Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Dans le cadre du développement de notre Direction commerciale Centre Ouest nous recrutons, à Rennes (35) (possible à Nantes) une/un: Cheffe / Chef de projet commerce (F/H) En CDI   Rattaché.e au Directeur projets, vous avez en charge la gestion technique et financière des projets de développement des réseaux de chaleur urbain de la Direction Commerciale et vous participez également à l’amélioration continue du service Etudes. Votre quotidien? Votre mission, est d’être un chef d’orchestre associant les compétences (internes et externes) multidisciplinaires nécessaires à la réussite des projets. Vous êtes garant de la construction des offres et de l’animation de l’équipe de travail pour des restitutions innovantes et différenciantes. Dans le cadre d’appels d’offre ou de projets d’avenant, vos missions principales sont les suivantes : * Diagnostiquer et comprendre le besoin du client * Réaliser les études techniques et économiques avec l’appui d’un(e) ingénieur(e) d’études * Animer les comités de pilotage technique * Challenger les partenaires externes et internes * Dimensionner les montants d’investissements associés ainsi que les budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet. * Rechercher des solutions innovantes et être force de propositions * Evaluer les subventions (Fond Chaleur, CEE) allouables pour le projet * Définir les solutions techniques les plus pertinentes (grâce aux pré-études technico-économique) * Produire les éléments justifiant des choix techniques (notes de calculs, mémoires techniques, planning etc.) * Réaliser et animer le business plan du projet * Présenter et défendre les solutions définies auprès des clients et de nos Directions Venir chez nous, c’est intégrer une équipe solidaire où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours. Ecoute, pugnacité, exigence, proactivité, autonomie et capacité d’animation, sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions. Vos bagages De formationsupérieur technique ou commerciale idéalement avec une spécialisation en énergie, génie des procédés ou énergétique, vous êtes à l’aise avec les données chiffrées. Vous avez à minima 7 années d’expérience dans un bureau d’études ou au sein d’une équipe technique spécialisée dans les réseaux de chaleur, en gestion de projet. Ce que nous offrons: * Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérienceentre 55k€ et 63k€ et un variable pouvant aller jusqu’à 18 %, * Une prime de vacances, * 14 jours de RTT, * Un véhicule de fonction, * Une 6ème semaine de congés payés, * Des tickets restaurant, * Un intéressement collectif, * Un système de retraite supplémentaire, * Un Compte Epargne Temps (CET,) * 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI * Formation/Développement des compétences, * Mobilité interne groupe ENGIE, * Un actionnariat salarié, * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager  ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Les étapes pour nous rejoindre  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 1. Un entretien avec votre futur manager 1. On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un: Technicienne / Technicien De Maintenance CVC (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Frederic, votre manager, et intervenez sur un de nos sites prestigieux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètementvous : * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (CTA, groupes froids, ventilo convecteurs…), * Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, * Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client,rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager, * Garantir les interventions d’urgence, * Garantit la traçabilité des interventions et le respect des procédures, * Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Le poste est soumis à astreinte. Votre profil: - Formation de type BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, Energétique ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum en maintenance CVC, idéalement en environnement industriel ou tertiaire. -Bases solides en électricité. - Idéalement vous êtes en possession des habilitations électriques. - Connaissances en hydraulique, pneumatique, plomberie et CVC. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques. - Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du service client. - Disponibilité pour assurer des astreintes selon un planning défini. Ce que nous offrons: * Un salaire annuel brut 30K€ - 33K€, en fonction de votre expérience, * Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, * 13ième mois, * Prime d’astreinte, * Une prime de vacances, * Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, * Uneprime d'intéressement * Un plan d’épargne entreprise, * Formation/développement des compétences, * Mobilité interne groupe ENGIE, * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs! Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 2. Un entretien avec votre futur manager 3. On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous ! Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine d'opportunités, nous devons donc agir maintenant pour construire le monde zéro-carbone de demain, afin d’offrir un futur désirable pour tous. Chez LEI (Local Energie Infrastructure), nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour accélérer la transition énergétique dans le secteur industriel en Bretagne. Votre rôle sera crucial pour soutenir notre ambition de développement dans cette région stratégique. Rejoignez-nous pour relever les défis passionnants de la décarbonation industrielle et contribuer à un avenir plus durable. Missions Au sein de la Direction Régional - Bâtiment et dans le rôle du Correspondant fournisseur, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité du traitement des factures et le bon fonctionnement de la chaîne comptable. Vos principales responsabilités seront : * Gérer les anomalies de rapprochement entre les factures et les commandes. * Suivre les litiges et assurer leur résolution. * Gérer les acomptes sur commandes. * Imputer et transmettre à la comptabilité les factures sans commande. * Assurer l’interface avec le Centre de Services Partagés (CSP), les équipes opérationnelles et le service gestion : o demandes d’acomptes, o paiements directs, o suivi des cautions bancaires. * Réaliser l’arrêté comptable sur la partie fournisseurs. * Classer et organiser les factures, notamment les factures d’énergie. Profil recherché * Formation en comptabilité ou gestion (Bac+2). * Aisance avérée dans les environnements informatiques. * Excellentes capacités d’organisation et de rigueur. * Bon relationnel et sens du service. Localisation : Noyal Chatillon sur Seiche (35) Ce que nous offrons: * Un poste stratégique au cœur des processus financiers. * Une collaboration avec de multiples interlocuteurs opérationnels. * Un environnement dynamique favorisant la montée en compétences. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez‑nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Processus de recrutement en 3 étapes : 1. Échange téléphonique avec un RH 2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH 3. Prise de décision

Référent·e Automatisme & Régulation CVC H/F Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions durables pour les territoires. Au sein de la Direction Régionale Réseaux Sud Est, vous jouez un rôle clé : garantir la performance des systèmes automatisés qui alimentent nos réseaux de chaleur et nos installations énergétiques. Vous êtes la personne de référence en automatisme et informatique industrielle pour toute la région. Vous combinez expertise terrain, coordination technique et vision stratégique pour accompagner la transformation de nos installations. Vos missions - Assurer l'exploitation et la maintenance préventive et corrective du parc d'automates sur l'ensemble du périmètre régional. - Intervenir sur site pour résoudre les problématiques techniques et accompagner les équipes d'exploitation au quotidien. - Être le point d'entrée unique en automatisme et informatique industrielle pour la DR Réseaux Sud Est. - Intervenir dès la phase projet : valider les cahiers des charges, garantir la cohérence technique des solutions retenues. - Piloter les projets de transformation de la DR, notamment en cybersécurité industrielle. - Contribuer à structurer les pratiques et standards techniques à l'échelle régionale. Votre profil - Formation en automatisme, régulation CVC ou informatique industrielle. - Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un environnement similaire (réseaux de chaleur, CVC, exploitation énergétique). - Maîtrise des systèmes d'automatisme, de régulation et des enjeux de cybersécurité industrielle. - Aisance relationnelle et pédagogie pour accompagner et fédérer des équipes techniques. - Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse pour structurer des sujets complexes. - Autonomie et goût du terrain, avec une capacité à gérer les priorités en itinérance. - Permis B indispensable (poste itinérant avec déplacements fréquents). Localisation Poste itinérant basé en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Déplacements fréquents sur l'ensemble de la zone. Travail sur site, temps plein. Véhicule de service fourni. Ce que nous offrons - Rémunération attractive : 40 à 45 K€ brut annuel (13,3 mois) - Véhicule de service pour vos déplacements quotidiens. - Diversité des missions : technique, coordination, projets stratégiques et animation d'équipe. - Un rôle à forte valeur ajoutée avec un positionnement de référent·e unique sur la région. - Un environnement de travail convivial qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Une mission porteuse de sens : contribuer directement à la transition énergétique des territoires. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Automaticienne/Automaticien CVC F/H Chez ENGIE Solutions, nous concevons et exploitons des systèmes énergétiques performants au service du confort et de la transition écologique. Chaque jour, nos équipes techniques contribuent à réduire l'empreinte carbone des bâtiments et des territoires. Nous recherchons un·e Automaticien·ne CVC pour rejoindre notre équipe à Lyon. Vous jouez un rôle clé dans la performance énergétique de nos installations en assurant la maintenance, le paramétrage et l'optimisation de notre parc d'automates. Vos missions En collaboration avec le Responsable Automatisme et les équipes région, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive du parc d'automates CVC sur les sites de la zone Rhône/Ain. - Gérer le back-office des demandes terrain : réception, analyse et traitement des sollicitations. - Assurer le dépannage automatisme de niveau 1 via l'outil de supervision CofelyVision. - Paramétrer et optimiser les installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Contribuer activement à la performance énergétique des sites grâce à l'outil Predity. - Apporter un support technique aux équipes terrain et proposer des améliorations continues. - Participer au suivi des indicateurs de performance et à la remontée d'informations. Votre profil - Formation de niveau Bac minimum en automatisme, régulation CVC ou électricité. - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en automatisme ou régulation. - Maîtrise des systèmes d'automatisme, de régulation et des outils de supervision. - Connaissances en électricité et en process industriels. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse. - Permis B souhaité pour les déplacements sur la zone Rhône/Ain. Localisation Poste basé à Lyon, avec des interventions sur la zone Rhône/Ain. Travail sur site, en présentiel à temps plein. Le lieu de rattachement est accessible en transports en commun et adapté aux personnes à mobilité réduite. Ce que nous offrons - Rémunération attractive : salaire brut annuel de 32K€ à 36K€ sur 13,3 mois. - Diversité des missions : maintenance, optimisation, support terrain et performance énergétique. - Ambiance de travail collaborative au sein d'une équipe technique engagée. - Encadrement stimulant avec un Responsable Automatisme dédié à votre montée en compétences. - Parcours de formation continue sur les outils et technologies ENGIE. - Flexibilité dans l'organisation entre interventions terrain et travail en back-office. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Adjointe / Adjoint responsable d'équipe maintenance et travaux – Sites Industriels Aéronautiques Chez ENGIE, nous accompagnons les industriels dans leur performance énergétique et technique au quotidien. Rejoignez une équipe engagée sur des sites aéronautiques en pleine expansion, où vos compétences en électrotechnique et automatisme font la différence. Nous créons ce poste pour accompagner la croissance de notre activité. Vous prenez en charge la coordination technique et humaine de deux sites récemment intégrés. Vous évoluez dans un environnement stimulant, aux côtés d'un client qui investit et innove en permanence. Vos missions - Encadrer et animer une équipe de 12 à 17 personnes (techniciens et intérimaires) sur les activités de maintenance et travaux. - Assurer le chiffrage, le suivi et la mise en service de projets en automatisme et électrotechnique. - Piloter le planning des interventions sur les sites de Bouguenais, Carquefou et Malville. - Garantir le respect des règles de sécurité sur l'ensemble du périmètre. - Participer aux réunions clients et assurer un reporting régulier sur l'avancement des travaux. - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion sur un site de 60 personnes. - Développer la partie travaux multi-techniques (automatisme, CVC, peinture) en lien avec les besoins du client. Votre profil - Formation Bac+2 en électrotechnique ou automatisme. - Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en pilotage de travaux. - Solides compétences en électrotechnique avec une expérience en mise en service de projets globaux. - Compétences en automatisme qui seront un plus. - Habilitations électriques BT, BC, BR, B1V, B2V requises. - Maîtrise du Pack Office, d'une GMAO et de TIA Portal. - Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à communiquer dans un environnement multi-métiers. - Une connaissance en CVC est un plus ; une formation interne peut être proposée. Localisation Poste basé à Bouguenais (44), avec des déplacements réguliers sur les sites de Carquefou et Malville (50 % du temps). Poste en présentiel sur site industriel. Télétravail ponctuel possible selon les besoins projet. Ce que nous offrons - Rémunération attractive entre 39 et 40 K Euro brut annuel, selon expérience. - Horaires de journée (7h30-16h) permettant un réel équilibre vie professionnelle et personnelle, et évitant les heures de pointe. - Missions variées mêlant management, technique et relation client sur des sites industriels de premier plan. - Environnement de travail convivial avec cantine sur place et réfectoire. - Astreinte modérée (1 semaine tous les 2 mois) après une période d'intégration de 3 à 6 mois. - Opportunités de développement des compétences sur des technologies de pointe dans l'industrie aéronautique. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience inclusive à chaque étape. « Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Technicien·ne CVC Chez ENGIE, nous croyons que le confort et la performance énergétique des bâtiments sont au cœur de la transition écologique. En rejoignant notre équipe, vous contribuez directement à garantir des environnements de travail sains et durables pour les usagers du site universitaire UVSQ. Nous recherchons un·e technicien·ne CVC expérimenté·e, capable d'intervenir en autonomie sur des installations variées. Votre expertise technique et votre sens du service feront la différence au quotidien. Vos missions - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements CVC sur l'ensemble du site. - Analyser les installations existantes et diagnostiquer les dysfonctionnements pour rétablir leur bon fonctionnement. - Assurer le suivi des interventions via la GMAO et garantir la traçabilité des opérations. - Gérer les demandes d'interventions et prioriser les actions selon les urgences. - Accompagner et coordonner les sous-traitants lors de leurs interventions sur site. - Rendre compte de votre activité à votre responsable hiérarchique de manière régulière. - Veiller à la satisfaction du client en maintenant un niveau de service optimal. Votre profil - Formation de niveau BEP/CAP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC. - Environ 6 ans d'expérience en maintenance d'équipements CVC, idéalement en environnement tertiaire. - Autonomie, proactivité et capacité de prise de décision sur le terrain. - Bonnes compétences en communication pour échanger avec les clients et les équipes. - Maîtrise des outils GMAO et aisance avec les outils numériques. - Disponibilité pour des astreintes, travail en quart et interventions le week-end. - Sens du service client et rigueur dans le suivi des interventions. Localisation Poste basé à Versailles, sur le site de l'Université de Versailles Saint-Quentin (UVSQ). Travail sur site. Le site est accessible en transports en commun. Ce que nous offrons - Un CDI avec un salaire brut annuel à partir de 32 250 euros sur 13,3 mois, évolutif selon votre expérience. - Des missions diversifiées sur un site universitaire d'envergure, avec des défis techniques stimulants. - Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe engagée et solidaire. - Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein du groupe ENGIE. - Un environnement de travail dynamique où votre expertise est valorisée au quotidien. - L'accès à des formations continues pour développer vos compétences techniques. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est notre force. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour rendre nos opportunités accessibles à chacun·e.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Bagnères De Luchon (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un : Technicienne / Technicien De Maintenance (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Renaud, votre manager, et intervenez sur un de nos sites prestigieux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètementvous : * Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et CVC, * Remplacer des transformateurs et assurer le montage et démontage de moteur électrique, * Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électricité industrielle, * Effectuer les opérations de maintenance sur les circuits hydrauliques et pneumatiques, * Intervenir en plomberie pour garantir le bon fonctionnement des installations sanitaires et de distribution, * Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client,rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager, * Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Le poste est soumis à astreinte. Votre profil: - Formation de type BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum en maintenance multitechnique, idéalement en environnement industriel ou tertiaire. - Idéalement vous êtes en possession des habilitations électriques. - Compétences solides en électricité industrielle, notamment en courant faible et régulation. - Connaissances en hydraulique, pneumatique et plomberie. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Disponibilité pour assurer des astreintes selon un planning défini. Ce que nous offrons: * Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€, en fonction de votre expérience, * Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, * 13ième mois, * Prime d’astreinte, * Une prime de vacances, * Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, * Uneprime d'intéressement * Un plan d’épargne entreprise, * Formation/développement des compétences * Mobilité interne groupe ENGIE * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs! Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 2. Un entretien avec votre futur manager 3. On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un: Technicienne / Technicien de maintenance Industriel (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Matthieu, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètementvous : * Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, aspirateurs, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques), * Suivi et gestion de reporting, * Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, * Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client,rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, * Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Le poste est en 2X8. Votre profil: Diplômé d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechniqueou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers:au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire,alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser! Vous possédez leshabilitations électriques(BR, B2V, BC)et êtes àl'aise avec les outils de GMAO et lesoutils informatiques (tablettes). Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons: * Un salaire annuel brut 28K€ - 31K€, en fonction de votre expérience, * Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, * Des paniers repas, prime salissure, * 13ième mois, * Prime de quart, * Une prime de vacances, * Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, * Uneprime d'intéressement * Un plan d’épargne entreprise, * Formation/développement des compétences * Mobilité interne groupe ENGIE * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs! Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 2. Un entretien avec votre futur manager 3. On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Technicienne/Technicien CVC Frigoriste Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions durables à nos clients. Chaque jour, nos équipes techniques assurent le confort et la performance des installations qui font fonctionner les bâtiments de demain. Votre expertise en CVC et en froid est essentielle à cette mission. Vous rejoignez une équipe engagée au sein d'ENGIE Solutions. Vous intervenez directement sur le terrain pour garantir la fiabilité des équipements climatiques et frigorifiques. Votre rôle est concret, varié et porteur de sens. Vos missions - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC et frigorifiques, dans le respect des délais et des règles de sécurité. - Assurer la conduite et le dépannage des équipements pour garantir leur disponibilité permanente. - Contrôler les paramètres fonctionnels : températures, pressions, relevés de compteurs, et procéder aux réglages réglementaires. - Respecter votre plan de charge et assurer la traçabilité complète de chaque intervention via les outils dédiés. - Identifier les opportunités d'amélioration et proposer au client des solutions d'optimisation adaptées à ses installations. - Entretenir une relation de proximité et de confiance durable avec les clients pour fidéliser et développer le service. - Collaborer avec les sous-traitants et l'équipe de techniciens en sollicitant les expertises nécessaires. Votre profil - Formation technique en génie climatique, froid ou maintenance CVC (BTS, Bac Pro ou équivalent). - Expérience confirmée en maintenance d'installations de climatisation et de froid commercial ou industriel. - Habilitations à jour ou capacité à les obtenir : SSIAP1, BR/HC/BC/H2V/B2V, désincarcération des ascenseurs, soudage. - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. - Sens du service client, autonomie et rigueur dans le suivi des interventions. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. - Respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Localisation Poste basé à Bry sur Marne (94) Ce que nous offrons - Des missions variées et stimulantes qui développent vos compétences techniques au quotidien. - Un salaire de base compétitif, accompagné d'avantages sociaux attractifs. - Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe solidaire et bienveillante. - De la flexibilité dans l'organisation de vos conditions de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. - Un encadrement stimulant qui vous accompagne dans votre montée en compétences et votre évolution de carrière. - Un accès à des formations continues et à des parcours de certification pour renforcer votre expertise. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance et notre innovation. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour que chaque personne puisse exprimer pleinement son potentiel.