Technicienne / Technicien Maintenance CVC (F/H) Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Nous avons besoin de talents techniques engagés pour maintenir et optimiser des installations au coeur de la transition énergétique Vous intervenez sur un portefeuille varié, dans un secteur en pleine évolution. Votre expertise contribue directement au confort et à la performance énergétique de nos clients. Vos missions * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage gaz et fioul, en cours de conversion vers des pompes à chaleur * Intervenir sur les réseaux de chaleur ainsi que les équipements de climatisation : rooftop, VRV, climatiseurs et groupes froids * Réaliser des opérations en basse et haute tension, sur systèmes d'air comprimé et d'automatisme * Assurer le suivi et la maintenance des groupes électrogènes avec un haut niveau d'expertise * Gérer vos interventions via des outils informatiques de gestion de maintenance * Travailler en itinérance sur l'ensemble du département des Bouches-du-Rhône (13) * Garantir la satisfaction des clients habitat et collectivités par un service fiable et réactif Votre profil * Titulaire d'un Bac+2 de type BTS MSEF ou DUT MEE, ou équivalent * Expérience confirmée en maintenance CVC, avec des compétences solides en électricité et automatisme * Maîtrise des équipements de climatisation et de production de froid : rooftop, VRV, groupes froids * Expertise reconnue sur les groupes électrogènes et les systèmes haute tension * À l'aise avec les outils informatiques utilisés dans un environnement de maintenance * Autonome, rigoureux et organisé dans la gestion de vos interventions quotidiennes * Titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements sur le secteur Le poste est basé Port-de-Bouc / Istres - Bouches-du-Rhône (13). Poste en itinérance sur la zone géographique. Les modalités de travail à distance ne sont pas précisées pour ce poste. Ce que nous offrons Nous vous proposons un package global de rémunération : * Un salaire annuel brut [35 K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, * Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette Des avantages :  * Des tickets restaurant,  * Une prime d'intéressement * Des primes d’astreintes, * Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI * Un plan d’épargne entreprise * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque profil est considéré pour ce qu'il apporte. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à l'une des étapes du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Adjointe/Adjoint Responsable de Site oeuvrant (F/H) Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Nous avons besoin de talents engagés pour assurer la performance et la fiabilité de nos installations sur le terrain. En rejoignant notre équipe à Bry-sur-Marne, vous jouez un rôle concret dans la transition énergétique. Vous soutenez le Responsable d'Exploitation et d'Équipe (REE) et contribuez directement à la satisfaction de nos clients. Vos missions - Appuyer le REE dans l'animation de l'équipe et le suivi de la planification quotidienne - Élaborer et piloter un planning annuel de maintenance, un plan d'actions et un plan de progrès - Réaliser les devis, gérer les achats et les approvisionnements avec le support de l'acheteur - Assurer le suivi des contrats de type P1 et/ou PFI et optimiser les installations techniques - Gérer la sous-traitance et entretenir la relation fournisseurs dans le respect de la gouvernance achats - Assurer le suivi de la gestion technique et financière en anticipant les risques et en proposant des améliorations - Représenter ENGIE auprès des clients, identifier leurs besoins et renforcer leur fidélisation Votre profil - Expérience de 4 à 5 ans minimum dans la maintenance technique ou l'exploitation de sites - Solides connaissances en gestion technique de bâtiments ou d'infrastructures énergétiques - Capacité à lire et suivre des contrats de maintenance (P1, PFI) et à gérer des prestataires - Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi des plannings et des budgets - Aisance relationnelle pour interagir avec les clients, les équipes et les fournisseurs - Aptitude à anticiper les problèmes et à proposer des solutions concrètes - Respect des règles QSE et des procédures internes en vigueur Localisation Poste basé à Bry-sur-Marne, en présentiel. Horaires : 7h-15h ou 8h-16h, du lundi au vendredi, 35,75 heures par semaine. Un arrêt technique mensuel est prévu le premier mardi de chaque mois, de 5h30 à 12h30. Des astreintes sont possibles selon les besoins du site. Ce que nous offrons - Une rémunération de base compétitive, adaptée à votre expérience et à vos responsabilités - Une grande diversité de missions techniques, managériales et relationnelles au quotidien - Un encadrement stimulant au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante - Des conditions de travail structurées avec des horaires fixes et prévisibles - Une ambiance de travail agréable, fondée sur la coopération et le respect mutuel - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE et de la GBU Local Energy Infrastructures Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nous encourageons particulièrement les femmes à postuler à nos métiers techniques, convaincus que la mixité renforce la performance et l'innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale BATIMENT OCCITANIE et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à Toulouse (31) une/un: Ingénieure/Ingénieur Exploitation (F/H) Dans un secteur d'activité exigeant qui cherche sans cesse à améliorer l'efficacité énergétique et à réduire l'empreinte carbone de ses clients vos missions seront: * Suivre et analyser les indicateurs de performance énergétique des installations (gaz, électricité, eau, rendements, émissions CO₂, ENR), * Réaliser des bilans énergétiques et identifier les leviers d'optimisation, * Construire et suivre des tableaux de bord et reporting (Power BI, KPI, dashboard), * Exploiter les outils de GMAO et participer à l'amélioration continue des méthodes de travail, * Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives adaptées, * Participer aux réunions clients et contribuer à la valorisation du portefeuille de contrats, * Accompagner les équipes opérationnelles dans l'optimisation des performances et le pilotage de l'exploitation. Ce que nous attendons de vous -Formation Bac+5 de type Ingénieur généraliste, énergétique, maintenance ou équivalent. -Une première expérience dans les secteurs de l'énergie, du CVC, de l'exploitation ou de la maintenance est appréciée. -Maîtrise des outils d'analyse de données et de reporting. -Connaissance des outils de GMAO. -À l'aise avec l'analyse de données techniques et la résolution de problématiques opérationnelles. Ce que nous proposons * Un salaire annuel brut 39K€ - 42K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience plus une part variable, * 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, * Un système de retraite supplémentaire, * Unvéhicule de service, * Destickets restaurant, * Un compte épargne temps, * Formation/Développement des compétences, * Mobilité groupe interne ENGIE, * Un actionnariat salarié, * Uneprime d'intéressement, * 14 jours de repos, * Une sixième semaine de congés payés, * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager! Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 2. Un entretien avec votre futur manager 3. On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Technicienne / Technicien d'exploitation (F/H) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique des territoires au quotidien. Nos réseaux de chaleur urbains alimentent des milliers de foyers en énergie décarbonée. En nous rejoignant, vous contribuez directement à un avenir plus durable. Nous recherchons un talent technique passionné pour rejoindre notre équipe à Dunkerque. Vous interviendrez au cœur de nos installations et garantirez leur bon fonctionnement, au service de nos usagers et de la planète. Vos missions - Assurer la maintenances préventives et correctives du réseau et des sous-stations. - Garantir la sécurité des installations et des personnes sur l'ensemble du réseau de chaleur urbain. - Prendre en charge la partie primaire du réseau, incluant la centrale de production, le gaz et les sous-stations. - Réaliser les consignations et déconsignations des équipements selon les procédures en vigueur. - Accompagner les spécialistes et sous-traitants lors de leurs interventions sur le périmètre du réseau. - Participer aux astreintes de premier niveau après montée en compétences sur les installations. Votre profil - Formation en maintenance énergétique, électrotechnique ou titre professionnel issu d'une reconversion vers nos métiers. - Compétences solides en chaufferies et réseaux de chaleur. - Habilitations électriques, vapeur et gaz idéalement détenues ou volonté de les obtenir. - Aisance avec les outils de GMAO et les outils informatiques, notamment les tablettes. - Autonomie, rigueur et respect strict des procédures de sécurité. - Bonnes capacités relationnelles pour représenter ENGIE auprès de clients exigeants. - Curiosité technique et motivation à progresser au-delà du diplôme. Localisation Poste basé à Dunkerque. Travail sur site, au plus près des installations du réseau de chaleur urbain. Ce que nous offrons - Salaire annuel brut de 29K à 31K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances. - Tickets restaurant, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié. - Accès au CSE avec des avantages loisirs à prix réduits. - Parcours de formation et développement des compétences pour évoluer dans votre métier. - Mobilité interne au sein du groupe ENGIE pour construire une carrière à votre image. - Équilibre vie professionnelle et personnelle au cœur des préoccupations de votre manager. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE Solutions s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous œuvrons en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Notre politique Diversité, Équité et Inclusion « Be.U@ENGIE » permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en faire part. Nous rejoindre en 3 étapes : un premier échange en visio ou par téléphone avec nos recruteurs, un entretien avec votre futur manager, puis on démarre ensemble.

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur des équipes engagées et organisées. Derrière chaque projet réussi, il y a des personnes qui structurent, coordonnent et facilitent le quotidien opérationnel. En tant qu'Assistante/Assistant d'Exploitation, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de votre département. Vous êtes le point d'ancrage qui permet à chacun de se concentrer sur l'essentiel. Votre sens de l'organisation et votre rigueur contribuent directement à la performance collective. Vos missions * Gérer et suivre les courriers clients, rédiger et préparer les réponses adaptées à chaque situation. * Préparer les réunions de département : convocations, ordres du jour, supports de présentation PowerPoint. * Planifier et organiser l'agenda du Responsable de Département ainsi que les réunions d'équipe. * Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord de performance via Excel et Power BI. * Préparer et consolider les rapports d'exploitation destinés aux clients et partenaires. * Assurer le suivi administratif des dossiers REE, notamment l'établissement des DC4 pour la sous-traitance. * Être l'interface avec le service paie pour le suivi des litiges de non-paiement et les corrections administratives. Votre profil * Vous êtes titulaire d’un Bac +2 de type Assistant(e) PME-PMI et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire en assistanat d’exploitation et/ou administratif. * Vous maîtrisez le pack office, * Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles en français. * Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de rigueur et d'une gestion efficace des priorités. * Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés : clients, partenaires, équipes internes. * Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de discrétion professionnelle. Localisation Poste basé à Aytré (17) Travail sur site du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Ce que nous offrons * Une rémunération entre 28 et 32 K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. * Des missions variées au cœur de l'activité opérationnelle, avec un impact concret sur la performance du département. * Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe soudée et d'un encadrement engagé. * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international engagé dans la transition énergétique. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La richesse de nos équipes fait notre force collective. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Stagiaire Ingénieur(e) Conception Chiffrage Développement de solutions à énergies renouvelables pour décarboner le territoire francilien Dans un contexte de très forte volatilité des prix des énergies fossiles et de nécessité de maximiser la production d’énergie bas carbone locale, ENGIE Solutions et sa Direction Commerciale Ile de France recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile de France un(e) : Stagiaire – Ingénieur(e) Conception Chiffrage F/H Basé(e) à la Garenne-Colombes (92) Durée 6 mois à partir de février, mars, avril ou mai 2027 Sous la responsabilité du responsable de la cellule conception chiffrage, vous avez en charge le dimensionnement et le chiffrage des éléments de réseaux de chaleur urbain en soutien aux services études et projets de la Direction Commerciale et participez au développement d’outils internes pour l’amélioration continue du service conception chiffrage. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec le responsable conception chiffrage sur des sujets (Appels d’offre, Avenant) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales et plus particulièrement à dominante Géothermie, Biomasse ou Chaleur Fatale. Les missions sont les suivantes: * Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoins du client. * Dimensionner et chiffrer les moyens de production, du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.) * Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning) * Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.) Profil recherché: Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel. Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication. Enfin, vous êtes curieux des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique. Vous vous êtes reconnu(e) ?Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous ! De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable ! A propos d'ENGIE : ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec plus de 90 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit en moyenne 12 milliards d’euros par an pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE», quipermet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleurde lui-même.» Pour en savoir plus : www.engie.com

Stagiaire Chargé(e) de Projets Développement de solutions énergies renouvelables La Direction Commerciale Ile de France de l’entité Local Energy Infrastructures d’ENGIE recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile de France un(e) : Stagiaire – Chargé(e) de Projet F/H Basé(e) au Campus ENGIE, situé à la Garenne-Colombes Pour une Durée de 6 mois Sous la responsabilité du Directeur des Projets et en accompagnement d’un Chef de Projets, vous avez en charge le pilotage de projets commerciaux de développement de réseaux de chaleur urbains. Vous serez amené(e) à travailler avec un Chef de Projet afin de piloter un projet commercial (création ou conquête de réseau de chaleur dans le cadre d’appels d’offre, renégociation et mise en œuvre d'avenants structurants sur les réseaux chaleur du portefeuille) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales (Géothermie, Biomasse...). Véritable chef d’orchestre, le Chef de projets assure le pilotage d’une équipe pluridisciplinaire (intégrant des compétences techniques, juridiques, financières, marketing...) ; il dispose d’une appétence pour le commerce, la pluridisciplinarité et la planification de projet. Les missions sont les suivantes: * Analyse et compréhension des besoins du client, * Coordination et animation de l’équipe, définition des échéances et suivi de production avec pour objectif le respect du planning projet * Préparation et animation des réunions, production des comptes rendus * En coopération avec l’équipe projet et notamment le bureau d’études, définition des solutions adaptées et pilotage des études techniques et économiques dans le respect des critères et procédures de l’entreprise * Production de présentations et des rendus internes et externes (direction, clients publics..) Profil recherché: Etudiant(e) en dernière année de formation bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Sciences Po / IEP..), idéalement avec une appétence pour le domaine de l’énergie et de l’efficacité énergétique. Vous maitrisez le pack office. Vous possédez le sens du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse. Enfin, vous êtes curieux, autonome et possédez l’esprit d’initiative. Vous vous êtes reconnu(e) ?Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous ! De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable ! A propos d'ENGIE : ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec plus de 90 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit en moyenne 12 milliards d’euros par an pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE», quipermet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleurde lui-même.» Pour en savoir plus : www.engie.com

Stagiaire Ingénieur(e) d’études Développement de solutions à énergies renouvelables pour décarboner le territoire francilien Dans un contexte de très forte volatilité des prix des énergies fossiles et de nécessité de maximiser la production d’énergie bas carbone locale, ENGIE Solutions et sa Direction Développement Réseaux Ile-de-France recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile-de-France un(e) : Ingénieur(e) d’études F/H Basé(e) à La Garenne Colombes (92) Durée 6 mois à partir de février, mars, avril ou mai 2027 Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etudes, vous avez en charge l'étude de projets de développement de réseaux de chaleur urbain en assistance aux Chefs de Projets et participez au développement d’outils internes pour l’amélioration continue du service Etudes. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’équipe d’Ingénieurs d’études et un chef de projet sur des sujets (appels d’offres, avenant) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales et plus particulièrement à dominante Géothermie, Biomasse ou Chaleur Fatale. Les missions sont les suivantes: * Diagnostics et compréhension du besoin du client; * Dimensionnement technique des systèmes de production et de distribution énergétique; * Réalisation de bilans thermiques afin de sélectionner les solutions les plus pertinentes pour maximiser l’utilisation d’énergies renouvelables; * Définir avecles équipes internes les montants d’investissements associés ainsi que les budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet; * Mesurer l’impact carbone du projet; * Etudier le Business Plan afin de définir la solution la plus pertinente pour les futurs abonnés du réseau de chaleur; * Aider au montage des offres. Profil recherché: Ingénieur(e) avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel. Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication. Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique. Vous vous êtes reconnu(e) ?Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous ! De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable ! A propos d'ENGIE : ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec plus de 90 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit en moyenne 12 milliards d’euros par an pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE», quipermet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleurde lui-même.» Pour en savoir plus : www.engie.com

Stagiaire Ingénieur(e) d’études Développement de solutions à énergies renouvelables pour décarboner le territoire francilien Dans un contexte de très forte volatilité des prix des énergies fossiles et de nécessité de maximiser la production d’énergie bas carbone locale, ENGIE Solutions et sa Direction Développement Réseaux Ile-de-France recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile-de-France un(e) : Stagiaire – Ingénieur(e) d’études F/H Basé(e) à la Garenne-Colombes (92) et Versailles (78) Durée 6 mois à partir de février, mars, avril ou mai 2027 Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etudes, vous avez en charge l'étude de projets de développement de réseaux de chaleur urbain en assistance aux Chefs de Projets et participez au développement d’outils internes pour l’amélioration continue du service Etudes. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’équipe d’Ingénieur-e-s d’études et un-e chef-fe de projet / commercial-e sur des sujets (appels d’offres, avenant) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales et plus particulièrement à dominante Géothermie, Biomasse ou Chaleur Fatale. Les missions sont les suivantes: * Compréhension du besoin du client; * Dimensionnement technique des systèmes de production et de distribution énergétique; * Réalisation de bilans thermiques et d’études hydrauliques afin de sélectionner les solutions les plus pertinentes pour maximiser l’utilisation d’énergies renouvelables; Analyse des données historiques des réseaux de chaleur afin de vérifier la cohérence et d’ajuster les hypothèses des études techniques et économiques; * Définir avecles équipes internes les montants d’investissements associés ainsi que les budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet; * Mesurer l’impact carbone du projet; * Etudier le Business Plan afin de définir la solution la plus pertinente pour les futurs abonnés du réseau de chaleur; * Participer au montage et/ou au suivi des dossiers de demandes de subventions. Profil recherché: Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel. Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication. Enfin, vous êtes curieux des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique. Vous vous êtes reconnu(e) ?Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous ! De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable ! A propos d'ENGIE : ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec plus de 90 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit en moyenne 12 milliards d’euros par an pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE», quipermet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleurde lui-même.» Pour en savoir plus : www.engie.com

Stagiaire Ingénieur(e) d’études Développement de solutions à énergies renouvelables pour décarboner le territoire francilien Dans un contexte de très forte volatilité des prix des énergies fossiles et de nécessité de maximiser la production d’énergie bas carbone locale, ENGIE Solutions et sa Direction Développement Réseaux Ile-de-France recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile-de-France un(e) : Ingénieur(e) d’études F/H Basé(e) à La Garenne Colombes (92) Durée 6 mois à partir de février, mars, avril ou mai 2027 Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etudes, vous avez en charge l'étude de projets de développement de réseaux de chaleur urbain en assistance aux Chefs de Projets et participez au développement d’outils internes pour l’amélioration continue du service Etudes. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’équipe d’Ingénieurs d’études et un chef de projet sur des sujets (appels d’offres, avenant) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales et plus particulièrement à dominante Géothermie, Biomasse ou Chaleur Fatale. Les missions sont les suivantes: * Diagnostics et compréhension du besoin du client; * Dimensionnement technique des systèmes de production et de distribution énergétique; * Réalisation de bilans thermiques afin de sélectionner les solutions les plus pertinentes pour maximiser l’utilisation d’énergies renouvelables; * Définir avecles équipes internes les montants d’investissements associés ainsi que les budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet; * Mesurer l’impact carbone du projet; * Etudier le Business Plan afin de définir la solution la plus pertinente pour les futurs abonnés du réseau de chaleur; * Aider au montage des offres. Profil recherché: Ingénieur(e) avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel. Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication. Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique. Vous vous êtes reconnu(e) ?Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous ! De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable ! A propos d'ENGIE : ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec plus de 90 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit en moyenne 12 milliards d’euros par an pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE», quipermet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleurde lui-même.» Pour en savoir plus : www.engie.com