Technicienne / Technicien de Quart (F/H) – Environnement Audiovisuel Chez ENGIE, nous croyons que chaque infrastructure critique mérite une expertise technique d'excellence. En rejoignant notre équipe dédiée à un site audiovisuel majeur, vous contribuez à garantir la continuité de service d'un environnement technologique exigeant. Votre rôle est essentiel : assurer le bon fonctionnement des installations techniques qui permettent à la création de ne jamais s'arrêter. Nous recherchons un·e technicien·ne de quart passionné·e par les défis techniques. Vous intégrez une équipe soudée de 7 techniciens au sein d'un site ouvert 24h/24, 7j/7. Chaque jour apporte son lot de missions variées dans un cadre créatif et dynamique. Vos missions - Assurer la surveillance et la maintenance des installations CVC et froid du site en horaires 3x8. - Réaliser les rondes techniques et contrôler le bon fonctionnement des équipements critiques. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation et de ventilation. - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique. - Participer à l'amélioration continue des procédures d'exploitation du site. - Coordonner les interventions avec les prestataires extérieurs et les équipes internes. Votre profil - Formation technique en génie climatique, CVC, électrotechnique ou maintenance industrielle. - Expérience en maintenance CVC froid appréciée, tous profils motivés bienvenus. - Une expérience en data center ou environnement critique constitue un atout. - Capacité à travailler en horaires décalés (3x8) incluant nuits, week-ends et jours fériés. - Esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des procédures de sécurité. - Réactivité et autonomie face aux situations d'urgence technique. - Curiosité technique et envie d'évoluer dans un environnement stimulant. Localisation Le poste est basé à Paris 2e arrondissement. Travail sur site en présentiel, en horaires postés 3x8. Ce que nous offrons - Une diversité de missions techniques dans un environnement audiovisuel créatif et dynamique. - Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine et solidaire. - Un salaire de base compétitif avec des majorations liées au travail posté. - Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein du groupe ENGIE. - Des missions ambitieuses et challengeantes sur un site à haute exigence technique. - Un accès à la formation continue pour développer vos compétences. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Nous proposons des aménagements raisonnables à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques lors de votre candidature.

Technicien.ne de Quart (F/H) – Île-de-France Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant la performance et la fiabilité des installations techniques de nos clients. Chaque jour, nos équipes assurent la continuité de service sur des sites stratégiques en Île-de-France. En tant que Technicien de Quart, vous êtes au cœur de cette mission. Vous surveillez, pilotez et maintenez des installations variées dans des environnements techniques exigeants. Votre expertise contribue directement à la sécurité et à la performance énergétique de nos sites. Vos missions - Assurer la surveillance et la conduite des installations techniques (énergie, utilités, production, CVC). - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective selon les plannings établis. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service. - Garantir la traçabilité des interventions via les outils de reporting et de GMAO. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des procédures d'exploitation. - Participer à l'optimisation des performances des équipements et proposer des améliorations. - Communiquer efficacement avec les équipes lors des relèves de quart. Votre profil - Formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 en énergie, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience en environnement industriel ou technique, idéalement en horaires postés. - Connaissances en électricité, mécanique, automatisme ou génie climatique appréciées. - Rigueur, réactivité et sens des responsabilités face aux situations d'urgence. - Goût pour le travail en équipe et capacité à évoluer en horaires décalés (2x8, 3x8 ou 5x8). - Autonomie dans la prise de décision et respect des protocoles de sécurité. Localisation Poste basé en Île-de-France, sur différents sites clients. Travail sur site uniquement, en horaires postés selon les besoins de l'exploitation. Ce que nous offrons - Un salaire de base compétitif, en cohérence avec votre expérience et vos compétences. - Des missions variées sur des environnements techniques diversifiés : industrie, énergie, data centers, tertiaire. - Un travail stimulant et challengeant au sein d'équipes engagées et bienveillantes. - Des perspectives d'évolution concrètes grâce à un accompagnement personnalisé et des formations régulières. - Un encadrement de proximité qui valorise votre montée en compétences. - Une organisation attentive à la qualité de vie au travail et à l'équilibre des rythmes postés. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de parcours. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Responsable d'Équipe Exploitation F/H (Poste basé à Aulnay Sous Bois - 93) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en proposant des solutions durables à nos clients. Nous recherchons un Responsable d'Équipe Maintenance pour piloter nos activités de maintenance multitechnique et garantir la performance énergétique des installations. Vous rejoignez une équipe engagée au sein d'ENGIE Solutions. Votre rôle est central : vous managez, vous optimisez, vous développez. Chaque jour, vous contribuez concrètement à la satisfaction de nos clients et à notre ambition environnementale. Vos missions - Manager une équipe de 12 collaborateurs (techniciens et contremaîtres) en favorisant leur montée en compétences et leur engagement au quotidien. - Gérer un portefeuille clients et assurer le suivi technique des contrats de maintenance en P1, P2, P3 et P5. - Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective en garantissant le respect des engagements contractuels. - Garantir le pilotage énergétique des installations dans le cadre des contrats P1. - Entretenir une relation client de proximité avec des reportings réguliers et contribuer activement au développement commercial du portefeuille. - Veiller au respect des consignes de sécurité et de santé au travail au sein de vos équipes. - Suivre et garantir la performance financière de votre centre de profit. Votre profil - Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle BAC +2 - Expérience confirmée de 5 ans minimum en management d'équipes techniques dans le secteur CVC ou multitechnique. - Maîtrise des contrats de maintenance et de leurs enjeux techniques et financiers. - Compétences solides en gestion de la relation client et en développement commercial. - Capacité à fédérer et à accompagner le changement. - Rigueur dans le suivi budgétaire et la gestion d'un centre de profit. - Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de performance énergétique. Localisation Poste basé à Aulnay sous Bois - 93. Périmétre Nord 93. Ce que nous offrons - Rémunération attractive jusqu'à 48K Euro brut annuel, selon expérience et compétences. - Un variable sur objectifs - Prime vacances - Des missions variées et stimulantes au cœur de la transition énergétique. - Un environnement de travail convivial et collaboratif, au sein d'équipes passionnées. - Un poste ambitieux avec de réelles responsabilités managériales et commerciales. - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international engagé. - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté grâce à une organisation adaptée. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. #INGENIEURS2026

Technicien.ne CVC / Froid Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort et la performance des bâtiments. Nos équipes techniques assurent chaque jour le bon fonctionnement d'installations complexes au service de clients exigeants. Nous recherchons un technicien CVC / Froid pour intervenir sur un site audiovisuel prestigieux à Paris. Vous rejoignez une équipe engagée où votre expertise technique fait la différence au quotidien. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et froid sur le site - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage dans les meilleurs délais - Suivre et optimiser le fonctionnement des équipements de climatisation, ventilation et production de froid - Participer aux travaux d'amélioration et de modification des installations techniques - Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes - Assurer une relation de qualité avec le client et les occupants du site Votre profil - Formation de type BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid ou maintenance énergétique - Expérience de 3 ans minimum en maintenance CVC et froid, idéalement en data center - Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et production de froid - Habilitations fluides frigorigènes à jour - Capacité à diagnostiquer rapidement et à intervenir de manière autonome - Bon relationnel et sens du service client - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Localisation Paris 2e arrondissement. Poste en présentiel sur site client. Ce que nous offrons - Un salaire de base compétitif, à la hauteur de votre expertise technique - Des missions variées et stimulantes sur un site audiovisuel d'envergure - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe soudée - Un encadrement stimulant qui valorise votre montée en compétences - Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein du groupe ENGIE - Des avantages sociaux solides : mutuelle, prévoyance, participation, titres restaurant Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à nos opportunités.

Responsable de Département Exploitation F/H Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions concrètes à nos clients. Nos équipes assurent chaque jour le confort, la sécurité et la performance des bâtiments sur tout le territoire. Nous recherchons un·e Responsable Centre de Profit pour piloter notre activité en Picardie Sud et incarner l'excellence opérationnelle de demain. Vous aimez fédérer des équipes, relever des défis concrets et construire des relations clients durables ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions - Piloter l'activité exploitation et maintenance sur le périmètre Picardie Sud, dans un environnement multi-secteurs : habitat, tertiaire, industrie, santé et facility management. - Manager et accompagner vos équipes au quotidien pour garantir un haut niveau de performance technique, économique et contractuelle. - Assurer le suivi des engagements contractuels auprès de vos clients et veiller à leur satisfaction durable. - Développer l'activité commerciale de votre département en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant aux réponses aux appels d'offres. - Garantir la sécurité des personnes et des installations en appliquant les politiques QHSE du groupe. - Optimiser les budgets et les ressources pour atteindre les objectifs de rentabilité fixés. - Être le point de contact privilégié de vos clients et construire une relation de confiance solide. Votre profil - Formation en management, maintenance, génie des installations ou domaine équivalent. - 3 ans minimum d'expérience dans le pilotage d'activités de maintenance ou d'exploitation multi-techniques. - Expérience réussie en management d'équipe, avec la capacité à accompagner, mobiliser et développer les talents. - Capacité à piloter les engagements opérationnels en conciliant performance, qualité de service et satisfaction de nos clients. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe (permis B requis pour ce poste itinérant en Hauts-de-France). Localisation Poste basé à Compiègne (60), avec des déplacements réguliers en Hauts-de-France. Poste On Site, sur site client. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive avec un salaire fixe brut annuel entre 50 et 60 K Euro, complété par une part variable pouvant aller jusqu'à 18 %. - Un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels et personnels. - Des missions variées et stimulantes dans un environnement multi-secteurs qui ne connaît pas la routine. - Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe engagée, avec un management de proximité et une organisation souple favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle. - Un CDI à temps plein avec les avantages d'un grand groupe : participation, intéressement et avantages CSE. - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international, leader de la transition énergétique. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Pour intervenir en itinérance à Saint-Flour, nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien de maintenance CVC orientée chaud (F/H/X) Vous rejoignez l’équipe de Julien, votre manager, et intervenez auprès de copropriétés, de collectivités et de bailleurs sociaux. Votre sens du service et votre esprit d’équipe feront, à coup sûr, écho à celui des équipes en place et de nos client·es. C’est grâce à nos expertises, à la solidarité entre collègues et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous : * Assurez la maintenance préventive et curative, principalement d'installations de chauffage (bois/fuel/gaz) de moyenne puissance, de petites climatisation, de CTA, de VMC ainsi que la GTC, * Garantissez la performance énergétique des installations confiées, * Assurez une relation clientèle de qualité, * Réalisez le suivi administratif conformément à la réglementation en vigueur, * Rendez compte de votre activité à la responsable d’équipe, * Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité — un impératif absolu chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à l’astreinte. Votre profil : Diplômé·e d’une formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique / Electromécanique / Chauffage, ou titulaire d’un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d’une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment. Vous avez développé des compétences solides en chauffage. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes volontaire, vous aimez travailler sur le terrain et appréciez le travail en équipe. Si vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en maintenance énergétique ou en maintenance industrielle, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e — et nos chemins doivent se croiser. Ce que nous offrons : * Un salaire annuel brut [30 K€ – 33 K€], selon expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances, * Un véhicule de service équipé, un téléphone portable et une tablette, * Des tickets restaurant, * Une prime de cooptation de 1 500 € pour tout·e candidat·e recruté·e en CDI, * Une prime d’intéressement, * Un plan d’épargne entreprise, * Un plan d’actionnariat salarié·es, * Des dispositifs de formation et de développement des compétences, * Une mobilité interne au sein du groupe ENGIE, * L’accès à notre CSE pour profiter de tarifs avantageux sur vos loisirs. Chez ENGIE Solutions, nous menons une politique RH engagée pour faciliter la vie de nos collaborateur·rices. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel seront au cœur des priorités de votre manager. Nous rejoindre en 3 étapes : 1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteur·ses, 2. Un entretien avec votre futur·e manager, 3. On démarre ensemble. A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutementgarantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.» Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :LinkedIn –Instagram -Facebook

Technicien·ne de maintenance – Exploitation secondaire Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort thermique de milliers de foyers. En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au bien-être des habitants tout en développant vos compétences techniques au quotidien. Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance pour assurer l'exploitation de sous-stations et des installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire en logements collectifs. Un poste terrain, varié et stimulant, au cœur de notre activité Energy Solutions. Vos missions - Assurer l'exploitation et la maintenance des sous-stations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les réseaux secondaires, de la sous-station jusqu'aux logements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les installations hydrauliques, électriques et de régulation. - Intervenir dans les logements pour les opérations de maintenance liées à la distribution d'ECS et au chauffage. - Coordonner les interventions avec les gardiens d'immeubles pour organiser l'accès aux logements. - Participer aux astreintes techniques selon un roulement toutes les 4 à 5 semaines. - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des équipements via les outils de GMAO. Votre profil - Formation BEP Électrotechnique ou Bac Pro Maintenance des systèmes, ou équivalent. - Expérience de 3 à 5 ans en maintenance, idéalement en exploitation de sous-stations ou chaufferies collectives. - Compétences solides en électricité, hydraulique, chauffage, régulation et automatisme. - Habilitations électriques BC, BR, H0 et HE Manœuvre à jour. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités en autonomie. - Bon relationnel pour les interactions avec les occupants et les gardiens. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe au quotidien. PERMIS B obligatoire Localisation - Poste basé à Grigny - Viry Chatillon - Horaires : du lundi au vendredi, 37h15 hebdomadaires. - Lundi, jeudi : 8h-12h / 13h30-17h. Vendredi : 8h-12h / 13h15-16h30. - Astreinte toutes les 4 à 5 semaines, du lundi au lundi. Ce que nous offrons - Rémunération à partir de 34K Euro brut annuel, évolutive selon votre expérience et vos compétences. - 14 jours de RTT par an pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. - Des missions variées et stimulantes, entre interventions techniques et coordination terrain. - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et solidaire. - Un environnement dynamique avec des défis techniques quotidiens qui développent votre expertise. - Des perspectives d'évolution concrètes et de revenus attractifs au sein d'un groupe international. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. Chaque parcours est unique et enrichit notre collectif. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Technicienne/Technicien d'Exploitation Chauffage (H/F) Chez ENGIE, nous accompagnons la transition énergétique des établissements de santé. Nos équipes garantissent le confort et la sécurité de milliers de patients au quotidien. C'est un métier qui a du sens. Nous recherchons un technicien d'exploitation confirmé pour piloter les installations thermiques de l'Hôpital de la Timone à Marseille. Vous rejoignez une équipe de 15 techniciens spécialisés dans le secteur bâtiment santé. Votre expertise en réseaux de chaleur contribue directement au bon fonctionnement d'un site hospitalier majeur. Vos missions - Assurer la conduite quotidienne d'installations de production de chaleur de 15 MW (environ 70% de votre activité). - Superviser le réseau de distribution de chaleur : eau surchauffée et haute pression. - Réaliser la maintenance préventive et curative des sous-stations et équipements associés. - Gérer le P1 et garantir la continuité de service des installations thermiques. - Suivre les paramètres de fonctionnement et optimiser les performances énergétiques. - Accompagner la transition du réseau vapeur vers de nouveaux équipements sous-stations dans le cadre du déclassement de la chaufferie. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique du contrat. Votre profil - Vous disposez d'une expérience confirmée en exploitation de réseaux de chaleur ou d'installations thermiques de forte puissance (15 MW minimum). - Vous maîtrisez la conduite d'installations en eau surchauffée et haute pression. - Vous possédez de solides connaissances en électrotechnique et en hydraulique. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie thermique, énergie ou équivalent (BTS/DUT minimum). - Vous êtes autonome, patient, posé et méticuleux dans votre travail. - Vous savez travailler seul sur site tout en communiquant efficacement avec votre hiérarchie. - Une expérience en milieu hospitalier ou industriel est un atout apprécié. Localisation Hôpital de la Timone, Marseille (13). Poste en horaires postés, temps plein, basé sur site. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive selon votre expérience, accompagnée d'avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime de poste, participation, intéressement). - Un poste en création sur un contrat stratégique avec des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions. - Des missions stimulantes et variées : conduite d'installations de grande puissance et accompagnement d'un projet de modernisation majeur. - Un environnement de travail bienveillant au sein d'une équipe soudée de 15 techniciens passionnés. - Un équilibre vie professionnelle et personnelle respecté grâce à une organisation en horaires postés définis. - Un accès à la formation continue pour développer vos compétences techniques et accompagner votre carrière. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Notre meilleur allié, c’est vous !Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir sur un site de santé à Toulouse, nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H) Vous intervenez sur un site de santé. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : * Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : * Des équipements de production frigorifique * Des équipements de production de chaleur * Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC) * Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive * Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. * Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet àastreinte Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air et traitement d'eau. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : * Un salaire annuel brut [30K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, * Un téléphone portable et tablette * Des tickets restaurant, * 13ième mois, * Prime d’astreinte, * Une prime de vacances, * Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, * Une prime d'intéressement  * Un plan d’épargne entreprise, * Formation/développement des compétences * Mobilité interne groupe ENGIE * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 1. Un entretien avec votre futur manager 1. On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus :  Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :LinkedIn –Instagram -Facebook

Contremaître Chauffagiste (F/H) Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les villes et les bâtiments dans leur transition énergétique au quotidien. Nos équipes terrain sont au cœur de cette mission : garantir le confort thermique des habitants tout en optimisant la performance des installations. Nous recherchons un Contremaître Chauffagiste pour intervenir sur la Côte d'Azur, entre Nice et Cannes. Vous serez le référent technique de votre équipe. Un poste de terrain, concret et stimulant, au sein d'une équipe à taille humaine. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage sur un parc de 300 sites dans l'habitat et le bâtiment. - Tenir à jour les plans de maintenance et garantir la bonne réalisation des interventions programmées. - Superviser la planification des activités sur votre périmètre et assurer le suivi des contrats P1. - Réaliser les devis P3-P5 et suivre l'avancement des travaux associés. - Être l'interlocuteur technique de référence auprès des clients, des équipes et les accompagner dans leurs besoins. - Appuyer le Responsable d'Équipe dans le suivi opérationnel quotidien. - Assurer le reporting administratif et le suivi d'activité via les outils informatiques (GMAO). Votre profil - Formation technique de type Bac Pro ou BTS en génie climatique, maintenance ou équivalent. - Expérience significative sur le terrain en maintenance chauffage, vous apportant une légitimité technique auprès des équipes. - Compétences solides en électricité et en systèmes de production de chaleur. - Habilitations électriques à jour. - Aisance avec les outils informatiques : réalisation de devis sur PC, utilisation d'une GMAO. - Fiable, proactif et réactif, capable de prendre des initiatives au quotidien. - Bon relationnel client et sens du service. Localisation Poste en itinérance sur la Côte d'Azur, essentiellement entre Nice et Cannes. Vous intervenez directement sur les sites clients. Un véhicule de service est mis à disposition pour vos déplacements quotidiens. Des astreintes sont à prévoir. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive, à définir selon votre expérience et vos compétences. - Des missions variées sur un parc diversifié de 300 installations, garantissant un quotidien stimulant et sans routine. - De réelles perspectives d'évolution : responsable d'equipe, d'expert technique ou d'autres opportunités au sein du groupe ENGIE. - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe soudée et à taille humaine. - Un équilibre vie professionnelle et personnelle grâce à l'autonomie dans l'organisation de vos journées terrain. - Les avantages d'un grand groupe : participation, intéressement, avantages sociaux. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et considérons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. La diversité de nos équipes est une richesse qui nous rend plus performants et plus innovants. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.