement Siemens. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). À l'aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers. Autonome, rigoureux·se et doté·e d'un vrai sens du collectif, vous savez rendre compte avec transparence et adoptez une posture professionnelle irréprochable au service d'une relation client de qualité. Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez au moins 3 ans d'expérience (hors alternance) sur un poste similaire dans la maintenance énergétique, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu'à croiser nos chemins ! Ce que nous proposons: * Un salaire annuel brut entre 30K€ et 35K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉmois et une prime de vacances, * Un téléphone portable et une tablette, * Des primes d’astreinte, * 14 jours de RTT, * Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI, * Une prime d’intéressement, * Un plan d’épargne entreprise, * Un plan d’actionnariat salarié·e·s, * Des formations pour développer continuellement vos compétences, * Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE, * L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager! Alors, serez-vous des nôtres? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses 2. Un entretien avec votre futur.e manager 3. On démarre quand ? A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable. ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

Responsable Centre de Profit CVC - F/H Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons chaque jour la transition énergétique des territoires. En Lorraine, nos équipes garantissent la performance, le confort et la sécurité des installations CVC pour des clients publics et privés. Nous cherchons une personnalité de terrain, capable de piloter un département à fort enjeu et de donner une nouvelle impulsion à notre activité Nord-Lorraine. Vous prenez la tête d'un département d'environ 50 collaborateurs. Vous combinez management, pilotage financier et développement commercial sur un périmètre stratégique. Votre rôle a un impact direct sur la satisfaction de nos clients et sur la performance de notre direction régionale. Vos missions - Manager directement 4 à 6 responsables et encadrer indirectement jusqu'à 50 collaborateurs en développant leurs compétences et leur engagement. - Piloter l'exploitation des contrats CVC (P1, P2, P3, P5) sur un portefeuille multi-sites en garantissant qualité de service, sécurité et conformité réglementaire. - Assurer le développement commercial du département : renégociations, valorisation des contrats existants, défense du portefeuille et réalisation d'avenants. - Piloter le résultat financier du département et garantir l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction. - Structurer l'organisation et les processus pour favoriser l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle. - Collaborer avec le service commercial sur les dossiers complexes et participer activement au COMOP et au CODIR de la Direction Régionale. - Garantir le respect de l'éthique ENGIE, la satisfaction client et la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble du périmètre. Votre profil - Formation d'ingénieur en génie climatique, CVC ou efficacité énergétique, avec une spécialisation technique confirmée. - Expérience de 5 ans minimum dans la conduite d'équipes de management et le développement d'activités à fort impact. - Excellentes compétences en relation client, développement commercial et gestion contractuelle. - Capacité à fédérer les équipes, à influencer positivement les décisions et à évoluer avec aisance dans des contextes complexes. - Forte sensibilité aux enjeux de sécurité, orientation client et culture d'amélioration continue. - Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens sur la Lorraine. Localisation Poste basé à Woippy ou Forbach, selon votre préférence. Déplacements quotidiens sur les départements 54, 57 et 88. Poste en présentiel, sur site. Ce que nous offrons - Rémunération attractive avec une rémunération fixe entre 52 et 62 K Euro, en cohérence avec votre expérience et vos responsabilités, à laquelle s'ajoute une variable annuelle pouvant aller jusqu'à 18% de ce fixe. - Véhicule de fonction pour accompagner vos déplacements quotidiens en Lorraine. - Diversité des missions au quotidien : management, relation client, pilotage financier et développement commercial sur un périmètre à fort enjeu. - Environnement de travail convivial au sein d'une direction régionale à taille humaine, avec un vrai esprit d'équipe et une culture de la collaboration. - Organisation autonome de votre activité pour favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. - Une mission porteuse de sens : contribuer concrètement à la transition énergétique des bâtiments et des territoires en Lorraine. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. #INGENIEURS2026

Responsable Centre de Profit – Yonne-Nièvre - F/H Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nous le faisons grâce à des femmes et des hommes engagés, qui pilotent des activités concrètes sur le terrain et font la différence pour nos clients. En rejoignant notre Direction Régionale Bâtiment Centre, vous prenez la tête d'un département à fort enjeu. Vous managez des équipes, pilotez la performance et contribuez directement à un avenir énergétique plus durable. Vos missions - Encadrer et accompagner une trentaine de collaborateurs et managers intermédiaires au quotidien. - Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité du département. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et déployer les plans d'actions associés. - Être le garant de la satisfaction et de la fidélisation des clients du territoire. - Identifier les opportunités commerciales et soutenir les équipes dans la conquête de nouveaux contrats. - Garantir l'application de la politique QSSE du Groupe et le respect des exigences réglementaires. - Maintenir un climat social positif et porter la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes. Votre profil - Formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur, Master ou équivalent) ou expérience professionnelle démontrant une expertise comparable.- Expérience réussie dans le pilotage d'activités opérationnelles et l'animation d'équipes, idéalement dans un environnement multisite.- Capacité à conjuguer performance économique, qualité de service et satisfaction client.- Goût pour le développement des talents, la coopération et la mobilisation d'équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.- Intérêt pour les métiers de l'énergie, des services techniques, du Facility Management ou des environnements à fort enjeu opérationnel. Localisation Département Yonne-Nièvre, France. Poste en présentiel, avec déplacements réguliers sur le territoire. Ce que nous offrons - Rémunération fixe attractive entre 55 et 60 K€ brut par an, selon profil. - Variable motivant jusqu'à 15,75 % de la rémunération fixe. - Véhicule de fonction et sixième semaine de congés payés. - Avantages groupe : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, formations et mobilité interne. - Un environnement de travail convivial, avec des missions diversifiées et un réel impact terrain. - Un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle, à votre évolution et à votre développement. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. #INGENIEURS2026

Technicien itinérant Chaufferie Gaz et Vapeur (F/H) CDD jusqu'au 31 décembre 2026 Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort thermique de milliers d'usagers au quotidien. Rejoignez une équipe engagée qui donne du sens à chaque intervention. En tant que technicien itinérant, vous êtes un acteur clé de la performance énergétique des bâtiments communaux parisiens. Vous intervenez sur un parc diversifié de 192 sites et contribuez directement au bien-être des usagers. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des chaufferies gaz de petite et moyenne puissance sur l'ensemble du parc. - Intervenir sur les installations de vapeur, chaudières individuelles et collectives, cassettes et convecteurs électriques. - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité. - Suivre la planification des interventions sur les complexes sportifs, cimetières, centres de tri et logements de fonction. - Participer aux astreintes à horaires décalés sur les bâtiments communaux, avec très peu d'appels. - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique via les outils numériques. - Collaborer avec l'équipe de 10 techniciens pour garantir la continuité de service. Votre profil - Vous disposez délà d'une expérience en maintenance de chaufferies. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent (CAP à Bac Pro minimum). - Vous faites preuve d'assiduité et de rigueur dans votre travail quotidien. - Vous êtes autonome, organisé et appréciez le travail itinérant. - Vous possédez le permis B pour les déplacements sur site et les astreintes véhiculées. - Une formation à la vapeur sera assurée pour compléter vos compétences. - Vous avez le sens du service et savez communiquer avec différents interlocuteurs. Localisation Poste basé en Seine Saint Denis (93) - Zone Centre et Sud. Ce que nous offrons - Un salaire de base compétitif entre 30,5K et 34K Euro brut annuel, selon votre expérience. - Une diversité de missions sur des sites variés : complexes sportifs, espaces verts, bâtiments communaux. - Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée de 10 techniciens. - Un environnement de travail dynamique avec des défis techniques stimulants et une montée en compétences sur la vapeur. - Un véhicule de service pour les astreintes et les déplacements. - Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein du groupe ENGIE. - Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé : pas d'heures supplémentaires, pas de week-end travaillé. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part.

Chauffagiste itinérant (F/H) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort thermique de milliers de foyers. En tant que chauffagiste itinérant, vous êtes un acteur clé de cette mission : garantir la performance, la sécurité et la continuité de service de nos installations. Rejoignez une équipe engagée au sein de notre GBU Local Energy Infrastructures. Vous interviendrez sur un parc de chaufferies pour le compte de bailleurs sociaux, avec une forte dimension biomasse qui donne tout son sens à votre métier. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative de chaufferies gaz, chauffage urbain et biomasse de moyenne à grosse puissance sur l'ensemble du secteur. - Piloter la performance énergétique dans le cadre du contrat P1 : analyser les consommations, suivre les indicateurs et proposer des actions d'optimisation concrètes. - Gérer la chaufferie biomasse (réseau de distribution, analyse du bois, réception et maintenance), représentant environ 50 % de votre activité. - Détecter et corriger les dérives techniques ou énergétiques en mettant en place des actions adaptées rapidement. - Suivre les travaux d'amélioration, de renouvellement et de mise en conformité réglementaire des installations. - Coordonner les sous-traitants pour les interventions spécifiques, notamment les fuites de canalisation. - Assurer un reporting régulier auprès du responsable d'exploitation et des clients, avec une traçabilité rigoureuse de chaque intervention. - Réaliser une astreinte par mois Votre profil - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance de chaufferies de moyenne à grosse puissance. - Vous maîtrisez les installations thermiques gaz, chauffage urbain et idéalement biomasse. - Vous êtes autonome, rigoureux et organisé dans la gestion de votre tournée quotidienne. - Vous savez analyser des données de consommation et proposer des solutions d'optimisation énergétique. - Vous possédez de bonnes capacités relationnelles pour échanger avec les clients et coordonner les sous-traitants. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent (BTS, Bac Pro ou formation qualifiante). - Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et de suivi d'interventions. Localisation Poste en itinérance sur le secteur de Champs-sur-Marne, Lagny-sur-Marne, Lognes, Torcy, Bussy-Saint-Georges et Vaires-sur-Marne (secteur Val d'Europe). Travail sur site, du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Ce que nous offrons - Une fourchette de salaire allant de 2300€ à 2650€ mensuel brut, versé sur 13,3 mois, avec des perspectives d'évolution salariale. - Un véhicule de service que vous conservez à domicile, facilitant votre quotidien. - Des primes valorisant votre engagement : astreinte, incommodité, salissure, nettoyage et panier repas. - Un rythme de travail équilibré : 37h50 hebdomadaires, 14 jours de RTT et une astreinte d'une semaine par mois avec repos compensateur garanti. - Des missions variées et stimulantes mêlant gaz, chauffage urbain et biomasse, pour un quotidien sans routine. - Une ambiance de travail collaborative au sein d'une équipe soudée, avec un encadrement stimulant qui vous accompagne dans votre montée en compétences. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous évaluons chaque candidature sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Dans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de notre équipe industrielle au sein de la Direction Industrie Centre Ouest d’ENGIE Solutions, nous recrutons à Bouguenais (44) un(e) :   Automaticien / Automaticienne (F/H) En CDI Votre quotidien Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l’automatisme pour intervenir sur le site Airbus de Bouguenais, dans un environnement industriel exigeant et technologiquement avancé. Automatisme & supervision * Programmation d’automates multimarques : Siemens, Schneider, Saia… * Développement et mise à jour d’applications de supervision PCVue. * Programmation et paramétrage des outils de suivi énergétique type MIVS. * Participation à l’optimisation des installations techniques et à l’amélioration continue. Diagnostics & interventions * Dépannage en automatisme et électricité BT. * Analyse des défaillances, identification des causes racines, propositions d’actions correctives. * Mise en service ou modifications d’équipements industriels. Environnement & reporting * Travail en interface avec les équipes techniques du site Airbus (CVC, électricité, process…). * Rédaction de comptes rendus d’intervention et reporting régulier auprès du responsable hiérarchique. * Contribution à la performance globale du site et à la fiabilité des installations. Vos bagages * Bac à Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique, instrumentation ou équivalent. * Profil confirmé (min. 3 à 5 ans), avec une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. * Maîtrise des automates industriels (Siemens / Schneider / Saia). * Bon niveau en supervision (PCVue). * Habilitation électrique BT requise. * Bonne compréhension des environnements industriels (process, réseaux, GTB/GTC). Ce que nous proposons * Salaire annuel brut : 33 à 35 K€ (13,3 mois). * Environnement industriel de référence (Airbus). * Avantages ENGIE : intéressement, participation, actionnariat salarié, CSE, formations, mobilité interne… * Des perspectives d’évolution au sein d’ENGIE Solutions.  Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager  !    Alors, serez-vous des nôtres ?     Les étapes pour nous rejoindre   1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs. 2. Un entretien avec votre futur manager  3. On démarre quand ?      A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Technicienne/Technicien d'Exploitation CVC F/H Chez ENGIE, nous accompagnons les villes, les industries et les entreprises dans leur transition énergétique. Chaque jour, nos équipes assurent le confort, la performance et la durabilité des installations techniques. Votre expertise fait la différence. Nous recherchons un·e technicien·ne d'exploitation pour rejoindre nos équipes terrain. Vous intervenez au cœur des installations énergétiques et contribuez directement à la satisfaction de nos clients. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et l'efficacité de nos systèmes. Vos missions - Assurer la conduite, la surveillance et l'entretien des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements thermiques et électriques. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service. - Suivre les paramètres de fonctionnement et optimiser les réglages pour améliorer la performance énergétique. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Participer aux astreintes selon l'organisation du site. Votre profil - Formation BEP/CAP à Bac Pro en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes. - Expérience de 3 à 5 ans en exploitation ou maintenance d'installations CVC. - Connaissances en production de chaleur, production de froid, traitement d'air et électricité basse tension. - Habilitations électriques et aptitude à manipuler les fluides frigorigènes appréciées. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Permis B souhaité pour les déplacements sur site. Localisation Poste en itinérance dans le département de l'YONNE. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive entre 30k et 35K euros sur 13,3 mois, complétée par des avantages (paniers repas, véhicule de service). - Des missions variées au sein d'environnements techniques stimulants : tertiaire, industrie, collectivités. - Un parcours de carrière évolutif avec des formations continues et des certifications techniques. - Une ambiance de travail conviviale au sein d'équipes engagées et solidaires. - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation planifiée du travail. - L'appartenance à un groupe leader de la transition énergétique, présent dans le monde entier. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. Nous croyons que la richesse de nos équipes reflète celle du monde que nous servons. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Nous mettons en place des aménagements adaptés pour vous accueillir dans les meilleures conditions et vous accompagner tout au long de votre intégration.

Électromécanicienne/ Électromécanicien CVC – Maintenance Industrielle Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des infrastructures énergétiques locales performantes et durables. Nous recherchons des talents passionnés pour accompagner cette ambition au quotidien. En tant qu'électromécanicien(ne), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée sur le terrain. Vous contribuez directement à la fiabilité et à la performance de nos installations industrielles, au service de nos clients et de l'environnement. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques sur site industriel. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service. - Participer aux arrêts techniques planifiés en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Contribuer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques adaptées. - Réaliser les opérations de maintenance sur les systèmes CVC lorsque les compétences le permettent. - Prendre en charge les astreintes selon un planning défini avec l'équipe. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique. Votre profil - Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. - Première expérience réussie en milieu industriel, idéalement sur des équipements variés. - Une connaissance du domaine CVC constitue un atout apprécié. - Curiosité technique et envie de développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée. - Professionnalisme, rigueur et sens des responsabilités dans vos interventions. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe affirmé. - Autonomie et capacité à gérer les priorités lors des interventions d'urgence. Localisation Poste basé à Bourges. (avec des astreintes) Ce que nous offrons - Rémunération attractive entre 32 et 35 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience. - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique. - Diversité de missions techniques stimulantes sur des installations variées. - Intégration dans une équipe bienveillante et solidaire, où l'entraide est une valeur forte. - Développement continu de vos compétences grâce à des formations et à l'accompagnement de vos pairs. - Organisation du travail permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la richesse de nos équipes fait notre force collective. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Technicien·ne Second Œuvre Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en accompagnant nos clients dans la gestion durable de leurs infrastructures. Rejoignez une équipe engagée où votre expertise technique contribue directement à la performance et à la sécurité de sites industriels majeurs. En tant que Technicien·ne Second Œuvre, vous intervenez sur un site industriel à Aubevoye. Vous assurez l'entretien, la rénovation et l'amélioration des ouvrages de second œuvre (cloisons, faux plafonds, revêtements, menuiseries intérieures, peinture, isolation…). Votre rôle est essentiel pour garantir la continuité des activités du site et le confort des occupant·es. Vos missions * Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective sur les ouvrages de second œuvre (cloisons sèches, faux plafonds, revêtements de sols et murs, peinture, menuiserie intérieure, isolation) en milieu industriel, * Diagnostiquer les dégradations ou dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées, * Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur selon les domaines d'intervention, * Informer le client et votre responsable des actions menées et de leurs éventuelles conséquences, * Renseigner les documents d'exploitation et assurer le suivi rigoureux de la GMAO, * Accompagner les sous-traitant·es et intervenant·es extérieur·es lors de leurs interventions sur site, * Réaliser les levées de réserves liées à votre activité, * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des espaces de travail sur site. Votre profil * Vous êtes technicien·ne second œuvre avec une expérience en maintenance ou travaux du bâtiment, idéalement en milieu industriel ou tertiaire, * Vous disposez d'une formation de type CAP/BEP, Bac ou Bac+2 en second œuvre, aménagement/finition, ou équivalent, * Vous maîtrisez les techniques de pose et de réparation liées aux cloisons, faux plafonds, revêtements et menuiseries intérieures, * Vous savez diagnostiquer rapidement les besoins d'intervention et proposer des solutions efficaces, * Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation des outils et équipements adaptés, * Vous êtes rigoureux·se dans le suivi documentaire et la traçabilité de vos interventions, * Vous appréciez le travail en équipe et communiquez avec clarté auprès des client·es et collègues, * Vous êtes sensible·e aux enjeux de qualité, de sécurité et d'environnement, et force de proposition. Localisation Poste basé à Aubevoye. Ce que nous offrons * Un salaire brut annuel de 30 à 35 K€ sur 13,3 mois, selon votre expérience, * Des missions variées et stimulantes sur un site industriel de premier plan, * Un encadrement bienveillant et stimulant qui favorise votre montée en compétences, * Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée et professionnelle, * Des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE et de ses nombreux métiers techniques. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Nous sommes convaincu·es que la diversité de nos équipes est une richesse qui renforce notre performance collective. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.