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Technicien réseau de chaleur (H/F)

2 septembre 2026

Technicien réseaux de chaleur H/F – Amiens Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions durables aux territoires. Nos réseaux de chaleur alimentent des villes entières en énergie décarbonée, au service des habitants et des collectivités. Nous recherchons un·e Technicien·ne Réseaux de Chaleur pour rejoindre notre équipe d'exploitation sur le secteur d'Amiens. Vous contribuez directement au confort thermique de milliers d'usagers en assurant le bon fonctionnement d'installations stratégiques. Vos missions - Assurer la conduite et la surveillance quotidienne des chaufferies biomasse et gaz alimentant bâtiments publics, hôpitaux, EHPAD et logements collectifs. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de production, les sous-stations et les échangeurs thermiques à l'aide de la GMAO. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les dépannages et réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements. - Effectuer les relevés d'exploitation, les analyses d'eau et le suivi des performances du réseau de chaleur. - Accompagner les entreprises sous-traitantes lors des contrôles réglementaires et veiller au respect des procédures de sécurité. - Assurer la traçabilité des interventions et le reporting d'exploitation auprès du Responsable d'Exploitation. - Participer aux astreintes couvrant trois sites géographiquement distincts. Votre profil - Formation en génie thermique, maintenance énergétique, électrotechnique ou maintenance industrielle (BTS, DUT ou équivalent). - Expérience confirmée en chaufferies, réseaux de chaleur, CVC ou exploitation énergétique. - Connaissances solides en chaudières gaz et biomasse, électrotechnique, mécanique, automatisme et régulation. - Maîtrise des interventions de maintenance préventive et corrective. - Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques d'exploitation. - Autonomie, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités terrain. - Permis B indispensable pour les déplacements entre sites. Localisation Poste basé sur le secteur d'Amiens. Poste semi-itinérant, sur site, avec interventions sur plusieurs installations de production et sous-stations. Ce que nous offrons - Un salaire de base compétitif, complété par des primes d'astreinte et des perspectives d'évolution salariale attractives. - Une diversité de missions techniques stimulantes : biomasse, gaz, électrotechnique, automatisme et régulation. - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et un encadrement stimulant qui accompagne votre montée en compétences. - Des défis ambitieux et concrets : vous exploitez des installations stratégiques qui alimentent une ville entière en énergie décarbonée. - Des conditions de travail adaptées avec un poste varié mêlant conduite d'installation, maintenance et suivi de réseau. - Des opportunités de formation continue et d'évolution au sein du groupe ENGIE. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

LilleCDI

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

2 septembre 2026

Electrotechnicienne / Electrotechnicien (F/H) Chez ENGIE, nous accompagnons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes assurent le confort et la performance des installations de nos clients, partout en France. Chaque intervention compte, chaque expertise fait la différence. Vous cherchez un poste terrain, varié et stimulant ? Rejoignez notre équipe dans le secteur d'Amiens/Abbeville. Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'exploitation d'installations CVC. Vos missions - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements CVC sur un périmètre itinérant. - Assurer l'exploitation des installations thermiques pour le confort et les besoins de process de nos clients. - Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour garantir la continuité de service. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels. - Développer une relation de confiance en tant qu'interlocuteur ou interlocutrice privilégié(e) du client. - Assurer un reporting régulier et fiable auprès de votre responsable d'équipe d'exploitation. - Participer aux astreintes selon un roulement toutes les 4 semaines. Votre profil - Formation Bac ou plus en génie climatique, électrotechnique, électromécanique ou énergétique. - Expérience significative d'au moins 3 ans en maintenance CVC, idéalement dans le domaine du chaud. - Habilitations électriques en cours de validité. - Autonomie et rigueur dans l'organisation de vos interventions quotidiennes. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Capacité à travailler en itinérance et à gérer les priorités sur le terrain. - Esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement technique exigeant. Localisation Poste basé dans le secteur d'Amiens / Abbeville. Poste itinérant avec véhicule de service fourni. Présence sur site requise. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive ajustée selon votre expérience, complétée d'un 13ème mois et d'une prime vacances (2 200 à 2 800 € brut/mois x 13,3). - Des avantages concrets : paniers repas ou tickets restaurant, véhicule de service, prime de cooptation de 1 500 euros. - Un équilibre vie professionnelle et personnelle grâce aux RTT, au CET après un an d'ancienneté et à une organisation prévisible des astreintes. - Une prime d'intéressement (à titre d'exemple : 3,3 k€ en 2026 et 4 k€ en 2025) et un plan d'épargne entreprise pour préparer votre avenir sereinement. - Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, ainsi qu'un CSE généreux accessible à toute la famille. - De réelles perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne au sein du Groupe ENGIE, un encadrement stimulant et des missions variées qui nourrissent votre ambition technique. Les étapes pour nous rejoindre 1. Premier échange téléphonique avec un ou une consultant(e) RH interne Groupe. 2. Entretien en personne avec votre futur manager opérationnel. 3. Prise de décision rapide. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de parcours. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

GlisyCDI

Technicienne / Technicien d'exploitation CVC

2 septembre 2026

Technicienne / Technicien d'exploitation CVC Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. Chaque installation que nous maintenons contribue à un avenir plus sobre et plus durable. Votre expertise technique a un impact réel, chaque jour. Nous recherchons une technicienne ou un technicien d'exploitation CVC confirmé·e pour rejoindre notre équipe itinérante sur le secteur sud-est de la Haute-Saône, couvrant Héricourt, Montbéliard et Belfort. Vous intégrez une équipe soudée, où la cohésion et le sens du service font la différence. Vos missions - Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des chaufferies gaz et biomasse. - Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements de traitement d'air et de traitement d'eau. - Effectuer les diagnostics, réglages et optimisations pour garantir la performance des installations. - Assurer ponctuellement l'intérim des responsables de site lors de leurs absences. - Garantir une relation client de qualité et rédiger des comptes-rendus rigoureux via la GMAO. - Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans compromis. - Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service. Votre profil - Formation en maintenance énergétique, génie thermique, électrotechnique ou titre professionnel issu d'une reconversion. - Plus de 5 ans d'expérience en maintenance CVC ou maintenance énergétique. - Solides compétences en électricité. Des connaissances en froid constituent un atout majeur. - Habilitations électriques BR, B2V, BC idéalement détenues. - Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques tels que les tablettes. - Autonomie, sens des responsabilités et respect rigoureux des procédures. - Esprit d'équipe, professionnalisme et excellent relationnel client. Localisation Secteur sud-est de la Haute-Saône : Héricourt, Montbéliard, Belfort. Poste en itinérance. Ce que nous offrons - Salaire annuel brut entre 29 K Euro et 34 K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances. Des perspectives de revenus évolutives accompagnent votre progression. - Des missions variées sur des installations diversifiées : froid, chaleur, ventilation, traitement d'eau. Chaque journée apporte de nouveaux défis techniques stimulants. - Un environnement de travail convivial, un encadrement attentif et un management qui valorise votre autonomie. L'équilibre vie professionnelle et personnelle est une priorité. - Des conditions de travail flexibles avec 14 jours de RTT, primes d'astreintes, prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise. Véhicule de service, téléphone portable et tablette fournis. - Formation continue, développement des compétences et mobilité interne au sein du groupe ENGIE. Des perspectives d'évolution concrètes accompagnent votre parcours. - Accès au CSE pour profiter d'avantages loisirs et culturels tout au long de l'année. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE Solutions s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous garantissons un recrutement fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Notre politique « Be.U@ENGIE » permet à chaque individu d'être respecté·e et libre de donner le meilleur de soi-même. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

HéricourtCDI

Technicienne/ Technicien Sûreté (H/F)

2 septembre 2026

Technicien Sûreté CFA (H/F) Chez ENGIE, nous construisons un avenir plus sûr et plus durable. Nos équipes conçoivent, installent et maintiennent les systèmes qui protègent les personnes et les bâtiments au quotidien. En tant que Technicien Sûreté CFA, vous êtes au cœur de cette mission. Vous intégrez le Département Sûreté et Automatismes, une équipe d'une cinquantaine d'experts passionnés. Votre rôle est essentiel : garantir la fiabilité des installations de sûreté et accompagner nos clients dans l'évolution de leurs équipements. Un poste polyvalent où technique, conseil et autonomie se conjuguent chaque jour. Vos missions - Réaliser la maintenance préventive et corrective (niveaux 1 à 4) des systèmes de contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion et interphonie. - Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service rapide des équipements. - Exercer un rôle de conseil auprès des clients en identifiant les besoins d'évolution de leurs installations. - Participer à la réalisation de travaux neufs dans le domaine de la sûreté. - Établir des devis avec l'appui de votre hiérarchie et assurer le suivi de vos interventions. - Garantir une traçabilité rigoureuse via les outils de reporting. - Intervenir sur des technologies variées : Til, Alcea, Nedap, Picture Perfect, Genetec. Votre profil - Formation technique en électricité, courants faibles ou sûreté. - Expérience confirmée en maintenance de systèmes de sûreté. - Connaissance des solutions de contrôle d'accès et de vidéosurveillance appréciée. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer vos priorités sur le terrain. - Excellent relationnel client et sens du service. - Esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement technique exigeant. Localisation Semi itinérant (92/94/75) Ce que nous offrons - Une rémunération de base compétitive, à la hauteur de votre expertise. - Des missions variées mêlant maintenance, conseil technique et travaux, pour ne jamais connaître la routine. - Une ambiance de travail collaborative au sein d'une équipe d'experts reconnue. - Un encadrement stimulant qui vous accompagne dans votre montée en compétences. - Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe international. - Des défis techniques ambitieux sur des technologies de pointe en constante évolution. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

CourbevoieCDI

Experte / Expert Electricité HT/BT (F/H)

2 septembre 2026

Experte / Expert Electricité HT/BT (F/H) en CDI La Garenne Colombes (92) En tant qu’Experte / Expert Electricité HT/BT vous intégrez la Département Expertise des Actifs de Production composée de 6 collaborateurs. Votre principal rôle consiste à mettre à disposition l’expertise en matière d’Electricité au service des Territoires conformément à la Politique Industrielle d’Engie Local Energy Infrastructures. Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes : 1. Politique Industrielle * Participer à la définition des architectures des distributions électriques et leurs usages, ainsi qu’à l’insertion de ces usages dans des process industriels plus ou moins complexes et en particulier sur les niveaux de tension HTA et au-delà. * Participer à la construction du REX sur ces types d’usage et propose toute évolution ou modification des pratiques... Il/ell assure ainsi l’identification, le développement et la diffusion des meilleures pratiques en matière de maintenance des installations électriques. * Collaborer avec les autres experts, chacun dans son domaine de compétences à améliorer les performances et rendement des installations du Groupe en respectant les consignes de sécurité. 1. Expertise * Participer et conduire des expertises ponctuelles ou des audits sur des systèmes en exploitation que ce soit à l’occasion de visites de routine, d’appel d’exploitants pour résoudre une thématique particulière ou dans la cadre d’expertise à la suite d’une défaillance. A ce titre il/elle est force de proposition pour proposer des solutions temporaires ou définitives pour pallier aux défaillances des équipements * Valider l’intégration et le suivi des différents paramètres dans les outils digitaux d’Engie LEI ainsi qu’auprès des exploitants * Être en support aux équipes supports des Directions Régionales * Accompagner la Direction Construction ou la Direction Commerciale (Réponse à Appel d’Offres par exemple) en orientant notamment les choix technologiques et techniques lors de nouveaux projets ou de modifications d’installations existantes * Participer au dialogue avec les fournisseurs autour des matériels et solutions retenus dans le cadre de la Politique Industrielle mais également de manière prospective 1. Formation & Animation * Co-animer la communauté ou les communautés intéressées par l’électricité (exploitant, prescripteur, BE …) * o en organisant et/ou participants à des points réguliers pour assurer de la communication ascendante et descendante o en étant administrateur d’un sharepoint dédié (ou équivalent) * Réaliser ou participer à des actions de sensibilisation et/ou de formation 1. Veille technique & représentation * Possible désignation par sa hiérarchie comme représentant d’Engie LEI France en interne ou en externe Groupe * Être force de proposition pour maintenir un haut niveau d’expertise en participant à des salons/colloques /abonnement divers 1. Chefferie de Projet * Sur la base de son expertise, il/elle peut être désigné comme Chef de Projet pour une Action particulière dont le contenu, les attendus et le planning sont cadrés dans une lettre de mission élaborée avec le supérieur hiérarchique. PROFIL * Formation : BAC+4/5 type école d’ingénieur ou équivalente avec une spécialisation en électricité * Expériences: 7 ans minimum dans les domaines des installations et équipementsélectriques de raccordements pour des applications industrielles ou tertiaires * Vous justifiez d’une expérience confirmée en HT et BT * Savoir-être:Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Vous êtes proactif, force de proposition, et savez prendre des initiatives. Doté d’un esprit pédagogique, vous avez à cœur de partager votre savoir et d’animer des communautés techniques. * Rémunération (annuelle fixe) :55 000 € à 65 000 € bruts (selon profil et expérience) / 12,3 mois / Statut Cadre * Variable :Une part variable sur objectifs est prévue pour ce poste. Son attribution et son niveau sont déterminés selon le profil, l’expérience du candidat et les critères applicables à la fonction. * Autres avantages: Le poste offre des RTT, une 6ᵉ semaine de congés payés pour les cadres, des tickets restaurant, un dispositif d'intéressement ainsi que l’accès aux avantages du CSE. D’autres avantages sont également associés au poste et pourront être présentés au cours du processus de recrutement. * Permis B : Requis, le poste implique des déplacements réguliers, environ 2 fois par semaine. A propos de nous: Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

La Garenne-ColombesCDI

Contremaîtresse/Contremaître CVC (F/H)

2 septembre 2026

Contremaître CVC (F/H) Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque installation maintenue, chaque réseau de chaleur optimisé contribue à un avenir plus durable. Votre expertise technique et votre leadership font partie de cette mission. Nous recherchons un·e Contremaître CVC pour intervenir sur la région d'Épinal et les Vosges. Vous rejoignez l'équipe de Mary et pilotez la maintenance d'installations variées : petites industries, collectivités, copropriétés et réseaux de chaleur urbains. Un poste terrain, managérial et stimulant. Vos missions - Superviser et organiser l'activité d'une équipe de techniciens et de sous-traitants sur votre périmètre - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC dans le respect des engagements contractuels - Apporter un support technique sur les dépannages complexes en climatique, thermique et électricité - Développer et entretenir une relation client de qualité, assurer le reporting mensuel et le suivi contractuel - Piloter la gestion budgétaire de vos contrats, chiffrer et suivre les devis - Manager votre équipe : recrutements, formations, habilitations et montée en compétences en lien avec les RH - Veiller à l'application stricte des règles de sécurité, qualité et environnement sur chaque intervention Votre profil - Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou reconversion réussie dans ces métiers - Minimum 5 ans d'expérience en exploitation CVC, avec une maîtrise confirmée des techniques CVC et des connaissances en électricité - Capacité à intervenir en appui technique sur des dépannages complexes - Habilitations électriques BR, B2V, BC souhaitées ; habilitations fluides frigorifiques, vapeur ou formation biomasse appréciées - Aisance avec la GMAO et les outils numériques (suite Office, reporting régulier) - Leadership affirmé, esprit d'équipe, transparence et excellente communication - Autonomie, rigueur dans le respect des procédures et posture professionnelle orientée client Localisation Épinal et département des Vosges. Poste sur site avec déplacements régionaux. Véhicule de service fourni. Ce poste est soumis à l'astreinte. Ce que nous offrons - Salaire annuel brut de 34K à 39K Euro selon expérience, incluant 13e mois et prime de vacances - Des missions diversifiées : industries, collectivités, réseaux de chaleur — aucune routine - Un environnement de travail collaboratif avec une vraie cohésion d'équipe et un encadrement stimulant - Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette - Primes d'astreinte, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié - 14 jours de RTT et un équilibre vie professionnelle / personnelle au cœur de nos préoccupations - Des formations continues et des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE - Perspectives d'évolution et de revenus attractives à moyen terme - Accès au CSE avec avantages et tarifs réduits pour vos loisirs Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nos processus de recrutement sont adaptés pour garantir l'équité et l'accessibilité à l'ensemble des candidat·es qualifié·es. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique, n'hésitez pas à nous en informer.

ÉpinalCDI

Automaticienne / Automaticien (F/H)

1 septembre 2026

Automaticienne / Automaticien – Secteur Cher et Indre (18 & 36) Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons chaque jour nos clients vers une énergie plus propre et plus efficace. Nous croyons que la transition énergétique se construit sur le terrain, grâce à des expertes et experts techniques engagés. En rejoignant notre réseau régional d'automatisme, vous jouez un rôle concret dans la performance et la fiabilité des installations de nos clients. Votre expertise contribue directement à la décarbonation de leurs activités. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Automatisme, vous intervenez sur un périmètre localisé dans les départements du Cher (18) et de l'Indre (36). - Réaliser les analyses fonctionnelles des installations et établir les listes de points. - Déployer, programmer et mettre en service les automates sur site. - Effectuer le câblage, les raccordements et les chiffrages matériels. - Maintenir les installations de régulation en condition opérationnelle. - Conseiller les équipes d'exploitation sur les sujets d'automatisme et de GTB/GTC. - Contribuer à l'amélioration de la performance énergétique des sites exploités. - Intervenir sur des environnements techniques variés : industrie, énergie, agroalimentaire, traitement des eaux. Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en automatisme, électrotechnique ou instrumentation. Vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. - Diplôme de type BTS CIRA, BTS Électrotechnique, BTS CRSA, DUT GEII ou Licence Automatisme. - Solides compétences en automatisme, régulation et intégration GTB/GTC. - Capacité à travailler en autonomie sur un secteur géographique dédié. - Sens de l'organisation et rigueur dans les interventions terrain. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe avec les exploitants. - Goût pour des missions techniques variées et des environnements industriels diversifiés. - Permis B indispensable pour les déplacements sur le secteur. Localisation Poste itinérant sur les départements Cher (18) et Indre (36). Prise de poste sur site, en proximité directe avec les installations clients. Temps plein 35h. Prise de poste dès que possible. Ce que nous offrons - Rémunération attractive entre 34 et 37 K Euro brut annuel, versée sur 13,3 mois. - Véhicule de service et panier repas selon les accords en vigueur. - Missions diversifiées mêlant automatisme, exploitation et performance énergétique. - Ambiance de travail collaborative au sein d'un réseau régional d'experts reconnus. - Perspectives d'évolution vers l'expertise technique, la GTB ou le pilotage de projets régionaux. - Encadrement stimulant avec un management de proximité attentif à votre développement. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous encourageons particulièrement les femmes à postuler à des postes techniques, convaincus que la mixité renforce la performance collective. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

BourgesCDI

B02374N - Technicien Logistique

1 septembre 2026

Technicien Logistique F/H Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Pour y parvenir, nous avons besoin de professionnels rigoureux, capables de garantir la disponibilité des équipements critiques de nos clients industriels. Vous aimez la gestion de stocks, les environnements techniques exigeants et le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions - Gérer les pièces de rechange sous SAP PEA pour le site industriel d'Airbus Saint-Éloi - Réaliser les inventaires tournants et assurer la fiabilité des données de stock - Identifier et qualifier des fournisseurs alternatifs pour sécuriser les approvisionnements - Maintenir les niveaux de stocks mini et anticiper les besoins en renouvellement - Émettre et suivre les commandes d'achat (Purchase Orders) dans les délais impartis - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et logistiques sur site - Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des stocks Votre profil - Formation Bac+2 minimum en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent - Expérience confirmée dans la gestion de pièces de rechange ou de stocks techniques - Maîtrise de SAP, idéalement du module PEA ou MM - Connaissance du secteur industriel ou aéronautique appréciée - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail dans toutes vos actions - Capacité à travailler en équipe dans un environnement multi-interlocuteurs - Aisance avec les outils bureautiques et les processus d'approvisionnement Localisation Toulouse – Site Airbus Saint-Éloi, Occitanie Poste en présentiel, 37,25 heures par semaine Ce que nous offrons - Rémunération fixe brute annuelle entre 33 000 et 35 000 euros, incluant la prime vacances et un 13e mois - Un environnement de travail stimulant au sein d'un site industriel de référence dans l'aéronautique - Des missions variées qui couvrent l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement technique - Une équipe soudée et bienveillante, portée par des valeurs de collaboration et d'entraide - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE et de la DR Industrie Occitanie - Un cadre de travail structuré, avec des horaires stables favorisant l'équilibre vie professionnelle et personnelle Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation. Vous avez besoin d'un aménagement particulier pour participer à notre processus de recrutement ? Nous sommes à votre écoute et nous nous engageons à trouver une solution adaptée.

ToulouseCDI

Responsable d'Activités (H/F)

1 septembre 2026

Responsable d'Activités Multitechnique H/F Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons nos clients vers une performance énergétique durable. Chaque site que nous gérons est un terrain d'action concret pour la transition énergétique. Vous aimez piloter des installations techniques et fédérer une équipe autour d'un objectif commun ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) Responsable d'Activités Multitechnique pour intervenir sur le site de notre client COVEA à Levallois-Perret. Vous êtes au coeur de l'exploitation technique et de la relation client. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Site, vous prenez en charge la gestion complète du périmètre technique. - Pilotez les opérations de maintenance préventive et corrective des installations. - Assurez le suivi de la GMAO et produisez un reporting régulier des activités. - Coordonnez et animez une équipe de 4 collaborateurs au quotidien. - Garantissez le respect des engagements contractuels et la qualité de service. - Veillez à l'application rigoureuse des règles de sécurité sur site. - Assurez le rôle d'interlocuteur technique privilégié auprès du client. - Contribuez à l'amélioration continue des performances des installations. Votre profil Vous avez une solide expérience en maintenance multitechnique et vous savez embarquer une équipe. - Formation technique en électrotechnique, maintenance ou équivalent (Bac à Bac+2). - Expérience confirmée en exploitation d'installations tertiaires ou multitechniques. - Première expérience en animation d'équipe appréciée. - Connaissances solides en électricité BT/HT, automatisme, production de froid, hydraulique, traitement d'air, sécurité incendie et plomberie. - Habilitations électriques BR et BC requises. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités reconnus. - Excellent relationnel client et capacité à fédérer une équipe. Localisation Levallois-Perret (92) - Poste fixe sur site client. Présentiel à temps plein. Ce que nous offrons Nous vous proposons un environnement de travail stimulant, des missions variées et de réelles perspectives d'évolution. - Un poste en CDI à temps plein avec un périmètre technique riche et diversifié. - Un véhicule de service pour assurer vos déplacements professionnels. - Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe engagée et soudée. - Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement continu dans le développement de vos compétences. - Des missions ambitieuses et challengeantes au service de la performance énergétique. - Des perspectives de revenus évolutives au sein d'un groupe international de premier plan. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. Nous croyons que chaque profil, chaque parcours et chaque perspective enrichit notre collectif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en faire part.

Levallois-PerretCDI

Assistante/assistant d'exploitation

31 août 2026

Assistant·e d'exploitation Site AUBEVOYE (27) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Derrière chaque infrastructure, chaque bâtiment performant, il y a des équipes engagées. En tant qu'Assistant·e d'exploitation, vous êtes le pilier organisationnel qui permet à nos équipes terrain de donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous rejoignez une équipe dynamique où votre rigueur et votre sens du service font la différence. Votre rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction de nos clients. Vos missions * Assurer l'archivage, le classement administratif et le suivi des indicateurs clés (causeries sécurité, EMS, PDP, habilitations), * Superviser les plannings d'équipe hebdomadaires et coordonner le suivi des EVP, * Gérer le suivi GMAO et contribuer à la rédaction et relecture des rapports clients en lien avec le Responsable de Site et le REE, * Organiser le suivi métrologique et réglementaire de nos matériels de mesures. * Préparation des plannings d'interventions hebdomadaires, * Gestion des commandes fournisseurs pour les prestations contractuelles, * Rédiger les devis et assurer la gestion complète des chantiers : ouverture, suivi opérationnel et facturation, * Gérer les vêtements de travail : suivi des stocks, passages de commandes et distribution aux équipes, * Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs de l'exploitation. Votre profil * Formation Bac à Bac+2 en assistanat, gestion administrative ou gestion technique, * Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la maintenance ou des services techniques, * Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de GMAO, * Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, * Excellent relationnel et sens du service client, * Autonomie, proactivité et esprit d'équipe, * Bonne capacité rédactionnelle pour la production de rapports et devis. Localisation Aubevoye Ce que nous offrons * Un salaire brut annuel de 30 à 35 K Euro sur 13,3 mois, selon votre expérience, * Des missions variées et stimulantes sur un site industriel de premier plan, * Un encadrement bienveillant·e et stimulant·e qui favorise votre montée en compétences, * Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée·e et professionnelle, * Des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE et de ses nombreux métiers techniques. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnant·es et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Nous sommes convaincu·es que la diversité de nos équipes est une richesse qui renforce notre performance collective. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

ÉvreuxCDI