Technicien(ne) de Maintenance CVC Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant le bon fonctionnement et l'efficacité énergétique de nos installations. Ce que nous attendons de vous : - Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques du site - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes CVC - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires - Effectuer les contrôles et essais des équipements selon les normes en vigueur - Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation - Renseigner avec précision les comptes rendus d'intervention et les outils de suivi (GMAO) - Intervenir de manière autonome sur les installations tout en collaborant efficacement avec l'équipe Votre profil : - Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance - Solides connaissances en électrotechnique et maîtrise des installations CVC - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques - Connaissance approfondie des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur - Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation - Aptitudes relationnelles développées et esprit d'équipe affirmé - Fort sens du service et engagement à respecter les obligations contractuelles - Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie Lieu de travail : Boulogne-Billancourt (92) Ce poste nécessite une présence sur site pour assurer la maintenance et les interventions sur les installations. Ce que nous offrons : - Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - La possibilité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique - Un environnement de travail collaboratif et stimulant - Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires flexibles - L'appartenance à une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, engagée dans la lutte contre le changement climatique - La diversité des missions, vous permettant d'élargir vos compétences techniques Pourquoi nous nous soucions : Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de contribuer directement à la création d'un avenir plus durable. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis passionnants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer... Champ vide

Technicien.ne Posté.e – Montvalezan Chez ENGIE, nous construisons chaque jour un avenir plus durable. Sur le terrain, ce sont nos technicien.ne.s qui donnent vie à cette ambition, en assurant le bon fonctionnement des installations au quotidien. En rejoignant notre équipe à Montvalezan, vous intervenez sur un site d'exception, chez un client prestigieux. Vous jouez un rôle concret dans le confort et la sécurité des clients, au sein d'une équipe soudée. Vos missions - Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques, y compris le contrôle des tableaux électriques - Exploiter et entretenir les chaufferies fuel de moyenne puissance - Gérer le traitement de l'eau des piscines et veiller à la conformité des paramètres - Maintenir en bon état de fonctionnement les systèmes de climatisation - Réaliser les rondes techniques et renseigner les rapports d'intervention via la GMAO - Participer aux astreintes - Contribuer à la satisfaction client en maintenant un haut niveau de qualité de service Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience en CVC, électrotechnique ou plomberie, hors alternance - Vous êtes rigoureux.se, ponctuel.le et appréciez le travail en équipe - Vous détenez des habilitations électriques (BR, B2V, BC) - La détention d'une attestation fluides frigorigènes et/ou d'un CACES nacelle est un atout - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : GMAO et Suite Office - La maîtrise de l'anglais est un plus pour les échanges sur site - Aucun diplôme spécifique n'est exigé : votre expérience et votre savoir-faire comptent avant tout Localisation Poste basé à Montvalezan (73), sur site. Aucun déplacement requis. Travail en présentiel uniquement. Horaires spécifiques en saison (hiver/été). Planning communiqué minimum 2 mois à l'avance. Ce que nous offrons - Une rémunération entre 32 et 34 K Euro selon profil et expérience - Une prime au logement pour faciliter votre installation dans la région si vous venez d'un autre département - Des missions variées sur un site technique complet et stimulant - Une ambiance de travail agréable - Un environnement de travail dynamique, dans un cadre montagnard unique, avec des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou tout autre critère. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance collective et l'innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à l'une des étapes du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour y répondre.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d’ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activités. Technicienne/Technicien Outils Et Méthodes (F/H) en CDD de 6 mois (renouvelable), Toulouse (31) Rattaché à Sandrine votre responsable vous intervenez à Toulouse (31) pour un de nos clients de prestige. Vos missions : * Déploiement de projets structurants à l'échelle nationale en lien avec la GMAO et la performance opérationnelle du contrat (maintenance préventive/corrective, maîtrise et pilotage des activités sous-traitées, tenue des délais d'interventions…), * Maintenir et améliorer les outils existants (Excel, Power Bi, Power Automate), * Epauler les différents sites du contrat en lien avec la GMAO et Outils/Méthodes, * Maintien et construction de reporting nationaux pour suivre la performance opérationnelle du contrat à l'aide de l'outil de «datavisualisation Power BI», * Déployez les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l’exploitation des équipes d’exploitation et recherche de performance (démarches novatrices, automatisation, IA…). * Gesstion des comptes en tant qu'administrateur de la GMAO Ce que nous attendons de vous ! Technicien méthode de formation, et possédez une première expérience de 5 ans minimum sur les thématiques de GMAO, de performance opérationnelle avec un plus pour une expérience industriel. La maîtrise de Power BI représenterait un véritable plus dans le cadre du déploiement d'outils de reporting contrat. Vous avez une bonne connaissance et êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel. Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos Interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise. Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme. Ce que nous proposons * Unsalaire annuel brutqui sera négociéentre 33et 38K€ enfonction votre expérience, * Un treizième mois, * Uneprime de vacances, * 14 jours deRTT, * Destickets restaurant, * Unintéressement collectif, * Unsystème de retraite supplémentaire, * UnCompte Epargne Temps (CET), * 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, * Formation/Développement des compétences, * Mobilité interne groupe ENGIE, * Unactionnariat salarié, * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.  Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !   Alors, serez-vous des nôtres ?  Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?    Les étapes pour nous rejoindre   1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs. 2. Un entretien avec votre futur manager  3. On démarre quand ?  Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Technicienne / Technicien en Plomberie (F/H) – CDD Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons villes et entreprises vers un avenir décarboné. Nos équipes assurent chaque jour la performance d'installations techniques sur des sites d'exception. Votre expertise en plomberie contribue directement à cette mission. Nous recherchons une personne engagée et passionnée par son métier. Vous rejoignez une équipe soudée sur un site patrimonial et culturel unique, où technicité et exigence de qualité se rencontrent au quotidien. Vos missions - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations sanitaires : eau froide, eau chaude et évacuations. - Effectuer les dépannages courants : fuites, engorgements et dysfonctionnements d'équipements sanitaires. - Contrôler le bon fonctionnement des réseaux, de la robinetterie, des ballons et des appareils sanitaires. - Réaliser les réparations et remplacements courants : joints, flexibles, robinets et siphons. - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité de chaque action. - Travailler en coordination avec les équipes CVC et les autres corps de métier présents sur site. - Appliquer les procédures de sécurité et respecter les consignes liées au caractère patrimonial du site. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BEP, d'un BAC Pro Plomberie, Maintenance bâtiment ou d'un titre professionnel équivalent. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance d'installations de plomberie. - Vous disposez des habilitations électriques BR, B2V et BC. - Vous faites preuve d'autonomie et appréciez le travail soigné et bien fait. - Vous avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel client. - Votre réactivité et votre engagement font la différence au quotidien. Localisation Poste basé à Arcueil (94). Travail sur site, au sein d'une équipe d'environ 12 collaboratrices et collaborateurs. Poste en CDD jusqu'au 31 décembre 2026. Ce que nous offrons - Un salaire de base compétitif, complété par un 13e mois et une prime vacances. - Une prime panier et une prime d'intéressement pour valoriser votre implication. - Une mutuelle avantageuse, sans supplément pour les membres de votre famille. - Des missions diversifiées sur un site d'exception, alliant patrimoine, technicité et variété des interventions. - Un encadrement stimulant, une ambiance de travail agréable et une équipe bienveillante au quotidien. - Un CSE actif proposant de nombreux avantages pour vous et vos proches. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE Solutions s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de parcours. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Technicienne / Technicien d'exploitation CVC / Chauffagiste (F/H) Chez ENGIE, nous accompagnons les territoires dans leur transition énergétique en garantissant confort thermique et performance à nos clients. Rejoignez une équipe engagée sur le terrain, au cœur de la Bretagne, où votre expertise fait la différence chaque jour. Nous recherchons un technicien d'exploitation CVC pour notre agence de Guingamp. Vous intégrez une équipe de 10 à 12 techniciens itinérants, soudée et structurée. Vous intervenez en autonomie sur des sites variés et challengeants : habitat social, tertiaire. Vous gérez des installations techniques: chaufferies biomasse et réseaux de chaleur. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC : chaudières gaz moyenne et grosse puissance, pompes à chaleur, CTA, VMC, géothermie et chauffe-eau solaires. - Exploiter et optimiser la performance énergétique des chaufferies, y compris biomasse et réseaux de chaleur. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en toute autonomie via la GMAO sur tablette. - Gérer la relation client au quotidien : écoute, conseil et fidélisation sur votre secteur. - Établir les devis et participer au développement commercial de l'activité locale. - Prioriser vos interventions curatives en coordination avec l'ordonnancement. - Participer aux astreintes selon un roulement régulier (1 semaine sur 4 à 5). Votre profil - Formation en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC (BTS, Bac Pro ou équivalent). - Connaissances en exploitation et idéalement en chaufferies collectives, en secteur tertiaire ou industriel. - Solides compétences en chauffage et production d'eau chaude. Des connaissances en froid sont un vrai plus. - Habilitations électriques souhaitées (intervention sur installations 220/380V). - Autonomie, sens de l'organisation et goût du contact client. - Capacité à gérer vos priorités et à travailler en itinérance. - Esprit entrepreneurial et envie de contribuer au développement de votre périmètre. Localisation Poste basé à Guingamp (22), avec itinérance sur les Côtes-d'Armor (Ouest du département). Interventions ponctuelles possibles sur le nord du Finistère. Poste en itinérance locale, sans découchés. Ce que nous offrons - Rémunération attractive : 30 à 35 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon expérience. - Véhicule de service avec carte essence et retour à domicile. - Tickets restaurant (7,26 €), prime d'astreinte (262 € par semaine), intéressement (environ 2 700 à 3 000 €), participation aux bénéfices et plan d'actionnariat ENGIE. - Horaires équilibrés (37h25, 14 jours de RTT) et cadre de vie exceptionnel sur le littoral breton. - Plan d’épargne entreprise, intéressement et actionnariat salarié. - Missions diversifiées et sites challengeants qui développent vos compétences au quotidien. - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance, dans un environnement structuré et dynamique. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et proposons des aménagements raisonnables à chaque étape pour les personnes qui en ont besoin. Votre singularité est une force : venez comme vous êtes. « Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Technicien / Technicienne CVC – Maintenance Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Sur nos sites d'exploitation, nos techniciens sont au coeur de cette mission : ils garantissent le confort, la sécurité et la performance des installations. Vous aimez le terrain, la diversité des interventions et les environnements techniques exigeants ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC : chaufferies, groupes froids, climatisations et centrales de traitement d'air - Intervenir sur les équipements de chauffage, de ventilation et de traitement d'air (CTA, sorbonnes) - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives dans les délais impartis - Garantir la traçabilité des interventions via les outils de gestion de maintenance - Veiller au respect des règles de sécurité sur un site sensible - Participer aux astreintes planifiées et aux interventions ponctuelles programmées le week-end - Contribuer à l'amélioration continue des installations et à la satisfaction des clients sur site Votre profil - Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent (CAP à BTS) - Expérience de 1 à 10 ans en maintenance CVC ; profil junior bienvenu - Habilitations électriques B1, B2, BC et BR requises - Connaissance des systèmes froid et chaud : chaufferies, groupes froids, CTA, climatisation - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sur site - Bon relationnel et esprit d'équipe dans un environnement multi-sites Site Sensible Dans le cadre de son activité en Zone à Régime Restrictif (ZRR), ce poste est soumis à un contrôle administratif préalable obligatoire. Localisation Poste basé sur site, réparti sur trois secteurs : Gif-sur-Yvette, Palaiseau et Orsay. Pas de déplacement entre les différents sites Ce que nous offrons - Rémunération entre 2 150 et 2 700 euros bruts mensuels, selon expérience - Prime ENGIE, prime d'astreinte et panier repas - Véhicule de service mis à disposition lors des astreintes - Horaires stables du lundi au vendredi, de 8h à 17h, pour 35h45 hebdomadaires - 6 jours de RTT par an pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle - Astreinte légère : une rotation toutes les 5 semaines - Interventions ponctuelles le week-end, programmé à l'avance, en dehors de l'astreinte sont a prévoir. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation. Vous avez besoin d'un aménagement particulier pour participer à notre processus de recrutement ? Nous nous engageons à trouver une solution adaptée à votre situation.

Technicien de Maintenance CVC (H/F) Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance CVC passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de transition énergétique. Votre expertise technique et votre engagement envers l'excellence opérationnelle seront essentiels pour maintenir et optimiser nos systèmes CVC dans des environnements tertiaires et industriels. Ce que nous attendons de vous : - Réaliser des interventions de conduite, maintenance préventive et corrective sur les systèmes CVC & groupes froids - Identifier et résoudre les problèmes, proposer et mettre en œuvre des solutions efficaces - Communiquer de manière claire avec les clients et les responsables sur les actions menées - Renseigner les documents d'exploitation et suivre la GMAO - Accompagner les sous-traitants et intervenants extérieurs sur site - Effectuer les levées de réserves liées à l'activité - Identifier des pistes d'économie d'énergie pour optimiser les performances Votre profil : - Expérience significative en tant que technicien de maintenance CVC en milieu tertiaire / industriel - Solides connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures - Intérêt pour l'innovation et l'efficacité énergétique Lieu de travail : Le poste est basé sur site à Elancourt (78) Ce que nous offrons : - Une rémunération entre 30K€ et 35k par an, évolutif selon profil - Plage horaires : de 07h à 18H30 du lundi au vendredi - Des missions variées et stimulantes dans un environnement dynamique - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - Un cadre de travail agréable et collaboratif - Des projets ambitieux et challengeants pour développer vos compétences - La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique - Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis passionnants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une aventure collective visant à créer un impact positif sur l'environnement et la société. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Technicien de maintenance (F/H) – Versailles (78) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions locales, durables et performantes. Nos équipes assurent chaque jour le confort thermique de milliers d'usagers grâce à des réseaux de chaleur fiables et innovants. Nous recherchons un technicien de maintenance polyvalent pour rejoindre notre équipe à Versailles. Vous interviendrez sur des installations variées — chaufferies gaz, sous-stations, réseaux de chaleur — au cœur de projets ambitieux incluant la géothermie. Un poste concret, utile et stimulant, ouvert aux profils juniors motivés. Vos missions - Assurer la conduite et la surveillance des chaufferies gaz dans le respect des normes de sécurité. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des sous-stations et du réseau de distribution thermique. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques, puis mettre en œuvre les actions correctives adaptées. - Participer aux travaux neufs sur le site : installation de sous-stations et raccordement géothermique. - Effectuer des interventions de tuyauterie et de petite soudure selon les besoins du site. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique. - Assurer les astreintes techniques selon un roulement défini, environ une fois par mois. Votre profil - Formation de type Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou génie thermique. - Compétences en mécanique industrielle et bases en électricité - Des connaissances en tuyauterie et soudure constituent un atout apprécié. - Appétence pour la polyvalence et capacité à intervenir sur des installations diversifiées. - Motivation, curiosité technique et envie d'apprendre : les profils juniors sont les bienvenus. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sur des sites sensibles. - Casier judiciaire (extrait n°3) vierge obligatoire, en raison d'interventions sur des sites militaires classés sensibles. Localisation Poste basé à Versailles (78). Interventions sur site uniquement. Un véhicule de service est mis à disposition pour les trajets domicile-travail. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (pause déjeuner de 12h00 à 13h00). Contrat de 37h15 par semaine avec 14 jours de RTT par an. Ce que nous offrons - Un salaire de base à partir de 2 300 € brut mensuel, évolutif selon votre expérience et vos compétences. - Des missions variées et stimulantes mêlant exploitation thermique, maintenance et projets de géothermie. - Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée et bienveillante. - Des défis techniques ambitieux sur des installations à fort enjeu énergétique. - Participation, intéressement, avantages CSE et primes liées aux conditions de travail. - Paniers repas ou tickets restaurant et mise à disposition d'équipements de confort (lavage des tenues de travail sur site). - De réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences au sein du groupe ENGIE, avec un impact direct sur vos revenus futurs. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous évaluons chaque candidature sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, merci de nous en informer afin que nous puissions vous accompagner au mieux.

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximitédeséquipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Nous recherchons,pour développer les activités bâtimentaires dédiées à l’Habitat, le Tertiaire et les Collectivités de notre Direction Régionale Hauts-De-France, un.e: Ingénieure commerciale développement – Ingénieur commercial développement (F/H) – Secteur Dunkerque (59) Vos challenges à nos côtés : Vous rejoignez l’équipe de Laurent, votre Directeur commercial Hauts-De-France, pour booster notre portefeuille de clients sur des projets de décarbonation dans les marchés Tertiaire, de l’Habitat et des Collectivités. Vos missions: * Prospecter des potentiels de développement autour de solutions d’efficacité énergétique et de décarbonation bâtimentaires * Faire émerger les projets en s’appuyant sur les leviers disponibles (solutions ENGIE…), seul ou en équipe * Identifier et entretenir la relation avec les prescripteurs et partenaires des projets (entreprises travaux, BE..) * Intégrer les réseaux influents (syndicats professionnels, réseaux d’entreprises,..) * Être présent lors d’évènements ou salons professionnels * Représenter ENGIE Solutions lors de tables rondes * Transmettre au chef de projet les bonnes informations, au stade de l’offre * Assurer le développement, la valorisation et le renouvellement d'un portefeuille d'actifs sur les départements du 59, 62, 80 auprès de syndics de copropriétés * Participer ponctuellement au montage de l’offre (lien terrain / soutenances…) si nécessaire * Utiliser la communication digitale pour faire connaitre nos solutions et expertises * Travailler en interne en lien avec les différents services ( Exploitation, Travaux, Techniques, Gestion…) Venir chez nous, c’est intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours. Profil Recherché: * De formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie ou commerce ou développement économique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire. * Vous avez une véritable aisance relationnelle pour savoir dialoguer avec un public diversifié (élus, services publics, décideurs privés…) et avez la capacité à développer votre réseau dans le secteur résidentiel. * Capacité à travailler en mode projet avec les chefs de projets, les ingénieurs commerciaux et/ou d’études et les autres services (travaux, exploitation, technique, achat, etc.). * Organisé.e, vous êtes en capacité de gérer plusieurs projets simultanément. Ecoute, pugnacité, exigence, capacité d’adaptation et qualités rédactionnelles sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions. Maisc’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence! Compétences recherchées: * Savoirs: * Bases techniques et/ou commerciales. * Des connaissances en thermique ou génie énergétique seraient un plus. * Savoir-faire: * Utilisation du Pack Office * Capacité à travailler en mode projet * Capacité rédactionnelle * Savoir-être: * Aisance à l’oral et relationnelle. * Sens du résultat * Rigueur et méthodes. * Goût du travail en équipe * Ténacité Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : * Un salaire annuel brut à partir de 40K€ en fonction de votre expérience. * Une part variable selon votre expérience et votre performance * Une 6ème semaine de Congés Payés * 12 jours de reposen moyenne * Unvéhicule de fonction * Des tickets restaurant * Un intéressement collectifet un plan d’épargne entreprise * Un actionnariat salariés * L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. * Les primes de cooptation à 1500 € * Une mobilité interne Groupe ENGIE Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre : * 1er échange téléphonique avecune consultante RH interne Groupe * Entretien physique avec le manager opérationnel et n+2 * Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs A propos de ENGIE Solutions ! ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâceàune palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :LinkedIn –Instagram -Facebook

Technicienne / Technicien maintenance CVC Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur des équipes engagées et passionnées. Chaque jour, nos technicien·nes assurent le confort thermique de milliers de personnes tout en optimisant la performance énergétique des installations. Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance CVC pour intervenir sur la région de Troyes et proche périphérie. Vous rejoignez l'équipe d'Olivier et intervenez sur des sites variés : habitats, collectivités et tertiaires. Votre expertise technique et votre sens du service font la différence au quotidien. Vos missions - Assurer la conduite, la maintenance préventive et corrective d'installations de génie climatique : chaufferies gaz, groupes froids, pompes à chaleur et climatisation. - Suivre les performances énergétiques des installations et établir des diagnostics précis pour corriger toute dérive. - Optimiser le fonctionnement des équipements et anticiper les dysfonctionnements potentiels. - Garantir une relation client de qualité fondée sur l'écoute, la transparence et des retours réguliers. - Rédiger vos comptes-rendus d'intervention et effectuer un reporting régulier via la GMAO. - Respecter les engagements contractuels, réglementaires et appliquer strictement les règles de sécurité. - Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service auprès de nos clients. Votre profil - Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou reconversion réussie dans ces métiers. - Maîtrise des techniques CVC et connaissances solides en électricité. - Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées. Les habilitations fluides frigorifiques, vapeur ou formation biomasse sont un plus. - Aisance avec la GMAO et les outils numériques (suite Office). - Esprit d'équipe affirmé, autonomie et posture professionnelle irréprochable. - Bon·ne communicant·e, vous cultivez des échanges transparents avec vos collègues et vos clients. - Idéalement, 5 ans d'expérience en maintenance énergétique dans le tertiaire. Localisation Troyes et proche périphérie. Poste sur site avec déplacements quotidiens. Véhicule de service fourni. Ce que nous offrons - Salaire annuel brut entre 30K€ et 35K€ selon expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances. - Des missions variées et stimulantes sur des installations diversifiées : un quotidien qui ne se ressemble jamais. - Un encadrement bienveillant et stimulant, avec un manager attentif à votre évolution et votre équilibre professionnel et personnel. - Véhicule de service, téléphone portable et tablette pour travailler en toute autonomie. - Primes d'astreinte, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié pour des perspectives de revenus attractives. - 14 jours de RTT, formations continues, mobilité interne au sein du groupe ENGIE et accès au CSE avec de nombreux avantages. - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et solidaire. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, le handicap ou toute autre caractéristique. Nos processus de recrutement sont adaptés pour garantir l'équité et l'accessibilité à l'ensemble des candidat·es qualifié·es. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.